20丨9年补发部分养老金

1. 最新退休金补发标准

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、财政(财政金融)局,省直各部门、中央驻豫各机关事业单位:
      根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2022〕27号)精神,经省政府同意,报人力资源社会保障部、财政部批准,现就我省2022年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平有关事宜通知如下:
      一、调整范围
      从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人,下同)。

请点击输入图片描述（最多18字）

      二、调整办法
      (一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。
      (二)挂钩调整。调整范围内的退休人员,先按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同),每满1年每月坦核增加13元(不满1年的按1年计算),缴费年限不满15年的按15年计算;在上述基础上,再按本人2021年12月份基本养老金(统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。
      (三)适当倾斜。在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:
      1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
      2.企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人让首员平均养老金水平。
      三、资金来源
      此次调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
      四、工作要求
      调整让滑掘退休人员基本养老金,是保障和改善民生的重要措施。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,直接关系各类退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。各地要高度重视、强化领导,加强宣传解读,注重正面引导,精心组织实施,确保调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。同时,要通过扩大职工基本养老保险覆盖面,加强基金收支管理等措施,提高基金支付能力,确保退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生拖欠。各地落实情况请于2022年8月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题,请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

2. 9月份，退休补发300元养老金真的吗

养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少直接决定着退休人员生活质量的好坏。所以，关于养老金的话题，都非常受关注。近日，有网友在讨论9月份退休人员要补发300元养老金，是真的吗?
这个说法不准确，可能有部分退休人员会出现概念上的混淆，经过各方资料的查证和电话咨询，并没有全国统一给退休人员补发300元的消息，只是有部分退休人员会领到300元，主要有以下3种情况。
第一、2022年养老金调整，9月份补发差额
9月26日，人社部和财政部联合公布了2022年养老金调整公告，确定涨幅为4%，并且在9月1日的国务院常务会议中又再次明确，要在9月底前补发到账。通知明确规定2022年9月31日之前办理退休手续，并按月领取养老金的退休人员可参与本次上涨。依旧按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式进行。在调整中，缴费年限长、养老金水平高和高龄退休人员比较占优势，综合调整金额可能会达到300元。
第二、部分地区高龄津贴刚好为300元
根据第七次人口普查数据显示，我国60岁以上人口数量达到2.64亿人，占全国总凳念人口的18.7%，人口老龄化程度加剧，养老问题成了当前的一大重点，也是一大难点。在政策方面，国家给予了高龄老人多方面的关怀。例如全国31个省市，均建立了高龄津贴制度，有地方财政负担费用，因此各地标准不一。例如云南省的高龄津贴标准为:凡年满80周岁及以上的本省户籍老年人可以申请高龄津贴，发放标准为:80至99周岁高龄老人，每人每月不低于50元，100周岁及以上高龄老人，每人每月不低于300元。各州(市)、县(市、区)可根据游粗袭当地财政运行状况，适度提高发放标准。这样是有可能出现100周岁以上老人刚好按300元来发放的情况的。
另外，2022年，四川省的高龄补贴目前的标准下，主要分为3个层次:第一、是年满80周岁至89周岁的老人，每人每年不低于300元;第二、是年满90周岁至99周岁的老年人，每人每年不低于1200元;第三、是年满100周岁及以上的老年人，每人每年不低于2400元。
第三、部分地区公布今年养老金计发基数，部分退休人员养老金重新核算
9月份，浙江统计局发布了浙江平均工资数据，2022年浙江省非私营单位就业人员年平均工资为122309元，增加13664元。浙江2022年平均工资公布之后，这意味着2022年退休人员的养老金也会迎来重新核算，根据养老金计算公式来看，与上年度平均工资、缴费年限和平均缴费指数挂钩，2022年1-9月退休的人员，本来应该使用2022年的平均工资数据，但有误数据还未统计出来，只有先采用2022年的数据，相当于是临时养老金，现在2022年平均工资数据公布，所以，要按照新基数来核算正式的养老金，2022年平均工资上涨了，所以重算后的养老金神兄也会变多的，到时候会补发差额，可能有部分退休人员刚好补发300元。
综上所述，9月份退休人员有可能会补发300元，但只是部分人员，而不是全国统一的，并且补发的也不全是养老金。

