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退休能领多少养老金

发布时间:2020-11-27 04:55:58

❶ 怎么知道自己退休后能领多少养老金

退休后领取养老金的多少和缴费基数,社会平均工资,缴费时间,性别,退休年龄都有关系,无法判断能领多少。可以参考养老金替代率40%来估计,也就是退休后能领到的养老金是退休前工资的40%左右。

❷ 社保养老金可以领多少

我们计算基础养老金部分,基础养老金=(本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

其中,本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数×本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资(即社会平均工资)。

本人平均缴费指数是把每年“本人缴费工资额”(也就是我们前面提到的缴纳基数),与当年“社会平均工资”的比值相加,然后除以缴费年限,由于工资额和社会平均工资均是每年上涨的,所以我们假设每年工资额与社平工资涨幅相同,平均缴费指数为1。

例如:

张某,60岁退休,缴社保15年,在北京退休并领取养老金,北京上一年度社平工资为7706元。由于工资是每年变化的,为了便于计算,我们假设过去15年的月工资均为1万元,每月个人缴纳的养老金为8%,即800元,15年累计为144000元,这是个人账户积累部分。

我们先计算出个人账户养老金领取数额,即个人账户养老金=个人账户累计额/计发月数。144000/139=1036元。

套入计算工式,得出基础养老金数额为:

基础养老金=(7706+11559)/2×15×1%=1445元。

领取养老金总额为:1036+1445=2481元。

(2)退休能领多少养老金扩展阅读:

缴费年限(缴多少年可以领养老金)及领取的条件

根据《社会保险法》的规定,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需注意两点,必须同时满足:

一是必须累计缴满十五年。可以不连续,但必须累计达到15年,才可以按月领取。如果退休时未缴满十五年,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。否则,只能一次性领取个人账户里的钱,统筹账户的钱是一分钱都拿不到的。

二是要达到法定退休年龄。也就是说并不是缴满十五年就不用缴了,如果缴满十五年,但没到法定退休年龄,仍需继续缴纳。

❸ 社保的退休金能领多少

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1、社保交满15年,那只是能领取养老金的前提,现在必须要交到退休的。
2、至于以后能领多少钱,有个计算公式的:
退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120
大约相当于在职职工工资的30%左右。

❹ 社保人员退休后能领多少

能领到生命结束,每月领多少请看下面的请算表:55周岁领取,月领取养老金=存储额/17056周岁领取,月领取养老金=存储额/16457周岁领取,月领取养老金=存储额/15858周岁领取,月领取养老金=存储额/15259周岁领取,月领取养老金=存储额/14560周岁领取,月领取养老金=存储额/13961周岁领取,月领取养老金=存储额/13262周岁领取,月领取养老金=存储额/12563周岁领取,月领取养老金=存储额/11764周岁领取,月领取养老金=存储额/10965周岁领取,月领取养老金=存储额/101假如你是60岁退休了,然后每月应领是这样计算的,你共交费的总数如160*15年*12个月=2880然后用这个总数除以139最后得的就是你每月要领的,2880/139=207这样看应该明白了吧!希望采纳!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❺ 一般在企业退休之后,能拿到多少退休金

机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资,工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制,走的不是一条道,退休收入自然不一样!企业人在职时有你大展身手的时候,选经济效益比较好的企业,有本事不懒惰一定会有比较高的收入,退休金自然就高。不然的话就该拿低工资!

❻ 社保退休可以领多少养老金

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社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴陪前,也可继续缴纳。
2、根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴芦亏清费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待空搭遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
举个例子
某北京男性职工从2002年开始缴纳社保,2017年退休时60岁整,前一年在岗职工平均工资是7706元,假设他在这15年中平均工资是4000元,养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%,个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元,计发月数是139。
个人账户养老金=57600÷139=414元
基础账户养老金=(7706+4000)÷2×15×1%=878元
他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

❼ 五险退休每个月能领多少养老金

刚开始的话大概是2000块钱左右,慢慢的话会随着年龄的增长而增加。

❽ 退休后每月社保能领多少养老金

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按照法律规定,到退休年龄缴满15年养老保险即可领退休金。每月领取的养老金=基础养老金+个人帐户养老金。基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户,个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

比如:电子厂里的男职工,2010年60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3892元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有60000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3892元+3892元*0.6)/2*15*1%=467.04元。他的个人账户养老金=60000元/139=461.65元;上列两项合并,他的月基本养老金为467.04元+461.65元=898.69元。

(8)退休能领多少养老金扩展阅读:

基础养老金又称社会性养老金,是退休人员养老金两部分中的一部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。新计发办法规定,基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。

个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是养老金两部分中的一部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。个人账户养老金的计算方法如下:本人账户储存额除以计发月数。

基础养老金和个人账户养老金组成退休人员养老金也称养老保险。

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