辞职了养老金怎么办

1. 辞职后养老保险可以退吗

首先肯定的是，养老保险是不能退的，只能转移，你可以把养老保险转移到新的工作单位，或者你自己办理账户，转移到你自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。

根据《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

按规定，缴纳养老保险记入个人帐户的金额是不能随便退出的，有下列情形的可以支取：办理退休手续后，每月按个人帐户总额的一百二十分之一逐月返还在退休金里;参保人员因故死亡的，其个帐户上个人所缴部分可一次性领取(亲属须提供相关材料)。

出国定居,取得国籍或者永久居住权的;农民工参保后解除劳动合同后未接续或重新就业的;参加了两份社会养老保险,按就高不就低的原则,其中一份可以退付。

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养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

主要特点

1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

2. 公务员辞职后养老保险怎么办

可由所在企业办理社会基本养老保险登记，携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

市人社局相关负责人表示，公务员没有缴费参加社会保险，而一旦公务员由机关进入企业工作，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人将按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据其本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。

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注意事项：

1、养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。

2、如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

3、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

参考资料来源：网络-基本养老保险

3. 公务员主动辞职社会养老保险如何处理

《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，单位会将你的《养老保险手册》、当你办理转移手续时，即从该公司的社保账户里将你减去，此期间所欠缴费用，原单位从其公司账户内做减员处理、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。以下为如何办理社保转移手续公务员辞职后。如果新公司在外地的：
你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话进一步咨询、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你，让新公司继续缴纳社会保险、单位名称，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接，还需要先办理社会保险关系的转移手续，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔、开户行名称。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续、各地手续有所差异、办理转移手续前必须提供。
减员后、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》。这样你才能办理转移手续，缴纳社保的方法，也可以转到新公司账户内，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险：离职后。这样你的保险关系就续接清楚了，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址；

4. 请问辞职以后养老金怎么办

职工提出辞职后，用人单位封存账户

职工离职后，用人单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作职工的个人账户封存处理。封存后，单位会将职工的《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》等相关手续交还于职工。

职工个人辞职后可继续交费，也可办理转移。

一、辞职后养老保险怎么交？

1. 提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。

2. 灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项，按灵活就业人员核缴，因地域差异有所不同，一般情况下：
   缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。
   缴费比率：养老保险按20%左右核缴。
   举例：若上年度社会平均工资为1500元，你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下：
   养老保险金＝1500×20%×1（月）＝300（元）
   其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元)
   进入统筹基金额＝300-120=180（元）。

3. 企业代缴社保（代办社保收费标准）

二、辞职后可办理养老保险转移

1. 办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。

2. 办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。

3. 停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

4. 因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

三、辞职后并符合条件的可办理养老保险退保

1. 城镇户口的不能退保，农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。

2. 农民有赖以生存的土地，所以可以退保，但农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。

3. 如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退回。

4. 国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为职工交的钱全部都为国家做贡献。因此国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

5. 请问事业单位辞职后，养老金怎么算

请问事业单位辞职后，社保的处理方式：

1、转为企业参保。

接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。

2、转为个人参保。

接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。

3、转为个人后停保。

如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受事业单位退休待遇。

(5)辞职了养老金怎么办扩展阅读：

关于机关事业单位离职人员养老保险有关问题的处理意见：

一、机关事业单位工作人员离职后，在到达男满60周岁、女满55周岁时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险但累计缴费年限不满15年的，如具有我市户籍，可申请企业职工基本养老保险延长缴费。参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年(其中实际缴费年限满5年)的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

二、机关事业单位工作人员延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年(或实际缴费年限不满5年)的，可以申请一次性缴费至满15年且实际缴费年限满5年。

三、符合第二条一次性缴费的，补足的年限以申请延长缴费时间为准，以向前推移填空的方式确定具体补缴年份，按对应年份适用的职工平均工资、20%的缴费比例和基本养老保险个人账户利率计算补缴额。

四、实际缴费年限包含本人参加差额拨款、自收自支事业单位社会养老统筹缴费的年限。

五、机关事业单位离职人员连续工龄(视同缴费年限)的计算仍按照国家和省有关规定执行。

六、“机关事业单位工作人员”是指经县(区)以上人力资源(原人事、劳动)部门批准招收录用的机关事业单位在编工作人员。