年限养老金是什么

❶ 养老金年限和档次

分三个档次，一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老金的缴费年限：（一）养老保险缴费年限养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限，是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视衫喊同缴费年限。实际缴纳年限实际或档野缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。（二）根据现行我国养老保险政策规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇，按月领取养老金。简单而言，现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是，部分地区城乡居民未参加其它养老保险，年满60周岁后，可以领取基本居慧棚渣民养老金。

即将要退休了还没缴满15年是否不能领取养老金，其实不需要担蠢胡心，即便已经到了退休年龄，但只要自己继续去缴纳养老保险，在交满15年后，依然可领取养老金。同时领取养老金还需要养老金资格认证，所有退休后的人必须要通过养老金资格认证，才能够每月按时领取养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参和信加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加前悄基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

❷ 什么是缴费年限养老金

法律主观：

职工退休领取养老金的条件是满足退休年龄且养老保险累计缴纳满15年。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个绝肢人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入埋滑新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，弯宏腊按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❸ 个人养老金缴费年限

个人养老金缴费年限是15年。个人养老保险的保险期限包括保险费缴码物费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。缴费年限累计满15年“是按月领取基本养老金的必备条件之一。基本养老金水平高低，与缴费年限和缴费基数直接挂钩，即缴费时间越长、缴费基数越高，领取的基本养老金也越多。政策规定，基础养老金月标准为：以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和耐派本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。所以，并不是满15年就不用再继续缴纳养老保险费了，应该按照规定缴至达到法定的退休年龄。如果中断缴费，自己的养老金将会降低。社会养老保险缴费年限含视同年缴费年限必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。
其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。
目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金；累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金；不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补迟亩液助和政府补贴相结合。

❹ 养老金缴费年限

中华人民共和国社会保险法
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
商业养老保险缴费年限是按合同约定缴费年限。我昨日从烟台市人社局获悉，2017年居民养老保险缴费即将开始。据悉，我 省已经连续提高基础养老金标准，从最初的每月最低55元调整到目前的100元。今 后，可能出台居民养老保险待遇与缴费年限、缴费额挂钩的激励办法，多缴长缴可 多领养老金，参保居民获得的实惠将更多。 缴的多，领的多。居民只要按照国家规定缴费，年满60周岁就可申领居民养老 金，终生领取。居民养老金=个人账户养老金(个人缴费积累额&pide;139)+基础养 老金。基础养老金由政府支付，是固定的，最低100元/月。个人账户养老金是弹性 的，完全取决于个人缴费积累额，缴的越高，领的越多。居民可在500元、600 元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000 元、12000元11个档次中选择高档缴费以提高个人账户积累额。从1968年参加工作时计算。
视同缴费年限指按照国家规定可以被连续计算的工龄，其连续工龄被视同为已经缴纳了养老保险费的年限。如企业职工1998年前未建立养老保险个人帐户和实施养老保险制度改革以前被国家承认的连续工龄、复员转业军人的军龄等，均可称为视同缴费年限。
工龄有关政策规定见：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见（草案）
劳动人事部《关于印发〈国营企业辞退违纪职工暂行规定若干问题解答〉的通知》
劳动部对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函

❺ 养老保险实际缴费年限是什么意思

养老保险实际缴费年限是指个人在参加养老保险的过程中实际缴纳的养谈带老保险费的累计年限。这斗枯个年限是用来计算养老保险待遇的重要参数之一。一般情况下，实际缴费年含销芦限越长，待遇就会越高。

❻ 养老保险实际缴费年限是什么意思

对于什么是实际缴费年限的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询我,今天我针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答穗岁疑解惑。
实际缴费年限是指职工参加养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
理解实际缴费年限应注意以下两点:
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限,不应与职工所在企业的缴雹滚费情况相联系。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若是非足额缴费,则欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠猜肆睁缴本金和利息后方能计算。

❼ 年限基础养老金是什么意思

法律主观：

社保基础养老金：是社会、单位和个人分别交纳一部分费用用于未来退休后养老所需，属于社会救济型。保是低水平保而不包，保只有一个基本的保障，超出部分要靠商业保险来解决。不能完全依靠社会。说白了社保就是现在交点钱，让未来养老时饿不死，能解决温饱，要想过品质生活就用商业保险来解决。社保现在的状态：1、现代社会进入老龄化，70-80后年轻人交的社保的钱基本都在救济现在的老年人养老用；2、中国的社保机制不完善，不是专款专用，而是挪做国家其它投资上用，养老基金已经是个亏空，所以我们现在交的钱未来能不能领到还是个问号，这不是我说的，这是经济权威朗咸平教授颤并昌说的(有具有查)。还有媒体报道某省市挪用社保基金做它用，所以不是专款专用，这些网上都能查到。3、社保基金是交多少领多少，不带分红、没有收益，所以，没有人愿意茄扒多交，大多数人交的都是最低限额，现在物价上涨，钱存到银行的蔽桐利息赶不上通货彭账都是负利率、贬值，更何况社保基金没有利息就更抵御不了通货彭账，真正几十年后领到的钱也许只够天天就咸菜馒头，而商业保险是商业经营性质，大部分保险公司的养老险都是分红型的，结构是：复利(利滚利)+红利(投资收益)+返还本金，特别是现在的8090后，如果现在购买商业养老保险，在60岁养老时基本会有2-3倍的收益率。也就是现在用1/3的钱就能解决未来的养老。保险保的是保障，不像股票、基金不能保障本金。

