养老金指数

① 养老保险，个人的平均缴费指数是什么意思

个人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

第二十五条凡建立个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下：

月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。

职工本人指数化月平均缴费工资，系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。

本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。

从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：

（一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）

累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发

月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金

1、基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1％

其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数

平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式为：

n平均指数=（X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn）÷N

X－－当年本人缴费工资；

C?2005年及以前为当年全省职工平均工资，

2006年起为上一年全省在岗职工平均工资；

N－－本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

其中：个人账户养老金计发月数表（国发[2005]38号附表）alsjs

(1)养老金指数扩展阅读：

我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定。每年缴费基数核定时，社保机构要求用人单位上报的是按《关于工资总额组成的规定》核定后缴费工资，而不是缴费基数。这个缴费工资以上年实际发生的职工工资总额为基础数据核定上报。

上报数据既可以大于缴费上限，也可以小于缴费下限，只要是实际发生数就行。由此看来，缴费工资和缴费基数并不是同一概念了，其实不仅它们的本质函义不同，其管理的部门也是不同的。缴费工资的核定、申报是用人单位的义务，而缴费基数的确定则是社会保险经办部门的职责。

② 养老金计算公式中的本人指数化月平均缴费工资怎样计算请举例说明一下。

本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数。

缴费指数=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N

a=缴费基数 A=对应的在岗职工月平均工资 N=缴费年限

举例：参保人XXX，2011年到达法定退休年龄 缴费年限18年 其中按100%为缴费基数的共5年、按80%为缴费基数的共6年、按60%为缴费基数的共7年，当地2010年在岗职工月平均工资是3000元，则本人指数化月平均缴费工资计算如下：
缴费指数=（5*1+6*0.8+7*0.6）/18=0.7778
本人指数化月平均缴费工资=3000*0.7778=2333.4元。

③ 养老保险平均指数化怎么计算

具体你要查查所在省的养老金计发办法，这个算法各省都不一样的。
一般的算法，个人的指数化月缴费工资=本人缴费工资平均指数＊当地月社平工资；
本人缴费工资平均指数=本人缴费工资指数之和/缴费年限；
本人缴费工资指数=本人当年缴费基数/当地上年社平工资。
比较的复杂、绕口，看懂了没有。
希望采纳。

④ 社保缴费指数0.6和0.8退休后养老金相差多少

划算是0.6划算，因为统筹计算是社平工资+系数工资除以2，1+1除以2也是1, 1+0.6除以2就是0.8了。这个值再x年限x1%。交0.6系数社保，得了0.8系数的统筹金，肯定最划算。
领的多是1.0多，当然你也交的多。3倍社平工资水平交的，统筹金摊下来只能拿2倍。这些都是单位或企业好的才有，纯自己交，0.6系数足够。有多余钱自己存起来不更好？

⑤ 沈阳市养老金计算中的市指数和如何计算

就是缴费指数，把你多年的缴费比例，平均换算成缴费指数。比如按60%缴费，缴费指数就是0.6。

⑥ 济南职工社保养老金指数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

你的问题可以向当地社保局专咨询，最低缴费年限属是15年，到退休是不足15年的，一次性补足，领的养老金是按你退休的时候定的，现在推算不了。你上一下济南社保局网站，凭身份证是查得到你的缴费基数和缴费金额的。

⑦ 养老金指数为0.4每个月需要缴纳多少钱呢

养老金指数就是当年社保缴费比例，缴费比例是40%，它的指数就是0.4。如果300%，那么当年内的指数就是3。

有了每年容的指数，然后你再把前后所有的缴费年限的指数求和，再除以缴费年限。

其实也就是求所有缴费年限的指数的算术平均数。
具体缴费金额＝你的缴费基数*0.4

⑧ 基础养老金中：职工本人指数化月平均激费工资，这个指数化是什么意思

它的含义是你交的每个月缴费基数与当年所公布的社平工资之比的平均数，比如你一共交了十五年，每年十二个月，一共180个月，你每个月都缴费基数与你当时缴费时上年度社平工资之比，这样可以得到180个比值，然后再求这180个比值的平均数。之所以选用社平工资，是由于现在社保缴费基数的上限是上年度社平工资的3倍，下限是社平工资的0.6倍。