3. 9月退休人员有两笔钱将重算补发，具体补发多少有没有你

9月份，退休人员有两笔钱，将会重新补发，那么具体补发多少呢?看看有没有你。退休人员的这个待遇，它主要指的是基本养老金的待遇。当然作为基本养老金待遇，每个月都能按时足额的发放，似乎不存在任何补发的情形。但为什么又会出现待遇重新核算重肢纯新补发吗?这主要是体现在以下几个方面。
第1个方面，今年刚退休的老人，他会迎来养老金基数的重新核算，并且养老金也会重新补发。
有很多退休老人是上半年的生日，那么他也就是意味着可以在上半年退休。但是我们都知道很多地区，出台养老金的发放基数的时间点，通常是在下半年早橘雀一些的地区，大概是在7月份以后出台，晚一些的地区大概是在9月份以后出台。那么这很明显对于上半年的退休老人，养老金是无法来全额计算的，因为不能够知道养老金的计发基数是多少。
所以多个地区采取圆饥早的标，准是为了能够及时的第一时间给退休老人发放养老金，他们往往会采用，前一年度的养老金计发基数来预算养老金的待遇。这样的方式虽然说能够及时的给退休老人发放养老金，但同时也出现了一个问题，就是自己的退休金并不是一个全额待遇，是一个预发待遇。出现的差额主要体现在，今年和去年不同的养老金计发基数方面。当然如果出台新的计发基数，那么就会重新核算自己养老金应得的全额待遇，然后又会一次性补发到位。
这就是有一些退休老人，可以重新核算，重新补发自己养老金的待遇，是毫无疑问的。有些人他的退休时间比较早一些，比如说1月份就退休了，2月份就能够拿到自己的养老金。那么如果说9月份才出台新的计发基数，也就意味着自己的养老金一直从2月份补发到9月份为止，将近有7个月左右的时间。那么补发的标准也会更多一些，毕竟补发的时间段比较长。但是有些人可能8月份才退休，可能9月份刚发第1个月的养老金，就不存在任何补发的情形，这也是存在的。
所以每个退休老人之间是要因人而异。因为有的人退休时间相对早一些，那么补发的时间也就长一些，补发的金额自然会比较高一些。而有的人退休时间相对晚一些，比如说六七月份才退休，那么补发的时间可能仅仅只有一两个月左右，补发的金额肯定就会少一些。所以每个人对于这个待遇的重新核算，重新补发的标准都是有所不同的。我们千万不要以为人家补发的多，你补发的少就是有问题的，其实这是不存在的。
第2个方面，医保退休个人账户余额，也会重新迎来核酸和补发。
很多地区个人医保账户余额的划转，是根据当地的平均养老金来确定的。那么我们都知道今年2022年养老金，是继续调整的一个过程。所以多个地区平均养老金的水平他也是有所变化的，平均养老金当发生改变以后，那么实际上对于退休老人个人医保账户余额的产生，也会重新核算重新补发，那么从今年的1月份起开始补发，可能每个月没有多少钱，但毕竟这是自己的应得待遇，也将会迎来相应的补发。

4. 1-9月份企业退休人员补发什么钱

补竖橘咐发退休金。
1-9月份企业退休人员的补发款项是指企业按照国家相关政策要求给退休人员进行的一次性退休金再余纯发放，也被称为“退休金补发”。这些退休金补发款项从2019年9月份开始伍洞陆续发放，截止至2021年6月底已经基本完成。
企业退休人员的补发款项是为了保障退休人员的合法权益，缩小退休人员的基本养老金差距，让退休人员能够过上更加优裕的生活。