❽ 企业退休职工各种工作年限的退休金是如何计算出来的

企业退休职工各种工作年限的退休金是如何计算出来的

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及 *** 补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休职工的退休金到底是如何计算出来的呀？

新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个型别：（1）1996年1月1日后参加工作的人员（称作“新人”），基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%；二是个人帐户养老金，月标准为退休时个人帐户全部储存额除以120。（2）1995年12月31日以前参加工作，之后退休的（称作“中人”），其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例（1.4%），再乘以1995年底以前的缴费年限（含视同缴费年限）求得。（3）1995年底以前退休的（称作“老人”），按原办法计发养老金不变。

湖北省企业退休职工的工资是怎么计算出来的

一般，各地的企业退休人员养老金待遇是：
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字
50 195
55 170
60 139
假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。
个人账户养老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费30年。
基础养老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。
(3)副高阶职称有每月800元津贴，正高阶职称有每月1000元津贴。这是广东水准，其他省市要查当地规定。
(4)其他少量津贴。
以上全部，构成退休第一个月的工资（养老金）。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。

企业工人退休增加退休金是如何计算的

在退休计算你养老金时是按实际工龄计算你是40.83年。退休后历年调整退休金，如果所在的省市退休金调整办法，有按工龄调整部分，工龄零头进位整数，你就是41年，各地都如此计算。

请问企业退休工人的退休金是如何计算?

可以向社保部门进行具体了解.

煤矿工人的退休金是依据什么计算出来的？

企业职工养老金不因行业不同而不同，因属地（省或直辖市、自治区）不同而有不大区别。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）和
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)规定，企业职工基本养老金有基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%；个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120或本人退休年龄相对应的计发月数。其中，1995年12月31日及以前参加工作的职工，还应发给过渡性养老金，一般由本人指数化月平均工资乘以1995年12月31日之前缴费年限和规定系数而得。

谁知道社保的退休金是怎么计算出来的?

各地的演算法有点不太一样 深圳这里的是 1992年8月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是： 基础性养老金+个人帐户养老金 1992年7月31日以前参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金构成是： 基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金 基础性养老金、过渡性养老金和基本调节金在基本养老保险基金中支付。 个人帐户养老金在个人帐户中支付，个人帐户支取完毕后，在基本养老保险基金中支付。具体计发办法： （一）基础性养老金：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20%计算； （二）个人帐户养老金：按退休时个人帐户积累额的1/120计算； （三）基本调节金：按本市1997年度城镇职工月平均工资的10%计算； （四）过渡性养老金的具体标准由市 *** 另行规定。 广东省的在细节上有点不同，所以我想可能各地的不一样。

今后退休工资如何计算出来

退休工资的计算办法各地都不一样，国家出台了几个方案，供各个省市参考，采纳，各个省市又根据自身的情况做了修改，计算办法很复杂，一套程式和引数，我找一个地区的办法给你，供你参考
计算公式：
基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]
个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120
过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金
X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)
公式中：
X为指数化月平均缴费工资
A1、A2……An 为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资
C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资
n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限
H为全部缴费年限

南京企业退休职工如何计算退休工资

南京退休工资计算方法
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%南京退休工资如何计算_退休工资如何计算南京退休工资如何计算_退休工资如何计算。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
南京退休时应办理的手续
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休南京退休工资如何计算_退休工资如何计算文章南京退休工资如何计算_退休工资如何计算出自
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行稽核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论
最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180―1996)执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定南京退休工资如何计算_退休工资如何计算财务管理。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。

退休后退休工资是怎样计算出来的

参考以下企业职工养老金的演算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5% 。

❾ 养老金是什么

养老金也称退休金、谨如退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月祥游启或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
退休金领取条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年，过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统磨竖筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

❿ 养老金视同缴费年限是什么意思

我们都知道参加基本养老保险的个人，
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。在日常生活中我们也时常听到视同缴费年限，这与缴费年限有什么联系呢?养老金视同缴费年限是什么意思呢?现由我为大家介绍。
一、养老金视同缴费年限的意思
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
上面这段话通俗的说意思是:单位参加社保的时间记得好像是1996年，就是说1996年以并没有社保，各单位都是这个时间才开始交的，那么你如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为你缴了费一样计算在里面(算连续工龄)，即视同缴费年限。如:你工作了20年，单位缴社保15年，那么就应该算你20年缴费时间。
二、枯哪养老金的领取条件
参加基本养老保险的个人，
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职姿禅工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳迹败尘动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间;就是没有缴纳养老保险那些年也是可以计算养老金，并且退休之后领取养老金。以上就是养老金视同缴费年限的相关内容，希望对大家有所帮助。