养老金争取

1. 如何提高养老金提高养老金的6大路径，你知道几个

提高养老金是每一个人的期盼，无论是退休人员还是在职人员，这也是人之常情，毕竟没有人嫌弃钱多。
提高养老金是每一个在职员工和退休职工最大的心愿，也是人之常情，可以理解。
今天和大家分享下提高养老金的六大途径。
多缴多得、长缴长得、新人新办法、老人老办法、中人过渡期，这是养老保险制度的总原则也是最高原则。
途径一:提高缴费档次
养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。
机关事业单位一般都是肢散宴选择100%档次，企业高层领导一般选择的档次要高于100%，而一些灵活就业人员只会选择60%档次。
因此提高缴费档次可以有效提高养老金。
途径二:争取年金制度
年金是养老保险制度的第二层次，机关事业单位又职业年金，企业单位又企业年金。
关于年金目前没有法律要求强制缴纳，但是机关事业单位由于本身工作原因，已经属于强制缴纳，相反企业单位执行年金的制度则非常少。
职业年金一般个人缴费4%，单位缴费8%，而且这合计12%的缴费全部计入个人账户，待到退休后全部归属个人。
企业年金一般是个人缴费1%，单位缴纳5%。与职业年金有了一半的掘燃差距，而且缴纳的单位1%都不到。
因此尽量选择有年金的单位可以增加养老金的收入。
途径三:增加缴费年限
缴费年限越长，最后领取的养老金就相对越多，这也是提现长缴长得的重要表现。
比如55岁延迟到60岁，多缴纳5年后，不仅可以多5年工资，养老金个人账户也会多出不少，加上社平工资延迟5年，增加的养老金会多上不少。
因此增加缴费年限也是提高养老金的重要途径。
途径4:晋升职称
有人会说，晋升职称只对于养老金计算使用老办法的人员才有效，对于新人是没有效果的，其实这是错误的想法。
养老保险改革前，职称在退休的时候影响是非常大的，这是众所周知的事情。
养老保险改革后，职称的作用不像之前有着一次性作用，但是它具有细水长流的作用。
尽早地晋升职称，意味着个人工资的增加，个人工资的增加意味着自己缴纳基数的增多，也就是个人账户的增加。
提醒:基层更容易提升个人职称，不受指标限制。
因此尽可能地提高自己的职称会增加养老金的领取历银。
途径5:艰苦补贴
同等条件下，艰苦边远地区会有更高的津贴补助。
虽然在艰苦边远地区更加的辛苦，但是在生活补助与工资福利待遇方面会有更高的政策享受幅度。
比如一个在江苏缴费基数是5000元，一个在云南缴费基数也是5000，排除社平工资影响，云南养老金领取与涨幅机制会高于江苏。
因此同等条件下选择艰苦边远地区会导致养老金领取率更高。
途径6:跨区域转移养老金
举个简单的例子来说明:
张某在江苏缴费15年在云南缴费15年，此时选择转移养老金到江苏领取肯定会比在云南领取要高一点。
社平工资的差距同样影响着养老金的领取。
因此选择经济更好地省份领取养老金也会提高养老金。