5. 9月后养老金迎来重算补差！注意五个问题，事关退休人员的待遇

9月后养老金迎来重算补差!要注意五个关键问题，影响你的到手待遇，应及时了解(后附补差金额的对比演算、附目前公布今年养老金新基数的地区数据 )
近日有网友分享，9月之后下半年养老金还要“再涨一次”，这个话题十分火热，也就是所谓的“养老金重算补发”，社保福利每年都是有延续性的，9月1日之后许多地区的新基数、按照历年惯例也要逐渐公布了，不过今年的情况有变了、许多基数也涨了，总共有五点很重要的问题和细节、容易被忽略，许多人也存在疑问、根本没搞明白!我们这里一起来分别看一下正确答案，提前了解避免吃亏。
问题1:9月之后养老金重算补发，具体是几月份开始、全国时间是一刀切吗?全国各地这个开始时间不是一刀切的。按照最近三年的惯例，各省每年基本都是在9月1日之后、12月底之前，陆续开展下半年养老金“替换计发基数”重算补发，动作比较快的可能9月就会启动并补发到账，稍慢一点的可能要等到11月、12月。
特别注意:有些省份甚至会到2023年的1、2月份才开展，也就是次年的第一季度才完成2022年养老金重算补差，这种情况也是出现过的、很正常。每年的安排都差不多，所以值得参考。
问题2:参加2022年养老金重算补发需要什么条件、哪些人不能参与补发呢 ?要注意，你必须是城镇退休职工、而且是2022年1月1日之后新增的退休人员，才能参与下半年的重算补差;如果你是2021年12月31日前退休的，那么肯定是参加了今年7月份的上涨的，而且你必然已经是使用了自己退休当年的新计发基数，所以就不能参加重算了。
特别注意:有部分人就算是2022年新增退休的、也不能参加重算补差，为什么呢?因为他在退休之时、所在的地区已经正式使用了今年最新的养老金计发基数(许多在下半年9月~12月之间新退休的人，往往会遇到这种情况)。
也就是说他领到的就是正式待遇、而不是预发性待遇，因此就不存在给他少发了基础养老金、因此这类人也就不能参加重算补差。
所以为什么总有人说:自己印象中根本就没有经历过“重算补差”，是不是是社保局把自己给忘了?自己变成了“漏网之鱼”?其实是不会的。很可能你属于这种情形，但是其实你也亏散没有吃亏。
因为别人是后续才补差补足、而你是退休时一步算到位，这不是更好吗?
问题3:补发月数最多是几个月、补发金额具体是如何计算的 ?看案例分析如果是2022年1月份办退休、因为养老金是次月开始发放，所以2月份才会领到养老金，因此满打满算，今年的退休人员，最多可以领到2~12月份的11个月差额补发，最多也不会领到12个月的差额。
补发金额计算方法其实很简单，主要是在于基础养老金部分金额的核算差别，基础养老金计算公式=所在省市的养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，以贵州李大爷为例演算，27年工龄、缴费指数1、今年2月退休、无过渡性养老金，然后贵州2022年计发基数已经从去年6379、涨到了6798元。
A 重算前他临时预发的基础养老金是 = 6379×(1+1)÷ 2 × 27 × 1% =1722元
B 下半年重算后他转正后的基础养老金是=6798 ×(1+1)÷ 2 × 27 × 1%=1835元
后者B减去前者A，相当于李大爷2月退休起、每月基础养老金少发了113元，现在下半年要开始给他补差了!补发几个月呢?还不知道!因为要看贵州省何时正式补发落地!
我们假设贵州是在10月底补发到账，因为李大爷是次月3月才领到养销掘氏老金，那么他3~10月份这8个月的养老金都需要补差，每个月补113元，即8×113元=904元!
这笔钱，都能赶得上许多人今年参加七月份统一上涨补发的钱了，还是不错的。
问题4:目前哪些省份已经公布了新的养老金计发基数呢?据统计，目前公布方案的省份只有七个、并不多，9月1号之后估计其他24个省市会集中发布，每年都是差不多的安排。
问题5:关键是哪些人在今年补发中，会“多补发”一些钱呢?答案是，补差金额的多少，与你本地的计发基数涨幅有关系，与你个人的补发月数有关系，也就是你退休的月份、本省启用新基数的时间节点，都有关系。
严格意义上讲，并不存在给谁额外多发、少发养老金，因为补发差散辩额之后、次月起你就开始领取正式待遇了。(即“转正”后的养老金)
例如:上面的贵州李大爷、2月退休、每月补差113元，10月份到位的话，那么他就是补发904，然后他11月、12月，就是按照上涨113元之后的新标准计发养老金了，也没吃亏。
如果贵州今年12月底才补发，那么李大爷表面看起来好像是多补发了113×2=226元的差额，但是实际上他10、11月还是领取的“预发性待遇”呀!所以不存在晚补发、就能多领钱占便宜的问题。这下您明白了吧?

6. 深圳21年9月份退休的过渡性养老金怎么补发

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,深圳过渡性养老金补发,从什么时候开始?人人都有份吗?
在近期,深圳部分退休人员的养老金都多领了几百元、数千元,很多朋友都不知道这是怎么一回事,接下来咱们就一起了解一下吧,看看这些补贴是从什么时候开始发放的,每个人都可以领取吗?

