『壹』 天津市退休政策最新
企业与机关事业单位增加养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜"三结合"的办法。企业与机关事业单位实行完全统一的挂钩调整办法,与退休、退职人员本人缴费年限、本人养老金水平双挂钩。本次调整增加的基本养老金自7月份起发放,2018年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。具体调整办法为:
定额调整,对企业退休人员、退职人员,每人每月增加45元;对机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月增加40元。
挂钩调整,一是按照本人缴费年限增加,企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人增加15元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加15元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再增加1.5元。二是按照退休、退职人员本人上年年末月养老金的2%增加养老金,不足1分的部分按1分计算(向上取整)。挂钩调整既激励长缴长得,又激励多缴多得。
适当倾斜,一是对女65~70周岁人员,每月增加20元,对70~75周岁、75~80周岁、80周岁以上三个年龄段的人员,每月分别增加30元、50元、70元。二是对企业退休军转干部,定额调整、挂钩调整、高龄倾斜后不足3073元的,补齐到3073元。三是对低收入人员适当照顾,对定额调整、挂钩调整和高龄倾斜后,养老金仍低于3073元的企业退休人员,缴费年限超过15年的部分,每超过一年,再增加1.2元。调整后的月基本养老金标准最高增加到3073元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
『贰』 天津基本养老金计发基数确定为8672元,此次调整是出于哪些方面的考虑
天津基本养老金计发基数确定为8672元,这次调整相信也是为了提高退休待遇才这么做的,这是我们需要注意的事情。
一、天津基本养老金计发基数确定为8672元
不管怎么说,其实我们还是应该努力赚钱一些,毕竟目前的养老金计划基数正在不断的变化当中,除了天津市目前已经提高了相应的技术以外,其他时间相信也会在后续当中跟进。目前的经济情况并没有我们想象的那么好,而且大家的收入也没有想象的那么高,但是我们还是应该更加努力一些,躺平很有可能会让自己的养老计划有所变化,所以我们还是要积极一些。
『叁』 天津上半年退休工资到下半年退休工资还有调整吗
天津今年上半年退休工资下半年工资只是调整幅度不会太大,不会像退休人员长退休金那样调整,今年你也不在长退休金的范围内,你只能和明年长退休金一起长了。
『肆』 2016天津退休养老金调整方案n
通常往年都是3月份之前开展企业退休人员养老金的调整工作,今年开展要晚一些。这是因为具体的调整方案还没有出台,全国的上旅芹调幅度在6.5%左右,目前各省市还没有公布方案。至于何时下拆物毕达文件,开展调整,请耐心的等待吧。反正不论几月份调整,都蚂岩会补足全年差额的。
『伍』 天津市企业退休军转干部2016年生活补贴上调标准出台了吗
出台了。
各市(地)人事局、劳动和社会保障局、财政局、省农垦总局、省森工总局、省直有关部门: 经省政府同意,现就在我省建立企业退休军转干部生活补助金逐年调整机制有关事宜通知如下:
一、从2009年1月1日起,每年在国家统一调整企业退休人员基本养老金时,按照全省企业基本养老金平均增加额的一定比例为企业退休军转干部增加生活补助金。即按照转业时师职90%、团职80%、营职及以下70%的比例增加生活补助金。1953 年12月以前入伍的再增加20%。
二、如果当年国家没有统一调整企业退休人员基本养老金,企业退休军转干部可按上年标准等额增加生活补助金。
三、所需资金按照黑人发【2008】146号文件规定,以养老保险隶属关系,按原渠道在当地企业军转干部解困资金中解决,由各级养老保险经办机构负责发放。
四、以上年度全省企业退休人员平均基本养老金水平300%作为上限,基本养老金与生活补助金之和达到或超过上限时,不再加发生活补助金。 五、此方案执行到2013年,届时根据国家政策和我省实际,另行研究。
(5)2016天津市养老金调整扩展阅读
此次调整根据国家要求,实行普遍调整、挂钩调整和倾斜调整三结合,即在普遍调整基础上再进行挂钩调整和倾斜调整。
一是普遍调整。对全部退休、退职人员,每人每月增加50元。
二是挂钩调整。企业退休、退职人员养老金在普遍调整基础上,实行与缴费年限和基本养老金水平双挂钩:缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年),缴费年限每满1年每月增加2.5元(不满1年按1年计算),企业退职人员和缴费年限不满15年的退休人员,每月增加37.5元;
企业退休、退职人员养老金按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加,机关事业单位退休、退职人员养老金按照同类人员月人均基本养老金水平的3%增加。
三是倾斜调整。对企业和机关事业单位高龄退休、退职人员给予倾斜,截至2016年12月31日,男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,每月再增加40元;
