㈠ 请问个人养老保险中间能不能间断
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按照现行规定,参保人员缴费要累计满15年,达到法定退休年龄后才能办理退休手续。缴费年限是累计计算的,就说明中途缴费是可以间断的。把一头一尾的年限累加起来,扣除中间间断的年限就是你的实际缴费年限。你也可以把间断年限的缴费补起来,这样你的缴费年限就会长一些。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。
㈡ 职工养老保险可以间断
养老保险应尽量连续缴纳,不交的直接后果是如果你想领养老金,进行补交的话会需要交的更多(大部分地区地区要按月加收千分之二的滞纳金),不补交的话个人领到的养老金金额会受影响。
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㈢ 养老保险和医疗保险间断了有什么影响
养老和医疗一定要补上,然后让新单位帮你续保,不补的话,你的单位是无法帮你续保的或要重新办理保险,这样很不划算的!
㈣ 养老保险间断怎么办
养老保险间断可以补缴,也可以不补缴,累计交满15年就可享受养老金待遇。
养老金领取条件:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
㈤ 养老保险中间间断必须补交吗
1、你可以不补交。 2、不补交的后果就是,等你退休的时候,退休金的计算会吃亏点。 养老保险如果是连续缴纳,退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年,就要前推几年,按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。你领的养老金会少点。 建议最好还是补交社保,这对你的退休生活大有好处。按照个人缴纳社保的方式进行补缴,只能缴纳养老保险和医疗保险
㈥ 养老保险间断的一个月需要补缴么
间断养老保险如何补缴
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此,你可以选择补,也可以不补均可.同时,补交是存在滞纳金的收取,一般为千分之2每天计算.
㈦ 养老保险有间断可以吗
养老保险间断可以补缴,也可以不补缴,累计交满15年就可享受养老金待遇。专
养老金领取属条件:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
㈧ 如果养老保险中间间断3个月,有必要补交吗
养老保险中间间断3个月,没有必要补交,因为养老保险是累计年限来计算的,并不强制要求一定要连续缴纳。退休前交费不满15年的,到退休时,可以一次性补缴至15年,就可以正常享受退休政策了。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(8)养老保险间断扩展阅读
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
㈨ 养老保险间断过补交
只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了,一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。
其交纳多少是根据当地当时社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
1、社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐.
2、社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休是待遇有应当的影响。
㈩ 养老保险中断几个月有没有必要补交
我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。
养老保险一旦产生了中断,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资。中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减额少,计算养老金时会有一定的亏损。
到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。如果一生是累计缴费的,那么应该按照其退休时上一年的社会平均工资作为参数计发养老金,但是如果一生累加中断了12个月就会前推用上一年的社平工资计算。
补办养老保险的办法:
1、如果你档案在人才或者职介存档机构,那么你补缴保险应与存档部门协商是否可以补缴。
2、如果你档案不在存档机构而在街道应看以下操作:
1)带着户口本、一寸近照一张到街道办理求职证手续。
2)拿着求职证到人存或者存档机构办理招工手续,然后再带着招工表到街道来办理提档手续。
3)带着从街道提出的档案和钱(每年3000多元)转到办招工表的存档机构办理上保险的手续。
注:
1.在北京如果档案在街道一直存放,那么存放阶段的保险是无法补缴的,只能从你把档案转到存档机构缴纳费用才以计算你的缴费年限。
2.,各地实际情况有差别,以当地政策为准,详情请咨询当地社保部门。
(10)养老保险间断扩展阅读:
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
补缴条件
补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;
社保断缴,是否必须补缴?
不一定。
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
补缴时效
根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
所需材料
社保补缴所需的材料
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
以北京市朝阳区为例:
1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。
所需材料为:
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;
②补缴期间相应工资收入明细复印件;
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;
④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。
3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。
4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。