2. 2022年养老金调整哪些地方公布了方案

四川2022年养老金调整方案公布
1、定额增加38元四川2022年养老保险金调整计划中，定额调整为38元，比2021年的42元下降了4元。
2、养老保险金挂钩增加1.1%然后和退休职工的2021年12月份养老保险金挂钩调整，上涨比例是1.1%，这一比例比上一年的1.3%下降了0.2个百分点。
3、缴费年限挂钩调整下降然后跟退休职工缴费年限挂钩，15年及以下，每满一年增加0.6元/月，超出15年一部分，每满一年增加1.7元/月。缴费年限挂钩调整也下降了，上年各是0.7块和1.8元，分别下降了1一毛钱。
4、高龄倾斜调整下降高龄退休职工依据年纪，可分为3个级别享有倾斜调整，达到70岁不满意80岁增加30元；达到80岁不满意90岁增加60元；达到90岁或以上增加100元。高龄倾斜调整额度也下降了，上年三个级别各是35元、65块和105元，分别下降了5元。
5、艰苦边远地区倾斜调整下降针对艰苦边远地区退休职工开展倾斜调整，在其中，一类至六类地域各自增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。艰苦边远地区倾斜调整也下降了，上年一类至六类地域各自增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
能够得知，四川的2022年养老保险金调整计划方案大体上全是下降的，有5个减少，定额调整下降，缴费年限挂钩下降，养老保险金挂钩下降，高龄倾斜调整下降，艰苦边远地区倾斜调整下降，没有一个提高的。这恐怕也是为何四川迟迟未发布养老保险金调整计划方案的原因吧。
实际上，针对养老金上涨，退休职工一定要保持一个积极的态度，其实不管涨多涨少，只要能够持续上涨，就是一件好事情，无须盲目攀比。四川的养老保险金在7月31日以前补领及时。
四川退休职工老赵，养老保险金3000元，缴费年限30年，没有在艰苦边远地区，也不属高龄退休职工，那他能够增涨定额38元，养老保险金挂钩3000×1.1%=33元，缴费年限挂钩15×0.6+15×1.7=34.5元，一共增涨105.5元，上涨幅度为3.5%。
法律依据：
《2022年全省30件民生实事实施方案》第一十一条提高养老金待遇水平，按时足额向符合条件的人员发放养老金严格落实国家养老保险政策，确保950万企业和机关事业单位退休人员养老金按时足额发放；提高基础养老金标准，确保1100万城乡居民养老保险待遇领取人员基础养老金按时足额发放。计划安排资金1125.04亿元，其中争取中央补助803亿元，省级安排318.08亿元，市、县两级安排3.96亿元。

3. 单位上班10年没有交养老保险，还可以补交吗

你可以选择补交养老保险，但需要至少保证自己的养老保险的缴纳时间是15年以上。

在通常情况下，当一名员工的社会养老保险的缴纳时间超过15年以上之后，这个人便可以在退休后领取到相应的退休金。在此之前，如果一个人没有缴纳足够年限的养老保险，这个人可以选择主动补交养老保险，也可以选择一次性补交所有的养老保险。

养老保险可以补交。

严格意义上来讲，只要你本身在公司工作，你的公司就会无条件给你缴纳社会保险，社会保险中也会包含养老保险。对于部分中小型企业来说，因为相关企业没有尊重员工的基本权益，有些企业更是存在故意侵犯员工基本权益的行为，所以有些企业可能不会给员工缴纳社会保险。如果发现了此类问题，员工可以选择到劳动局举报相关企业。对于你个人来说，你可以尝试主动缴纳养老保险，并且补交自己没有缴纳的养老保险的部分。

4. 服刑人员出狱之后能否依法领取基本养老金怎样就可以领取

服刑人员出狱后可以依法领取基本养老金，按照正规流程去社保处走流程就可以领取。

1、服刑人员出狱后可以领养老金。首先笔者在这里科普一个知识：服刑人员出狱后，为了社会安定需要，或许会被剥夺政治权利，也就是过不了政审这些。但是一般不会被剥夺人身权益。养老金算是自身权益一种，所以不会被剥夺掉，所以可以依法领取基本养老金。从这里也能看出我国法律非常人性化，不是一棍子直接打死永世不得翻身，而是给点机会重新做人。

总结：服刑人员出狱后可以领取基本养老金，并且有法律支持。重点在于：要洗心革面，重新做人，要深刻反省自己所犯下错误，并从中吸取深刻教训。更应该积极融入社会，不但为自己找一个保障，更要为社会做出一份贡献。

5. 如何让退休金增加

途径一：提高缴费档次
养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。
机关事业单位一般都是选择100%档次，企业高层领导一般选择的档次要高于100%，而一些灵活就业人员只会选择60%档次。
因此提高缴费档次可以有效提高养老金。
途径二：争取年金制度
年金是养老保险制度的第二层次，机关事业单位又职业年金，企业单位又企业年金。
关于年金目前没有法律要求强制缴纳，但是机关事业单位由于本身工作原因，已经属于强制缴纳，相反企业单位执行年金的制度则非常少。
职业年金一般个人缴费4%，单位缴费8%，而且这合计12%的缴费全部计入个人账户，待到退休后全部归属个人。
企业年金一般是个人缴费1%，单位缴纳5%。与职业年金有了一半的差距，而且缴纳的单位1%都不到。
因此尽量选择有年金的单位可以增加养老金的收入。
途径三：增加缴费年限
缴费年限越长，最后领取的养老金就相对越多，这也是提现长缴长得的重要表现。
比如55岁延迟到60岁，多缴纳5年后，不仅可以多5年工资，养老金个人账户也会多出不少，加上社平工资延迟5年，增加的养老金会多上不少。
因此增加缴费年限也是提高养老金的重要途径。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。