养老金停交

Ⅰ 企业养老保险能停交吗

1、目前规定社保是不能退的，只能随人的工作地点转换而迁移合并。

2、如果是失业了，社保是可以暂停缴费的。

3、暂停缴纳社保，中间间断的社保月份，如果以后要续缴的话，原办理的社保是户籍地办理的，是可以申请补缴（缴纳社保规定的基数及利息），也可以不补缴。如果原办理的社保不是户籍地办理的，你则不能申请补缴。

4、中间断缴的年份，续缴后，并不影响你的累计缴费年限。

5、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，到退休年龄后享受按月领取退休金的待遇。

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存在的问题主要有：

（1）覆盖面狭窄。改革开放后，中国出现了多种经济形式，但基本养老保险制度仍主要集中于国营企业；

（2）企业完全负担社会养老保险，且新老企业负担不均；

（3）基本养老金计发办法无法适应工资制度改革的要求。经济改革使多种经济成分得到发展，企业工资制度也发生变化，以标准工资为基础的养老金计发难以为继；

（4）基本养老金没有调整机制，如没有考虑通货膨胀的因素等；

（5）退休条件以及待遇水平与工龄挂钩的做法欠科学。

1995 年，在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度，打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面，强调个人在养老保险中的责任和义务。

Ⅱ 养老保险可以停交吗

可以停交，养老保险累计缴费年限，但主要是针对个人购买或者一些地方没强制要求给雇员购买社保的地方可以，若是该地区强制要求企业或者单位为员工购社保的，这种情况不可以。

相关内容介绍：

连续缴养老保险金15年以上，只是退休时能按月领取退休金的条件之一，如果有经济能力，中途是不允许拖欠费用的，只有在失业期间、确实没有经济能力的前提下，养老保险才可以中断缴费。但如果是自己缴养老保险，可以不交。

不过，如果你间断缴纳养老保险费的，计发基本养老保险待遇时，会直接影响个人账户养老金和过渡性养老金，相对计发的基础养老金也会减少。也就是说，你缴纳社保的年数越多，基数越高，个人社保账户的总额就越多，退休时的养老金就越多。

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《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

Ⅲ 养老保险停一年或者几年再交有什么影响

今后继续缴纳，仅按中断一年看，养老金略少一些几十块左右。如经济没问题，建议补交。原因主要是：
1、中断缴费后其用以计算基础养老金和过渡性养老金的在岗职工平均工资只能按本人中断缴费的当年在岗职工平均工资确定，从历年公布的在岗职工上年度平均工资来看，都是呈增长趋势，近几年年均工资增长幅度达到15%左右。因此，中断缴费者按中断年限往前推算中断缴费当年在岗职工平均工资为基数来计发其养老金，必然会大大降低其养老金待遇水平，而且中断时间越长，往前推算中断缴费当年在岗职工平均工资基数越低，影响其退休时的养老金差距就越大。
2、由于养老金新的计发办法中将缴费年限和缴费基数融入到用以计算基础养老金和过渡性养老金的缴费指数中，中断缴费减少了连续缴费年限，降低了平均缴费指数，也直接影响到基础养老金和过渡性养老金的待遇水平。
3、中断缴费减少了个人账户的储存额，而个人账户养老金的计发是用个人账户的储存额除以计发月数，计发月数是固定的，并不因连续缴费年限长短和个人账户的储存额的多少而改变，因此，中断缴费对个人账户养老金也产生影响。 综上所述，中断缴费对参保人员退休时的基本养老金待遇的影响将是很大的，为了保证参保人员退休后的生活更有保障，能过上更稳定的生活，希望所有的参保人员在缴费期间内能按时足额缴纳养老保险费，确保退休后的养老金待遇水平，中断缴费吃亏的是参保人员自己。

Ⅳ 请问，养老保险停缴会怎样处理呢

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一、个人停保手续：
1、申请：参保缴费单位填报《xx省从业人员x年x月社会保险费人数基数增减变动表》，参保缴费人员本人（继承人、代理人）提出书面申请。对因统筹范围转出、跨统筹范围转出原因减少的，还应填报《参保人员养老保险关系转移单》。
2、审核：社保机构业务经办人员审核相关材料，根据记载的缴费单位（或个人）缴纳基本养老保险费情况，核查参保缴费人员养老保险个人帐户记帐记录。对有欠费的，应按规定进行补缴。
3、业务处理：对于符合上述原因减少人员，在参保缴费人员社会保险档案和参保在职职工数据库记录停保类型、日期、原因等信息，并予封存。
二、企业停保手续：
1、按“退休”原因停保的，提交《城镇企业职工退休审批表》、《职工养老保险手册》、个人帐户记录表等相关资料。
2、因“死亡”原因停保的，提交《居民死亡医学证明书》或死亡证明、户藉注销证明、《职工养老保险手册》和个人帐户记录表等。
3、因“出国定居”原因停保的，提交《出境登记卡》及户口注销证明等。
4、因“统筹范围转出”或“跨统筹范围转出”原因停保的，提交转入单位接收证明或转出单位、转出个人的转移申请（转移单）、《职工养老保险手册》和个人帐户记录表等。
5、因故“暂停缴费”的，提交开除、除名、辞职、辞退、终止或解除劳动关系、失踪、服刑等相关证明。

Ⅳ 养老保险现在停交，以后可以补交吗

养老金停交后可以自己补交。但是建议直接续保。

1、如果是可以直接续保的话，不建议作补缴，社保是一个累计交费计算的过程。

2、如果补缴，首先到社保局把交费方式改为个人方式，因为原来采用的是单位方式，并且要交纳不低的滞纳金。

3、最好的方式是采用找一个固定工作，由新单位续保即可。

拓展材料

对于原城镇各类企业中解除、终止劳动关系的职工和机关、事业单位、社会团体解除、终止劳动关系的劳动合同制职工，个人要求补缴的，可依据自治区劳动和社会保障厅《关于完善我区城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》宁劳社发[2003]11号文件进行补缴。

对于个体工商户等自谋职业者、非工薪收入者以及采取各种灵活方式就业的人员中断后再续保的，原则上对中断年限的费用不补缴。2007年，可以在上年度自治区在职职工社会平均工资的70%至100%之间选择缴费基数缴纳。

现为国有、集体、外资企业职工或录用为机关、事业单位、社会团体等合同制职工的，缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60%至300%之间选择，单位缴费比例为职工工资收入的20%，个人缴费比例为本人工资收入的8%。

现为私营企业职工的，缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60%至300%之间选择，2007年，企业缴费比例为职工工资收入的14%，个人缴费比例为本人工资收入的8%，私营企业缴费比例每年长2个点，到2010年达到20%，与其他参保企业单位持平。

Ⅵ 养老保险停交，退休工资如何计算

你已经交了20年的养老保险，符合退休的缴费年限，退休时按实际缴费年限计算退休金。

Ⅶ 社会养老保险金中途停交了 钱还能退回吗

社会养老保险金中途停交了，钱不能退回。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

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国家特殊津贴获得者养老金

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。