⑴ 能否补交94年至97年的养老金
在之前可以补交94年至97年的养老保险，这几年社保有新的规定，不可以再补交94～97年的养老保险了。
⑵ 补交了92—97年养老金可以算过渡性养老金吗
过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
补缴养老金是补缴实行养老保险制度改革以后，应缴未缴的钱。这些补缴的养老保险金，计算为实际缴费年限和记入养老保险个人帐户上，在退休时分别计算基础养老金和个人帐户养老金，不算过渡性养老金。
⑶ 95至97年的养老保险能补吗
你95-96年在
全民
企业上班，这两年单位应该给
职工
缴纳
养老保险金
的说法成立，
政策
也支持，但现在落实起来确难上加难，毕竟不是10年前，我估计让你原单位现在履行95-96年缴费
义务
的可能性不大。若经济条件允许，你可自己补缴95-96年的养老保险金，有2000元足够了；然后在补缴2001年10月以后的养老保险金，到退休年龄时，你的
养老金
待遇
就很可观了。
⑷ 只有96-97年单位交了养老保险，现在想自己补交社保，是从1997年后补
你的问题是说只有96年到97年单位交了养老保险，现在想自己补交社保是可以吗？我觉得如果你在单位一直上班儿，那么单位就应该给你补交社保的。
⑸ 我从1997年开始缴纳社会养老保险，基数为最低基数，请问18年退休可以领取多少钱
基本养老保险费的缴费工资基数计算的。
按照现行规定，参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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⑹ 1997年的递增型养老保险的问题
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10年来，从来没有一个客户服务公司人员回访我，“这个服务实在是太可笑了，所以你必须要经得起考验，就不会建议他们什么样的保险你买什么保险，并知道他们的需求是什么。保险没有错：按照第88条，保险法，保险公司，除了分工与寿险业务，合并或取消，按照法律规定，不得解散，让您买保险待遇不会受到影响，而且，现在全国的监督下，在登记时支付20％作为存款的实收资本，并确保足够的偿付能力。泄漏事件确实令人担心。
⑺ 1997年交的养老保险
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可以续交的。留意一件事情，养老保险的建立，一般都是在1990年代初，你1997年已经交了养老保险，如果是在建立养老保险之前参加工作，前面时间是视同缴纳了养老保险的，注意查下自己得养老保险情况是否与此相符。
⑻ 长寿养老保险太平洋97
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太平洋的养老理财保险，以前回是鸿发年年，答现在是老来福。
中国人寿的专属养老保险交福禄满堂养老年金保险，养老理财保险叫瑞鑫两全保险，还有福禄双喜、金如意、福寿年年、鑫尊等等。
中国人寿的福禄满堂是一款专款专用的养老保险，领取养老金的年龄是50,55,60,65,70岁，什么时间领取由您自己决定。
1，保险责任：领取养老金前身故，给付保险合同保费的2倍和分红。
2，领取养老金后身故，保证给付20年。
⑼ 补缴97年5月至今的养老保险，每年应交多少钱
养老保险缴费年限＝视同缴费年限+实际缴费年限
当地开展养老保险个人账户之前的连续有效的工龄＝视同缴费年限。
开展个人账户之后你实际上缴纳养老保险费的月数＝实际缴费年限。