『壹』 养老保险最高缴费基数是多少
按照国家规定,社会保险费缴费基数上下限分别为上年度各迅升省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。
以广州为例,广州社亩码老保缴费基数也有不同的标准,但是同模芹样也会有缴费基数上下限的规定。按照规定养老保险缴费基数范围是4588元-24930元,医疗保险缴费基数范围是5674-28368元,大病保险和补充医疗保险缴费基数为12024元,失业保险缴费基数范围是2300元-36072元,特定人员工伤保险缴费基数范围是4986元-24930元。
『贰』 2022年社保最高缴费基数
成都养老保险 最高缴费基数怎么算与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面 小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。 一、 成都 养老保险最高缴费基数 2019年成都养老保险最高缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员 平均工资 的300%执行,即16179元。 二、成都养老保险领多少钱一个月 每个人的 养老金 是不一样的。其领取数额如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金 过渡性养老金=(上一年 四川 省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。 基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。 增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。 个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷ 退休年龄 对应的计发月数。 三、成都2019年基本养老金怎么调整 (一)定额调整。 每人月基本养老金增加47元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员。 与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。 一是以本人2018年12月经 社保 经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%; 二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。 2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。 统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。 以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。 (三)适度倾斜。 属下列情形的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按以下标准和办法增加月基告镇本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受: 1.高龄退休人员。 (1)满70周岁且不满80周岁的人员,增加35元; (2)满80周岁且不满90周岁的人员,增加65元; (3)满90周岁及以上的人员,增加105元。 本次增加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。 2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。 一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。 综上,就是小编为大家整理的关于成都养老保险最高缴费基数怎么算的饥友肆解答,总的来说,对于成都养老保险最高缴费基数怎么算在我国现有的政策规定中就是这样了,如果还有疑问,可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行 法律咨询 ,祝您生活愉快!
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗烂轿保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
『叁』 养老保险最高可以交多少
法律分析:
职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。2、居民养老保险:以上海为例,未来本市城乡居民养老保险基金,将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员,应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次,参保人可自主选择档次标准,多缴多得。在政府补贴方面,各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500-3300元的12档缴费标准,对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
衍生问题:
什么是缴费年限?缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指全民所有制和县以上集体所有制企业的固定工参加基本养老保险前按国家规定计算的连续工龄的工作年限。实际缴费年限是参加基本养老保险后,单位和被保险人都按规定标准缴纳基本养老保险费的年限;实际缴费年限按实际缴纳基本养老保险费的月份累计计算。
『肆』 社保缴费基数最高多少
社保在我们的日常生活中还是比较重要的,社保可以用来报销医保、领取养老金、申请失业金、参加职业培训等,那么,个人社保缴费基数最高是多少呢?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、个人社保缴费基数最高是多少
社保最高缴费基数要根据社会平均工资决定,一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
二、个人买社保缴费基数
根据《社会保险法》规定:个人可以以灵活就业人员身份参加养老保险与医疗保险。灵活就业兆困卜人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老保险按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗保险按上一年职工月平均工资作为缴费基数。