1、过渡性养老金补发
根据当地的发放项目来说,这次过渡性养老金补发的标准总共有31项,其中包括但不限于调节金、过渡性养老金、过渡性补助、定比调整、地方补助等等,这些项目的补贴金额有多有少,主要还是看退休人员的实际情况而定,比如补发时间长的、个人缴费情况好的退休人员,养老金补发的金额就会高一些,反之,则养老金补发的金额就低一些。
这里需要注意的时,此次补发的金额与以往不同,仅属于广东当地的特殊情况,其他地区的察凯退休人员是没有这项补贴的,而且根据广东的实际情况来说,此次补发的过渡性养老金待遇,也是与当地过渡性养老金的计算方式调整有关,但不管怎么说,这项待遇的补发,对于当地退休人员来说还是比较好的,至少是提高了退休人员的生活保障。

2、发放时间
根据深圳的发放时间来说,退休人员的过渡性养老金补发金额会分批次发放的,最早的在9月份就到了,而晚一些的可能会到12月份才能领到,但只要是符合条件的退休人员,这项补贴都是会发放到位的。
从过渡性养老金的重算时间来说,这次补发的时间是包括2017年到2022年的,而对于当地2022年办理退休的人员来说,养老金已经按照最新的标准发放了,所以这次补贴就没有这部分退休人员,但对于其他退休人员来说,只要是符合条件的人员,都可以领到这笔补贴的。
比如前段时间就有一位粉丝朋友过来咨询,说是在2021年办理退休的,但是在上个月的时候,养老金突然多发了5000多元,当时还以为是发错了呢,还打电话给社保部门了解了一下,之后就过来咨询我,想要了解一下这笔钱是怎么一回事?

根据咱们上面的讲解,相信大家也就了解了这次补发的金额是怎么一回事了,那么哪些人可以领取呢?领取的条件是什么呢?接下来咱们就一起看看第三点吧。
3、发放条件
简单来说,凡是在深圳办理退休的人员,不管户籍是否为当地的,只要有过渡性养老金的人员,几乎都是可以领到这项补贴的,但是细说的话,具体的条件还是比较多的,也不是所有有过渡性养芹没氏老金的人员都能领到,接下来咱们看一下具体的条件:
首先是在1985到1992年参与深圳第一次“养嫌散老基金”试点改革的,且在劳动局有按月缴费备案记录的人员,就可以领取这次过渡性养老金补发的待遇。
其次是属于全民所有制单位的合同制职工,凡是有过招工、转正,定级等用工形式的,且整个工龄是连续的、没有中断过,那么过渡性养老金补发的待遇也是可以领取的。

最后就是在1992年8月到2006年期间,每月根据自己的实际工资额度按比例缴费的、且中间没有断交过的人员,也是可以享受这项待遇的。
总结来说,在深圳办理退休的人员,凡是有过渡性养老金的,在近期领取个人的养老金时,一定要注意查看是否有其它的到账金额,而对于符合条件的朋友来说,这笔补贴是一定会补发到位的,咱们也不要太着急了,耐心的等待即可。

7. 9月起四川部分退休人员养老金将迎来补发,咋回事医保返款呢

四川部分退休人员养老金重算补发到账，每年10月份，各省市都会进行退休人员养老金重算补发，除四川以外，其他地区也有。只不过，重算补发的人员只是2022年1月到2022年9月退休的人员，而且是领取职工养老保险的人缓誉员，城乡居民养老保险不在重算补发的范围。
第一，为什么每年都会重算补发养老金？
养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分组成。因为每一年的社会平均工资都有变化，所以每年退休基础养老金和过渡性养老金都会在10月份公布上一年的平均工资之后重算。
比如2022年1到9月退休的人，因为2021年的社会平均工资还没有统计出来，那么，他们的养老金在计算“社会平均工资”的时候是按照上一年，也就是2020年的社会平均工资算出来的。
现在，许多省市2021年的社会平均工资已经公布了，2022年19月份的退休人员的退休工资就要重新按照2021年的社会平均工资核算，就要补足其中的差额。
第二，各省市养老金重算补发的额度有多少？
2021年各省市养老金计发基数，也就是社会平均工资都有上涨，涨幅最高的是西藏，达到了12.06%；上海其次，达到10.23；广西、山西、新疆、河南的涨幅也是值得期待的；山东、江苏、天津等省市的涨幅较低，但也有4.2%。
除了涨幅之外，计发基数的绝对值也和退休工资的高低密切相关，计发基数最高的是上海，达到11396元，其次是北京11082元，以及西藏9900元。相比之下，较低的是河南6355元，广西6642元，山西6695元，贵州6798元。广西的社会平均工资和涨幅都较低，那么，重算补发的金额相对要少一点。
以具体实力来计算养老金重算补贴增加的数额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时扮悄累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院厅哪渣规定享受相应的养老保险待遇。

