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济宁市养老金

发布时间:2020-11-27 03:28:34

Ⅰ 济宁市城乡居民基础养老金是多少

为贯彻落实城乡居民社会养老保险基础养老金正常增长机制,济宁市近日内下发了《关于提容高新型农村和城镇居民社会养老保险基础养老金标准的通知》,自2013年1月1日起,将全市城乡居民社会养老保险基础养老金标准由最低每人每月60元提高到每人每月65元。该政策调整后,将进一步增强城乡居民社会养老保险保障能力,促进城乡居民共享社会经济发展成果。

Ⅱ 2017年济宁市养老金怎么交,养老金缴纳比例是多少

养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件回;《档案委托答管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:
(1)缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例:按照当年相关规定执行(3)缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

Ⅲ 济宁市退休养老金上调最新消息2017年是多少

2017年退休职工基本养老金增加幅度为5.5%。

2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号),从2017年1月1日起,对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,调整基本养老金,总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
当前,各地的具体方案还在制定中,如何调整还不明确,请耐心等待。

Ⅳ 济宁市退休职工工资每月什么时候发放

济宁市退休职工工资每月月底发放

  1. 从今年1月1日起调整企业退休人员基本养老金,增版发部分近期权将补发。调整范围是:2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。

  2. 实行待遇调整与缴费年限挂钩,分为7个档次,月增加额为30至90元。这是自2005年以来我市连续第11次调整企业退休人员基本养老金,惠及全市19.7万企业退休职工。

  3. 调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,普遍调整由定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金水平挂钩调整三部分组成。定额调整按每人每月125元增加,退职人员按退休人员标准的80%计算增加,即每人每月增加100元。

  4. 缴费年限挂钩调整,根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次,月增加额为30至90元。缴费年限含视同缴费年限,但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的,按1年计算。与本人养老金水平挂钩调整,按2014年12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。

Ⅳ 我父亲是济宁市下岗工人,到2017年3月9号正式退休,工龄30年,问,给算一下退休后能领多少退休金

现行抄企业退休金计算公式为:基础性养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+地方补贴;其中:基础性养老金=(上年在岗工资+指数化工资)÷2×缴费年限%(含视同缴费年限);过渡性养老金=指数化工资×建帐前年限(95年12月底前缴费年限)×1.3%;个人账户养老金=个人账户储存额÷退休年龄对应月数;地方补贴为30元。
平均指数=历年缴费工资÷历年社平工资(在岗工资)÷计算指数总年限(从1993年开始计算至退休年限)
指数化工资=上年在岗工资×平均指数

Ⅵ 2019年济宁市社保基数确定下来了吗可以算退休金了吗,求大神们回答

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老金计发办法的主要内容
这次计发办法改革,是以参保缴费年限为基础,以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点,以建立参保缴费的激励约束机制为出发点,以保障参保人员的养老保险权益为目标。
新的养老金计发办法由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%。也就意味着,参保人员每多缴一年增发一个百分点,上不封顶,有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,更加符合退休人员领取养老金年限的实际情况。
个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定(最低为56,最高为233)。参保人员年满40周岁及以下年龄退休的,其个人账户养老金的计发月数,统一按233个月确定;参保人员年龄70周岁及以上年龄退休的,其个人账户养老金的计发月数,统一按56个月确定。
参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险的,在新的计发办法实施后退休的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限,推算出1995年前全部缴费年限的储存额,再除以120按月计发。
这次新的政策与现行基本养老金计发办法相比,主要进行了以下三个方面改革:
(一)基础养老金计算基数与个人的缴费指数建立了联系。缴费指数高,则基数大,否则,就小。而现有办法只要在同一年退休,基数一样,与体现缴费水平的缴费指数无关。
(二)基础养老金计算的比例与本人缴费年限的长短建立了联系。缴费年限在15年以上,每增加一年,计发的比例增加一个百分点。现有办法则是不论缴费年限多少,都是省和市上一年在岗职工月平均工资的20%。
(三)计算个人账户养老金的除数与本人的退休时间相联系。退休年龄越小,对应的计发月数越大,账户养老金就越少。新办法在激励职工缴费,抑制提前退休方面明显优于原计发办法,强化了激励约束机制。现有计发办法缴费满15年以上的,不管多长时间,一律按全省上年度在岗职工月平均工资20%计发。
总的来说交的基数越高年限越长最后拿的养老金也越多,但并不是缴纳基数相差有三倍,退休金也相差三倍!有一点需要说明的是未来养老机制不一定不改变,按最低基数缴纳,结合相应的理财保险会胜过完全按高基数缴纳保险划算!

Ⅶ 山东济宁市中区企业退休养老保险2020年每月涨多少钱

养老金传来好消息,2020年各地城乡居民养老金各地已经确定要涨,而且会从年1月1日开始上涨并补发,每年城乡居民养老金的调整的同时,企事业机关单位退休人员的养老金也会同步提高,而且据业内人士透露城镇职工养老金的调整方案也已经在酝酿当中,大家稍加等待很快就会知道今年企事业机关单位退休人员养老金涨幅情况的。有两个地方退休人员养老金的钱确定要涨,各地标准不同,看看有你没,算算你能涨多少钱呢?

养老金
江苏省调整提高当地城乡居民养老金标准,为了提高城乡居民养老生活质量,多地今年根据自己当地情况,对城乡居民养老金都做出相应的调整,养老金提高不同的金额,江苏省规定今年当地城乡居民养老金调整之后,要保证退休人员养老金最低标准每人每月不低于160元。显然城乡居民养老金每月领的钱还是比较少的,但是国家每年也在不断地调整增加,相信会越来越多的。

养老金
再来说说重庆2020年退休人员养老金的调整标准,对高龄退休人员倾斜调整,这也是各地无论城乡居民养老金还是城镇职工养老金在调整时都选择倾斜照顾的人群,重庆市对年满65岁的退休人员,在其他调整增加的标准上,每人每月再加发5元基础养老金,如果退休人员年满70周岁,从年满的当月开始又可以每人每月再多领5元基础养老金,高龄退休人员5岁一档进行加发,增加的钱虽然不算多,但是每月都有,积累下来也有不少钱呢,而且高龄补助也是养老金补助条件之一。各地政策不同,调整增加金额不同,大家可关注当地养老金调整政策,以当地政策为准。

养老金
随着物价不断上涨,无论是城乡居民养老金还是城镇职工养老金每年都有调整,企事业单位退休人员每年养老金调整增加大部分都在一百多元或者二百元,因为养老金基数一年比一年高,相信增加的金额也会一年比一年多。退休人员好好保重身体,尽量多领养老金吧。

Ⅷ 76年参加工作今年2020年退休工龄是44年在济宁市能领多少退休金啊

76年参加工作至今年2020年退休,工龄是44年,在济宁能领多少退休金,需要咨询一下你入保的社保中心!要结合你的工作性质和岗位、工种、入保基数等很多因素!

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