『壹』 请问新型农村养老保险计算器是如何计算的
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
您好，个人账户1000乘以15年+政府最低补贴30乘以15年。以下推荐一些养老产品供您参考：
幸福祥利两全保险（分红型）
保障至80周岁，满期给付，返还累计所交保费，自主险合同生效后的第一个保险单周年日起，若被保险人生存，给付基本保险金额的8%，该项给付每两个保单年度一次，直至被保险人年满60周岁的前一个保险单周年日；自被保险人年满60周岁后的首个保险单周年日起，若被保险人生存，给付基本保险金额的8%，该项给付每个保单年度一次，直至被保险人年满80周岁后的首个保险单周年日；被保险人生存至年满65、70、75周岁后的首个保险单周年日，给付分别按本主险合同约定基本保险金额的200%给付祝寿金。
『贰』 社保养老金领取计算器
退休后，每月领取社保养老金计算方式是一般当个人领取养老金时回，统筹账户支付答部分的计算方法为领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”；个人账户提取部分的计算方法为账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『叁』 深圳市养老保险计算器
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。
『肆』 深圳市市社保计算器
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2017年深圳五险一金缴纳比例是多少？2017深圳五险一金缴费标准计算，深圳五险一金缴费明细表2017。
深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。然而很多人问金投保险网小编那么深圳的五险一金是怎么样调整的呢？下面小编给大家整理了一些资料供参考哦。
养老保险缴费基数“上线”调至20259元
根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元。根据深圳市统计局公布的数据，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。
根据上述统计数据，近日市社保局发出通知，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。
记者了解到，上年度在岗职工月平均工资调整，我市各项社保缴费基数和待遇偿付基数也随之调整。
调整后，养老保险缴费基数的“上线”提高了。按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。
医疗险一档缴费基数“下线”调为4052元
医疗保险方面，我市基本医疗保险政策实行“一制三档”。其中，一档以缴费工资的8％缴费，一档缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定，一档缴费基数的“上线”为上年度在岗职工月平均工资的300%，“下线”为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为20259元，“下线”为4052元。
基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费，缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元，其中个人缴费约为13.5元。三档的月缴费约为37元。
因工死亡丧葬补助金提高为40518元
生育保险的缴费基数也随之调整。用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数“上线”为20259元，“下线”为2030元。
工伤保险方面，用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%，即“上线”为20259元。“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2030元。在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元；在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元。
失业保险的缴费基数没有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的1%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳；职工按照本市月最低工资标准的0.5%按月缴纳。
2016年深圳公积金缴存比例调整
4月13日召开的国务院常务会议决定，5月1日起，两年内阶段性降低住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整。记者昨天采访市公积金中心工作人员获悉，公积金缴存比例上限调整，对深圳绝大部分职工完全没有影响。
据介绍，深圳现行的公积金缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。从2016年5月1日起将缴存比例上限从20%调整到12%，对深圳绝大部分缴存职工没有任何影响，受影响的是现缴存比例在13%-20%区间的职工，但是这部分职工只占深圳缴存职工总数的4%。
该工作人员对记者解释说，缴存比例上限下调后，现缴存比例在13%-20%区间的职工的月缴存额将相应降低，受此影响，以月缴存额为基数计算的可提取额也会降低，这部分职工可根据自身需求做好相应安排，具体可致电市公积金中心客服电话0755-12329咨询。
深圳五险一金缴费标准。
1、2015年深圳住房公积金缴存基数和缴存比例
计算公式：职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。
缴费标准：
自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元（2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。
自2015年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。
那么，2015年深圳公积金缴纳比例是多少呢？深户和非深户缴存比例相同吗？金投保险网小编介绍，一个单位仅能确定一个缴存比例，缴存住房公积金无户籍区分。深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。
2、2015年深圳社保基数和比例
计算公式：深圳社保缴费基数*深圳社保比例=深圳社保缴费金额
缴费标准：
根据本省、市的统计数据，广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元，深圳市为6054元。据此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。
那么，2015年深圳社保比例是多少呢？金投保险网小编介绍，具体的2015年深圳社保缴纳比例如下：
养老保险：从1992年起至今，单位缴交比例从8%到16%不等，个人缴交比例从3%到8%不等，还有深户与非深户的区别。
医疗保险：本市企业最高6.2%，最低0.45%；个人最高2%，最低0.1%。
工伤保险：深圳缴费率为0.4-1.2%，但深圳工伤保险的偿付标准则按社平工资偿付，高于全国。
失业保险：深圳是按最低工资标准缴交，虽然也是“2+1”模式，但折算下来，缴费率只有“1+0.5”。
生育保险：缴费率为1%，由单位缴交。
自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别5525元/月、6753元/月的标准计算。
[最新更新：2016年7月1日]社保缴费基数有变化，小编已经第一时间更新维护，用户可放心查阅!
①2016年7月1日起至2017年6月30日，深圳在岗职工月均工资标准改为6753元。
②2015年3月1日起，深圳最低工资标准提升到2030元。
③按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。
2016深圳社保缴费基数
深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3
医疗保险（基本一档）缴纳基数：6753*60%<=个人工资<=6753*3
失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元
工伤保险：单位职工工资总额(单位职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)
住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元
非深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3
医疗保险（基本二档）缴纳基数：住院医疗：6753元；合作医疗：无；
失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元
工伤保险：2030<=个人工资<=6753*3
住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元
『伍』 2019年养老保险计算器
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
国家统筹账户=基数*指数化平均工资/2*缴费年限*1%
个人账户=个人账户总额/计发月份
而领取的养老金=国家统筹账户+个人账户
『陆』 农村养老保险计算器
按照目前的政策，新农村养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：国家目前规定基础养老金为55元，各地政府可视情况自行增加，但费用自理
个人账户养老金=个人账户储存额/139
据此，您累计缴费30年，每年按照300元缴纳，那么个人账户养老金（此处暂不考虑个人账户历年所产生的利息，在实际核算时是包括了的）=300*30/139=67.75，据此您每月的养老金为119.75
以上计算不含历年利息、不考虑今后政策调整
祝好
『柒』 居民养老保险计算器
没有这样的计算器。
养老保险需要根据缴纳基数、个人账户余额、缴费年限、视同缴费等项目分段计算，公式都不一样，因此也没有现成的计算器。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『捌』 养老金计算器
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。