三、社保缴纳基数怎么算
计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(二)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(三)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平尺誉均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月族穗,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
法律依据
《社会保险法》第21条规定:个人可以以灵活就业人员身份参加养老保险与医疗保险。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
『伍』 养老保险最高可以交多少
养老保险是指一种社会福利保障制度,其目的是为那些无法维持基本生活的老年人提供补助,以帮助他们更好地度过晚年。养老保险分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险和失业保险等三大项。
根据目前的养老保险规定,参加养老保险的人,必须交纳一定的社会保险费,按照规定,需要缴费满15年以上,才能享受养老金,只要你在这15年内交纳社会保险费,就能领取养老金,可以说,交多少年的养老保险才划算,15年是少的要求,如果你能够长期参加养老保险,那么你所交的社会保险费也会得到更多的回报。
养老保险缴纳主要有两种方式,一种是企业代扣,一种是个人自行缴纳。如果是企业代弯枯漏扣,那么企业会根据你的工资,按照规定,按月扣除一定比例的社会保险费,由企业代为缴纳;如果是个人自行缴纳,那么你需要根据自己的收入,按月按照规定,自行缴纳一定比例的社会保险费,以确保你可以获得养老金。
参加养老保险可以让你获得许多好处,包括享受医疗补助、享受住房补贴等,还可以获得养老金,养老金的大小取决于你的缴费时间,只要你按时交纳社会保险费,就能够获得养老金。
养老保险的缴纳对象主要是劳动者,包括城镇职工、城乡居民和失业人员等,他们需要按照规定,按月缴纳一定比例的社会保险费,以享受养老保险的福利。
如果想要查询自己的养老保险缴费记录,可以通过社保网站查询,也可以通过手机APP进行查询,具体的操作步骤可以参照官网的指引,也可以咨询当地的社保部门,他们会提供更多的帮助。
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本文主要介绍了养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准及其他相关内容。首先,介绍了养老保险缴费基数的概念,然后介绍了养老保险缴费基数的计算方法,最后介绍了养老保险缴费标准及其他相关内容。
一、养老保险缴费基数概念
养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时,依据其工资收入水平确定的缴费基数,也就是参保人每月缴纳养老保险费的最高限额。
二、养老保险缴费基数的计算方法
1、按月缴费的,养老保险缴费基数为参保人月平均工资收入的三倍,最高限额为当地月最低工资标准的三倍,最低限额为当地月最低工资标准的一倍。
2、按季缴费的,养老保险缴费基数为参保人季平均工资收入的三倍败升,最高限额为当地季最低工资标准的三倍,最低限额为当地季最低工资标准的一倍。
3、按半年缴费的,养老保险缴费基数为参保人半年平均工资收入的三倍,最高限额为当地半年最低工资标准的三倍,最低限额为当地半年最低工资标准的一倍。
4、按年缴费的,养老保险缴费基数为参保人年平均工资收入的三倍,最高限额为当地年最低工资标准的三倍,最低限额为当地年最低工资标准的一倍。
三、养老保险缴费标准
1、按月缴费的,参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴埋烂纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。
2、按季缴费的,参保人应按每季工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。
3、按半年缴费的,参保人应按每半年工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。
4、按年缴费的,参保人应按每年工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。
四、其他相关内容
1、参保人的养老保险缴费基数是由参保人的工资收入水平决定的,参保人的工资收入水平越高,养老保险缴费基数越高。
2、参保人可以根据自身实际情况,选择适合自己的缴费方式,以及合理调整养老保险缴费基数,以确保参保人的缴费金额合理。
3、参保人在实际缴纳养老保险费时,应当按照当地规定的最低缴费比例缴纳,以确保参保人的养老保险待遇。
养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时,依据其工资收入水平确定的缴费基数,其计算方法及缴费标准有所不同,参保人可以根据自身实际情况,选择合理的缴费方式,并合理调整养老保险缴费基数,以确保参保人的缴费金额合理。
本文详细介绍了养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准及其他相关内容,从而帮助参保人更加了解养老保险缴费基数,并有效地调整自身的缴费方式。
『陆』 北京养老保险最高缴费基数
法律分析:
由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数28221,所以目前社保基数下限为5360,上限为28221。
【法律依据】:
北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局 国家税务总局北京市税务局 北京市医疗保障局《关于降低本市社会保险费率的通知》
三、调整社保缴费基数
以本市城镇非私营单位神缺和私营单位就业人员平均工资加权计算,核定职工基本养老保险缴费基数上下限和计发基本养老金。实施上述调整后,将制定基本养老保险金计发办法的过渡措施,确保退休人员游喊辩待遇水平平稳衔接。
为落实国家对基本养老保险缴费基数下限标准低于60%的要逐步提高至60%的要求,自2019年7月,城镇职工基本养老保险下限标准由40%调整为46%,2020年7月缴费下限标准调整为52%,2021年7月渗凯缴费下限标准调整为60%。失业保险缴费基数上下限标准同步调整。