8. 企业退休人员，2022年办理退休，养老金重算补发，能补多少钱

根据公开消息，截至2022年11月，2022年养老金计发基数公布的地区已经达到28个，有且仅有福建、浙江和内蒙古三个地区尚未公布2022年养老金计发基数。
关于2022年养老金计发基数公布之后，很多退休人员对养老金的重算补发还是一知半解，更有甚者仍旧不清楚哪些人员可以享受养老金的重算补发。
以天津市人社局发布的通知为例，2022年9月16日，天津市人社局市财政局发布了《关于公布2022年度本市基本养老金计发基数的通知》，通知明确了享受养老金重算补发的人群为:2022年1月以来已办理退休手续的人员，无需重新办理退休手续，由社会保险经办机构按照2022年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金，并自退休审批的次月起予以补发。
换句话说，就是2022年1月起办理退休的人员，并且在2022年养老金计发基数已经公布之前，已经办理成退休手续的退休人员，可以享受此次养老金重算补发的待遇，其中不仅包含了机关事业单位退休人员，同时也包括了企业退休人员和灵活就业退休人员。
那么，如果企业退休人员2022年办理退休，具体可以补发多少个月的养老金差额，又能补发多少钱呢?根据公开消息，四川省2022年退休人员养老金的重算补发工作已经成，补发的差额部分养老金已经于2022年10月发放至退休人员账户中。
以四川省退休人员为例，四川省2022年养老金计发基数为7822元，2021年养老金计发基物枝数为7379元，养老金计发基数涨幅约为6%。
假设四川省某企业退休人员工龄40年，2022年1月办理退休，2022年2月起开始按月领取养老金，养老保险缴费指数为1，实际缴费年限为26年，视同缴费年限为14年，过渡性养老金指数为1.3%。
那么该企业退休人员，60岁办理退休，按照2021年养老金计发基数核定的养老待遇分为三个方面:
一是，每月可以领取的个人账户养老金约为:7379*1*0.08*12*26÷139=1325元。
二是，每月可以领取的基础养老金约为7379*(1+1)*0.5*40*0.01=2952元。
三是，每月可以领取过渡性养老金约为7379*(1+1)*0.5*14*0.013=1343元。
上述三项养老待遇的合计，就为该企业退休人员办理退休时核定的养老待遇，每月预计可以领取基本养老金为1325+2952+1343=5620元。
四川省2022年养老金计发基数于10月份公布，并于2022年10月份补发了重算补发的差额部分，因此该退休人员2021年1月份办理退休，预计可以补发2至9月份共计8个月的养老金差额，那么该企业退休人员养老金重算补发后的待遇为:
一是，每月可以领取的个人账户养老金保持不变，仍旧为1325元。
二是，每月可以领取的基础养老金预计上调为:2952*7822÷7379=3219元，其中上调之后的差额部分约为:3219-2952=267元。
三是，每月可以领取的过渡性养老金预计上调为:1343*7822÷7379=1424元，其中上调之后的差额部分约为:1424-1343=81元。
上述三项养老待遇的合计，就为该企业退休人员重新核定后的养老待遇，每月预计可以领取基本养老金为:1325+3219+1424=5968元。
因此该企业退休人员养老待遇重新核定后，基本养老金预计将上调至5968元，比使用2021年养老金计发基数核定的养老待遇高出348元，合计补发8个月的养老金差额，共计约348*8=2784元。
综合上述情况来看，2022年办理退休的人员，2022年养老金计发基数公布之后，如果可以享受养老金的重算补发，那么养老金计发基数涨幅越高，对应的补发差额越高。
需要注意的是罩悉敏，享受养老金重算补发的退休人员，具陆纤体补发多少差额因人而异，主要和个人的基础养老金和过渡性养老金部分有关，也就是说自己基础养老金和过渡性养老金越高，那么对应补发的差额越高。

9. 事业单位退休2019年补发工资后至2024年再重新计算退休金吗

您好，事业单位退休2019年补发工资后至2024年再重新计算退休金吗一般而言并不会再重新计算退休金的在当地出台新办法昌吵或计算养老金的相关系数之前，退休中人暂时领取的按照2014年9月工资算的临时预发养老金，所以各省都面临一个兑现理顺中人真正养老金待遇的任务。如果当地已经理顺，退休中人已经在领取兑现后的正式养老金了，就是已经重新核定了，那么到2024年就无需再重新计算了。比如，目前，江苏、四川等地已经兑现了退休中人的正式养老金，这些人已经在领取真正养老金了，那么就不耐伍会到2024年再重算了碰逗