2015河北退休养老金

㈠ 河北省养老金怎么算举例说明

这是全国31个省市养老金计算的系列文章,本篇是系列文章的第17篇,介绍一下河北企业退休人员养老金是如何计算的。
企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休,次月领取养老金。
想知道河北企业退休养老金是多少,需要掌握河北企业退休人员养老金的计算方法和计算公式,下面就来看看河北省的养老金是如何计算的,为了让大家更容易理解,文章最后举了一个养老金计算的例子。

第一步,要清楚退休人员的首次参保时间,首次参保时间不同,养老金的构成有差别。
首次参保时间很重要,因为首次参保时间不同,养老金的计算方法有差别。在河北,企业职工首次参保时间在1996年1月1日(含)之后,退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金;首次参保时间在1996年1月1日(不含)之前的,退休养老金除了以上两种养老金外,再额外增加一笔过渡性养老金。

第二步,养老金的计算方法和计算公式
了解了养老金的基本构成,就来说说河北养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年河北省养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×计发比例1%。
公式中涉及三个计算因子,分别是养老金计发基数、本人平均缴费工资指数、累计缴费年限。下面分别进行介绍,这几个数据的来源和如何确定。
(1)养老金计发基数:
养老金计发基数是河北人李碧社厅公布的数据。2021年,河北省养老金计发基数是每月6575元。目前,河北省已经公布了2021年平均工资为每月6877元,预测2022年河北省养老金计发基数是6877元/月。
(2)本人平均缴费指数:
本人平均缴费指数是指本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
先根据本人历年实际缴费除以对应的历年企业职工养老保险缴费工资计算当年的缴费指数,历年缴费指数计算出来后相加后进行平均。
比如15年的缴费指数之和是20,那么本人实际平卜陆均缴费指数为提醒大家注意,如果退休人员有视同缴费工龄,本人平均缴费指数要考虑视同缴费工龄,把视同缴费年限和实际缴费年限的指数合计后进行计算。
(3)累计缴费年限
累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴费的年限,先计算缴费的月数,然后除以12,就得出实际缴费年限。视同缴费年限是指1996年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。比如实际缴费年限15年,视同缴费年限10年,退休时累计缴费年限就是25年。
(4)计发比例:
计发比例为一个定数,1%。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
累计存储额是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额,以及按照规定记账利率计算的利息。
计发月数,50岁退休,计发月数是195,55岁退休,计发月数是170,60岁退休,计发月数是139。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=退休当年河北养老金计发基数×本人平均缴费指数×1996年1月1日之前的缴费年限×过渡系数养老金计发基数,前面已经介绍了,这里就不多说了。
过渡系数的取值范围国家规定是1%到河北规定数值是、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

案例分析计算
王大爷是河北人,1991年1月开始在河北参加工作,1993年1月开始实际缴费,视同缴费年限是2年,实际缴费年限是3年,1996年1月之前的视同缴费年限是5年,1996年之后的缴费指数是年7月办理退休手续,1996年之后的实际缴费年限年,累计缴费年限年,个人养老金账户累计储存额万元,养老金计发基数是6877元/月,退休时养老金是多少?
具体计算分析如下:
1、基础养老金
型扰顷=6877×(1+(2+3××÷÷2××1%
=元
注:1992年底之前历年本人月平均缴费指数为1,1993年到建立个人账户前1年本人实际月缴费指数小于时,按照计算,大于的,据实计算。
2、个人账户养老金
=83000÷139
=元。
3、过渡性养老金
=6877×(2+3××÷×5×元。
4、王大爷退休时每月的基本养老金。

㈡ 河北省退休工资计算

1、基础 养老金 月标准以当地上年度在岗职工月平均 工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员 退休 时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

㈢ 河北省2015年企业退休金调整

退休养老金调整方案：

据人社部最新消息称，从2015年1月1日开始，我国企业退休人员基本养老金将提高10%；我国城乡居民基本养老保险最低标砖将从每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇从2014年7月1日算起。

河北退休养老金领取公式：

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

此次养老金上调，是我国从2004年开始的第11次养老金上调政策，我国企业退休人员养老金从2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了两番；而城乡居民基本养老保险的提高，将直接惠及1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭

㈣ 河北省退休职工养老金计算方法

河北省退休职工养老金计算方法是用基础养老金加上个人账户养老金。
参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄，经社会保险经办机构核实，报劳动保障行政部门批准办理退休手续后，可以按月领取退休金。参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
1、基础养老金。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%。
2、个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
一、达到退休年龄但是缴费年限不够怎么办?
（1）参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，个人账户储存额一次性支付给本人，并按本人缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止养老保险关系;如本人自愿，可延长实际缴费年限，其中属于城镇个体工商户和灵活就业人员，继续缴费满15年后可办理按月领取基本养老金手续，属于单位职工达到国家规定的退休年龄时，单位可与职工解除劳动关系，职工可按城镇个体工商户或灵活就业人员继续缴纳养老保险费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
（2）企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限，在特殊工种岗位达到国家规定特殊工种提前退休年龄时，本人申请，可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休。脱离特殊工种岗位5年以上的，应按正常退休年龄办理退休手续盯笑基。如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能坚持现正常工作的，本人申请，仍可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手续。
二、河北省退休职工养老金好处：
（1）可以税前扣除。自2022年1月1日起，对个人养老金实施递延纳税优惠政策。在缴费环节，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除。
（2）投资收益免征个税。
（3）领取税负降低到3%。
（4）免收年费、账户管理费、短信费、转账手续费。目前，商业银行对你的个人养老金账户免收年费、账户管理费、短信费、转账手续费。
（5）封闭基金运行。个人养老金是不能随时领取的，因为账户是封闭运行的，有点像过去的封闭基金，而不是开放基金。达到领取基本养老金年龄，完全丧失劳动能力，出国（境）定居，国家规定的其他情形，满足任一条件，就可以领取了。
（6）鼓励长期领取个人养老金。可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。国家鼓励你按照基本养老保险确定的计发月数逐月领取，也可以按照自己选定的领取月数逐月领取，领完为止；或者按照自己确定的固定额度逐月领取，领完为止。
法律依据：
《社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老升羡保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户凯谨养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈤ 河北省养老金标准

法律主观：

河北公布 企业退休人员 养老金调整方案 ◆2009年1月1日起调整，春节前要确保发放到位 ◆实施最低养老金标准，企业退休、退职人员最低养老金标准分别为650元、500元，本次调整后仍达不到标准的一律昌侍补足 ◆目前河北省企业退休人员养老金已高于全国平均水平 河北省劳动和社会保障厅1月9日公布2009年河北省企业退休人员 基本养老金 调整方案，明确从2009年1月1日起，为2008年底前企业退休退职人员提高基本养老金水平，此次调整水平为月人均133元，调整后养老金人均增长13%。河北省要求，各地要确保在春节前将增加的养老金发放到退休人员手中。 据介绍，经过4年的养老金连续调整，河北省企业退休人员养老金水平已由2005年的月人均635元提高到2008年的月人均1103元，由低于全国平均水平65元到高于全国平均水平15元。但是收入水平(包括企业退休人员养老金水平)偏低问题仍然存在，因此，河北省此次调整水平仍略高于全国平均水平。 首先进行普调。此次普调的标准为人均月增加114元，比国家要求的标准增加了4元。普调实现了“双挂钩”：与缴费年限挂钩，缴费年限每满一年，月增加基本养老金2元；与年龄挂钩，退休人员年龄在60周岁以下的，每人月增加45元，在此基础上每增加5岁划分一个年龄段，调整标准相应增加5元。退职人员年龄在60周岁以下的，每人月增加35元，在此基础上每增加5岁划分一个年龄段，调整标准相应增加5元。 在普调基础上，此次河北省还对企业退休科技人员、1953年12月31日以前参加工作的退休人员、企业待遇偏低退休军转干部、艰苦边远地区退休人员、1954年1月庆余1日至2003年12月31日之间退休人员这五大群体进行了倾斜。 此外，河北省在此次调整中，确定并实施企业退休人员基本养老金最低标准，以保障年龄偏高、待遇偏低生活困难退休人员的基本生活。目前，在河北省企业退休人员中，有近3万退休人员，年龄在70周岁以上，基本养老金标准低于650元。因此，按照河北省 最低工资标准 750元的80%和60%测算，并考虑物价等因素，确定企业退休人员最低养老金标准为650元，退职人员最低

法律客观：

河北省2013年的调待政策，普调遵循公平和效率的原则。为体现公平，普遍按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3元。经河北省委、省政府同意，国家人社部、财政部批准，河北省自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按河北省2012年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。按照要求，河北各地应确保4月底前将调整增加的基本养老金发放到位。这是河北省自2005年以来第9次上调企业退休人员养老金。据介绍，河北省2013年的调待政策，普调遵循公平和效率的原则。为体现公平，普遍按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3元。在普调基础上，六类人员的养老金调整还可享受倾斜政策。河北省人社厅相关负责人表示，按照要求河北省各地应于4月底前将增加的基本养老金和1、2、3月份增加的养老金发放到退休退职人员手中，一定要落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。知识延伸——认识养老金养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日国家总理主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休人员基本养老金，全国月人均增加140元左右。2012年12月17日中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》。2013年1月9日，国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。亦为退休金。耐差吵由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，如美国的401(K)、加拿大的RRSP等，以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。(商务印书馆《英汉证券投资词典》解释)