自2019年7月起,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择适当的缴费基数缴费。失业保险缴费基数同步调整。
『柒』 养老保险最高缴费基数是多少
,文章中可以出现养老保险缴费基数,但不能出现其他关键词,文章中不能出现任何抄袭内容
本文主要介绍了养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准及其他相关内容。首先,介绍了养老保险缴费基数的概念,然后介绍了养老保险缴费基数的计算方法,最后介绍了养老保险缴费标准及其他相关内容。
一、养老保险缴费基数概念
养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时,依据其工资收入水州凳团平确定的缴费基数,也就是参保人每月缴纳养老保险费的最高限额。
二、养老保险缴费基数的计算方法
1、按月缴费的,养老保险缴费基数为参保人月平均工资收入的三倍,最高限额为当地月最低工资标准的三倍,最低限额为当地月最低工资标准的一倍。
2、按季缴费的,养老保险缴费基数为参保人季平均工资收入的三倍,最高限额为当地季最低工资标准的三倍,最低限额为当地季最低工资标准的一倍。
3、按半年缴费的,养老保险缴费基数为参保人半年平均工资收入的三倍,最高限额为当地半年最低工资标准的三倍,最低限额为当地半年最低工资标准的一倍。
4、按年缴费的,养老保险缴费基数为参保人年平均工资收入的三倍,最高限额为当地年最低工资标准的三倍,最低限额为当地年最低工资标准的一倍。
三、养老保险缴费标准
1、按月缴费的,参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为粗伍8%,最高缴费比例为20%。
2、按季缴费的,参保人应按每季工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。
3、按半年缴费的,参保人应按每半年工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。
4、按年缴费的,参保人应按每年工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。
四、其他相关内容
1、参保人的养老保险缴费基数是由参保人的工资收入水平决定的,参保人的工资收入水平越高,养老保险缴费基数越高。
2、参保人可以根据自身实际情况,选择适合自己的缴费方式,以及合理调整养老保险缴费基数,以确保参保人的缴费金额合理。
3、参保人在实际缴纳养老保险费时,应当按照当地规定的最低缴费比例缴纳,以确保参保人的养老保险待遇。
养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时,依据其工资收入水平册橘确定的缴费基数,其计算方法及缴费标准有所不同,参保人可以根据自身实际情况,选择合理的缴费方式,并合理调整养老保险缴费基数,以确保参保人的缴费金额合理。
本文详细介绍了养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准及其他相关内容,从而帮助参保人更加了解养老保险缴费基数,并有效地调整自身的缴费方式。
『捌』 养老保险最高缴费基数是多少
【法律分析】:1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
『玖』 职工养老保险基数和档次
很多人在入职公司的时候,知道公司会给自己交社保,但其实很多时候公司都不是按照职工的工资来交社保档次的,而是直接交的最低档次。那么大家知道2022年社保缴费基数六个档次是什么?每个月扣多少钱?现在就和一起来看看这些问题的答案吧!
一、2022年社保缴费基数六个档次是什么
社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
城镇职工的缴费基数主要分为三个档次,分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况,也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。
拿北京举例,公司缴纳的最低档是3613元,最高档是23565元,中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉,社保缴纳的最低档是3739.8元,最高档是18699元明搏隐。每个城市经济水平不一样,社保的缴费基数也不一样,不过社保缴费比例全国大致相同。
二、2022年社保缴费每个月扣多少钱
社保每月缴纳的费用是无法用一个准确的数字来说清的,劳动者的工资和所处地区的不同,无法将社保每月需要缴纳的费用统一来定, 这其中也包含了各地区经济水平的不同。
在社保缴纳费用的计算里面,最主要的是确定当地的社保缴纳的合理区间,然后劳动者就可以根据自己的工资来计算社保缴纳的费用了。除此之外,公积金虽然不属于社保的范围,.但是往往也是我们每月需要缴纳的费用,同样的,公积金也是分为个人缴纳和用人单位缴纳两个部分。
三、2022年最低社保缴费是多少钱
咱们以四川为例,2022年四川全省养老保险缴费基数下限为4071元,这个数据是全省全口径社平工资的60%。缴费基数上限为20355元,这个数据是全省全口径社平工资的300%。
这里说的最低缴费基数4071元是缴费基数,不是每月实际缴费金额。如果按最低缴费基数,单位职工的养老保险每月缴费是4071*8%,得出325.68元。如果是灵银闭活就业人员,养老保险每月缴费4071*20*,得出814.2元。
养老保险最低缴费基数是4071元、最高激厅基数是20355元,工伤保险、失业保险会按照养老保险缴费基数定。医保(含生育保险)基本也会按照养老保险的缴费区间执行。
『拾』 交养老金最高封顶是多少
超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指全民所有制和县以上集体所有制企业的固定工参加基本养老保险前按国家规定计算的连续工龄的工作年限。实际缴费年限是参加基本养老保险后,单位和被保险人都按规定标准缴纳基本养老保险费的年限;实际缴费年限按实际缴纳基本养老保险费的月份累计计算。
一、申请退休工资的年龄条件是什么:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限,下同)条件。
1、缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。