Ⅰ 河北省养老保险查询系统
问题一:要明白养老保险是怎么上缴的?
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
问题二:要明白个人养老金应该领取多少?
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了);
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
查养老保险有2种方式?(附:个人养老保险查询系统)
第一种方式为电话查询,拨打12333,按照相关语音提示操作即可。
第二种方式为网络查询,登陆参保人所在地区的社会保障局网站,以北京市社保查询为例,首先登陆“北京市社会保险网上办事大厅“;点击“网上查询”;点击“养老保险历年对账单查询”;输入“省份证号码”、“密码”点击“登陆”按钮即可。
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Ⅱ 河北省养老保险政策
别啰嗦,只要符合以下规定,做到规定中要求,就能补缴,想补缴就不要考虑滞纳金,不符合条件缴纳滞纳金也不允许补缴。
曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。
申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
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Ⅲ 河北省企业养老保险查询
4月1河北省社厅今发布消息20151月1起河北省企业退休员基本养金再提高10%河北省连续第十调整增加企业退休员养金调整范围201412月31前已按规定办理退休手续员含退职员含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定离休员符合原劳事部劳险〔1983〕3号文件退休建前参加革命工作工调整采取普遍调整与适倾斜相结合调整办普遍调整采取定额调整挂钩调整根据规定定额调整主要按照退休员每每月100元、退职员每每月55元增加挂钩调整退休退职员缴费限(含视同缴费限)每满(足按计算)月增加基本养金3.5元退休退职员每每月按照本201412月基本养金标准0.5%增加基本养金普遍调整基础四类员再增加基本养金——截止201412月31退休退职员龄满71周岁至75周岁(含75周岁)每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)每月增加50元;81周岁,每月增加60元符合冀劳社[2009]3号冀劳社办[2009]19号文件规定范围艰苦区退休退职员按照所艰苦边远区类别增加养金类区每月增加5元二类区每月增加10元三类区每月增加15元驻省外艰苦边远区用单位退休退职员艰苦边远区类别高于河北省艰苦边远区类别每月增加20元;与河北省艰苦边远区类别相同按河北省艰苦边远区类别调整标准增加养金企业退休退职军转干部本调整其基本养金达()企业退休员平均养金水平按照家文件及河北省关规定补足企业退休员平均养金水平19989月30冀劳【1998】65号文件实施前工全残职工退工作岗位退休并纳入养保险基金支付养金员本调整月增加额达207元补足207元本调整基本养金所需资金参加企业职工基本养保险统筹由养保险基金支付;未参加企业职工基本养保险统筹按原渠道解决于调整提高基本养金发放同补发今调整提高部力争4月底前增加基本养金发放
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Ⅳ 河北省养老金如何计算
企业退休职工基本抄养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资,这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。
(4)河北省养老保险扩展阅读:
过渡性养老金是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革参巳参加工作,却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批“中人"。
这批中人改革前的工作年限没有缴费,也没有建立个人账户,而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素,所以国家在政策上对中人进行补贴,就是过渡性养老金,另外还有一个视同缴费年限。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3%=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3%。
Ⅳ 河北省养老保险查询
社保查询方法如下:可以根据如下情况,自行选择查询方式。
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
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Ⅵ 河北省人社厅养老保险
根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》(冀人社字[2012]203号)文件规定,企业退休人员丧葬费和抚恤金按以下标准发给:
一、丧葬费为本人生前两个月基本养老金。其中,本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的,按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
二、一次性抚恤金按死亡退休人员的缴费年限,每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,但最多不超过20个月。
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Ⅶ 河北省养老保险缴费
2018.8.29河北省,以劳务派遣工为例:
养老保险,最低计算缴纳标准3263.30元,缴纳比例单位20%,个人8%。
失业保险,最低计算缴纳标准2971.55元,缴纳比例单位0.7%,个人0.3%。
工伤保险,最低计算缴纳标准3263.3元,缴纳比例单位0.6%。
医疗生育保险,最低计算缴纳标准2971.55元。医疗保险缴纳比例单位7%,个人2%。
住房公积金,最低计算缴纳标准1590元,缴纳比例单位12%,个人6%。
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Ⅷ 河北省养老保险在哪
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养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险,但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的,这个时候职工开始按工资比例缴费了。不过有的省是从1993年开始补缴的,也有的省是从1996年开始建立账户的。
之后国家的国发[1997]26号文件又进一步规范了相应的业务。以黑、吉、辽为试点,在[2005]38号文件进行了政策的相应调整。后出台了社会保险法。
Ⅸ 河北省自由职业者个人养老保险缴费比例及领取金额计算方法
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。
养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
养老金领取计算方法:
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016 年5月1日起,将阶段性降低养老保险。
数额计算
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
基数
所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。