男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,每月再增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的,每月再增加80元。
『陆』 天津市2016年企业退休人员养老金调整方案出台了吗
企业退休人员养老金调整由国家人社部统一茄猜御部署和安排,各省市自治区根据本地区退休人员的平均养老金、参保人退休前的缴费年限、退休时间、当前年龄等具体的个性化的信息综合制订实施细则,颤岩每个地方、每年的调整政兆告策是有差异的,并不能一概而论。
2005~2015全国范围内连续开展了11次养老金调整,每年一次。2015年度整体平均上调10%,各地结合当地具体情况制定政策并经人力资源和社会保障部批准后执行。2016年截止今天,各省市自治区都没有发布上调企业退休人员养老金的消息。
『柒』 2016天津养老金调整方案细则 天津养老金上调多少
人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定内,2015年12月底前已退容休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金,总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是,除上海市已在5月31日出台实施细则外,其他各省(自治区、直辖市)的执行方案还没有明确。天津市政府正在抓紧制定实施细则,养老金增加部分都是从2016年1月起补发的。
『捌』 天津市2016人社工作会议:退休人员养老金调整的时间和具体方案
上调养老金是全国统一政策。2005年以来,企业退休人员的养老金已版经连续11年上调。权进入2016年,国家人社部还没有公布了2016年企业退休人员养老金调整方案,所以,养老金涨不涨还要看相关政策。只能耐心等待。
『玖』 天津退休金最低标准
天津市最低养老标准:企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加48元;企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金。具体如下:
一、天津市最低养老标准
1、企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月增加48元。
2、企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加22.5元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加22.5元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再增加1.5元。
3、企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金。
4、企业和机关事业单位退休人员、退职人员,截至2021年12月31日:年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁的,每人每月增加40元。
5、安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部,按照本通知前述规定调整基本养老金后,月基本养老金不足3565元的,补齐到3565元。
二、天津市居民养老保险发放标准
目前天津市居民养老缴费档次年交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元,对应的缴费补贴是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元,如果年交4800元,补贴200元,交最低的600档次,补贴60元。
举例:天津市基础养老金307元,若个人选择最高4800档次,交15年,补贴200元,个人60岁退休金是:基础养老金307+个人养老金(个人交4800+补贴200)×缴费年限15年÷计发月数139=846元/月;如果是交30年可以领1386元/月。
三、天津市职工养老保险发放标准
目前天津市职工养老保险缴费基数下限4400,上限21999元,在岗平均工资7478元,缴费基数上下限是在岗平均工资60%-300%,养老金计发基数8672元
举例:个人上年度平均工资6000元,缴费指数0.8(6000÷7478),后续每年单位也会涨工资,平均缴费指数也是0.8,天津养老金计发基数8672元。基础养老金就是(8672+8672×缴费指数0.8)÷2×15年×1%=1170元;个人账户养老金:(6000×8%×12月×15年)÷计发月数139=621.5元;60岁养老金:基础养老金+个人账户养老金 =1791.5元/月。
考虑到每年缴费基数和个人工资增长,每年进入个人账户的金额不是一成不变的,个人账户养老金会更高,实际退休金比1791稍高。
参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第十二条:规定发给的退休费、退职生活费企业单位由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位就地安置的由原工作单位负责易地安置的分别由负责管理的组织、 人事和县级民政部门另列预算支付。
《天津市人社局市财政局关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》全文