1. 公务员不缴纳养老保险吗
公务员以前的养老保险是由国家财政承担,但是现在的公务员养老保险费是需要缴纳的。自从国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,基本养老保险费由单位和个人共同负担。
《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。
中国政府网-中华人民共和国社会保险法
中国政府网-国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定
中共中央组织部12380举报网-中华人民共和国公务员法
2. 社会养老保险交不交
你好神轿,这个问题属于伪命题,不会有越来越多的人不交社会养老冲瞎逗保险,因为这是国家面向企专业员工强制属执行的,个人不交养老保险,是因为非散卖在职身份,没有公司代为缴纳.谢谢!
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3. 从来没交过养老保险,请问个人如何给自己交养老保险
如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金. 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保。
(3)不交养老保险扩展阅读:
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:
有利保证劳动力再生产:通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定:养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
4. 事业单位不交养老保险 个人交可以吗
可以,但是不划算。
以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起,所有行政事业单位(公务员、参公单位)全部参加养老保险,并且根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定事业单位开始缴纳养老保险后,此前工作时间视同缴费年限。
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
二、缴纳比例如下:
1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
2、医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
3、失业保险:单位2%,个人1%;
4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;
5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
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个人交社会养老保险是否划算,关键在于寿命。对于绝大多数人来说,肯定是划算的,因为现在医疗水平提高了,许多疾病都是看得好的,这样,人的寿命都越来越长,活到七八十岁没问题,活到九十来岁的也大有人在。
而且国家几乎每年都上调养老金的金额,活到七十岁以上、七十五岁以上、八十岁以上的还多加一点。因此,绝大部分人从退休到死亡的那个月领取的养老金总金额,都会大大超过当初自己缴交的金额。
这里的差额都是国家财政补贴的,这也是国家让老年人分享改革开放经济发展带来的红利。而且,即使死亡了,死者的配偶或者子女还可以依法领取丧葬费和抚恤金,让死者得到这辈子最后一份福利。
只有极少数人是吃亏的,比如60周岁退休,65岁就去世了,那么,该人五年领取的养老金总金额就小于当初缴交的金额了。要算“几年才能拿回本”是算不出来的,因为今后的每一年,养老金的调整幅度是未知的,要根据国民经济发展的情况而定。
5. 是交养老保险好还是不交好
是交养老保险好的。
养老保险费缴纳的高低直接影响退休时养老金的多少,缴得高将来领取的养老金就高。
在用人单位工作的劳动者无权选择养老保险缴费标准。按规定的比例支付工资。其中,工资低于上一年度省、直辖市、自治区社会平均工资60%的,按60%支付;工资高于300%的,按300%支付。
灵活就业人员有权在高年级和低年级之间做出选择,但他们应该根据自己的实际情况考虑到目前的收入和未来的预期生活水平。
(5)不交养老保险扩展阅读:
1、受理范围:
社会保障局:不参加基本养老保险的城镇企业(含破产、解体、关闭企业)失业人员;个体工商户和当地户籍(含农村户籍)职工;个体交通工具所有人具有当地户籍(含农村户籍)和经营许可证的职工。
非全日制职工;本市城镇户籍各类灵活就业人员;破产、解体、关闭的被保险单位未参保人员;未安置的复员军人。
2、地方政策
根据北京市人民政府的规定,累计缴费满15年的,退休后按月领取基本养老金。
个人缴费年限不满15年(土地占用转为工作的除外)的,退休后不再按月享受基本养老金待遇,个人账户准备金一次性支付,同时一次性支付养老金补偿
基本养老金=基本养老金(上年度全市职工月平均工资的20%)+个人账户养老金(个人账户存款金额的1/120)。
6. 社保不交养老保险可以吗
交社保时,能否只交医保,不交养老保险。根据购买医保和养老保险种类不同。如果购买的是职工医保和职工养老保险,单位交的还是自己以灵活就业人员的身份自己购买的。
如果是以城乡居民的身份购买的医疗保险和养老保险,即居民社保,因为居民身份购买的城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险。
(6)不交养老保险扩展阅读:
一、社保缴费基数
1、社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
2、各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
3、企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
二、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
7. 养老保险几年没交了怎么办
社保间隔几年没交的,可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。虽然社保不会清零,但以下几点需要了解:1、参保人员的身份证信息必须一致重新参保后,必须与原参保的身份证号信息保持一致,因为社保系统是以身份证号作为每个人唯一的信息区分,每一个身份证号都是唯一的,对应每一个人,当录入同一个身份证信息后,如果系统里有这个数据,就会自动在原户头上累计,所以根本无需担心交过社保但是因为停的时间长了而作废的问题。当然了,这里是说的在同一地缴交社保的情况,但即便不是在同一地缴交,最终也都是可以通过身份证信息,合并累计年限和个人账户金额的。2、社保累计的是养老保险和医疗保险当前,国家执行的是养老保险累计缴费15年到退休可享受退休待遇,因此即便中断社保5年,重新续上之后到退休时可以累计15年,一样可以享受养老待遇。同样,医保也是要累计一定的年限就可以享受医保待遇,这个年限每省要求不同,一般是20/25年。3、社保的补缴只能单位或者社保代缴机构进行补缴。长期没交的社保想把它补上是可以的,但是只能通过单位或社保代缴机构进行补缴,且补缴的审核非常严格,需要提供很多资料,对于没有在单位工作的人来说,单位一般是不给予补缴的。
8. 企业不交养老保险怎么办
不合法,可以向劳动部门举报。
根据《中华人民共和国劳动法》规定:
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
(8)不交养老保险扩展阅读:
根据《中华人民共和国劳动法》规定:
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
9. 养老保险可以不交吗
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小诺解答:
您好!
根据你的情况已回经交满答了15年的养老保险按道理来说可以不交了,按规定累计交足15年的,可以到退休年龄时按月领养老金,不足15年的到时一次性退回个人交的部分,但如果交的越多,领的也越多,因此建议有条件的继续交。
而且正常情况下,根据我国《劳动保障法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买相应保险,因此养老保险是属于必须缴纳的一部分。因此如果是未缴纳满15年的养老保险是绝对不可以不交养老保险的。
综合上述的内容,养老保险缴纳满15年后是可以不用在缴纳了,但是缴纳了多少养老保险也决定了你以后所领取的养老保险金。