诸城农村养老

⑴ 诸城市农村养老保险给了信用社一个卡为什么一年多没钱

各地情况不同，具体情况，你可以咨询当地农保办。

⑵ 诸城农村新形养老保险从开始到现在每年最高标准是多少

诸城农村新形养老保险从开始到现在每年最高标准是多少？
每个地区标准不同，在当地咨询村委会或者通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。

⑶ 农村养老保险每年交3000,交满十五年，退休可以拿多少养老金呢

养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

⑷ 诸城农民缴纳养老保险

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政策方面没有区别，都一视同仁。
职工养老保险的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定，和户籍没有关系；
灵活就业人员养老保险缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。

⑸ 我是诸城的，想问一下新型农村社会养老保险的收费标准是什么

去年200，今年300 好像是统一的

⑹ 山东诸城老年人国家补养老费每月多少

山东诸城老年人国家补养老费是55元，再加上农村最低养老保险一共最低是60元

⑺ 有关诸城农村养老保险

根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发〔1991〕33号)中关于农村专(含乡镇企业)的养老保险制度改革属，由民政部负责，具体办法另行制定的决定，民政部制定了《县级农村社会养老保险基本方案(试行)》。方案草案几经征求意见，并在几十个试点县(市)试行了一个阶段。实践表明，《方案》比较符合农村的实际，是可行的。现将《县级农村社会养老保险基本方案(试行)》印发给你们，请各地向党委和政府汇报，并在工作中，结合实际情况，认真贯彻执行。在执行中，总结经验，使之不断完善

保险对象的权益有：1）投保人在交费期间身亡者，个人交纳全部本息，退给其法定继承人或指定受益人。2）投保人领取养老金，保证期为十年。领取养老金不足十年身亡者，保证期内的养老金余额可以继承。无继承人或指定受益人者，按农村社会养老保险管理机构的有关规定支付丧葬费用。领取者超过十年长寿 者，支付养老
金直至身亡为止。3）保险对象从本县（市）迁往外地。若迁入地尚未建立农村社会养老保险制度，可将其个人交纳全部本息退给本人。4）投保人招工、提干、考学等农转非，可将保险关系（含资金）转入新的保险轨道，或将个人交纳全部本息退还本人

⑻ 山东潍坊诸城农村过80岁的老人养老保险每月多少

这个我不知道

⑼ 2019年山东省诸城市城乡居民养老保险什么时候交

诸城市2019年退役士兵公益性岗位招聘时间暂时未见于官方网店，下面是邹平市的做法:2019年退役士兵专项公益性岗位安置，制定工作方案如下：
一、专项公益性岗位安置范围
2017年5月12日至6月30日在民政部门已办理登记、未领取自谋职业一次性经济补助金、有到专项公益性岗位就业意愿、在法定劳动年龄内(已领取养老待遇的除外）、有劳动能力、无违法犯罪劣迹，且符合以下条件之一的退役士兵：1.政府已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因未上岗的；2.安置上岗后非个人原因待岗、且未解除劳动合同的人员，2017年5月7日后与企业依法办理劳动关系解除手续的；3.因单位破产改制等原因解除劳动关系失业的人员。
选岗后未上岗和选岗后辞职、被辞退人员不在安置范围。
二、专项公益性岗位设置及待遇
（一）岗位设置。由市退役士兵安置和权益保障工作领导小组征集确定具体岗位、人员要求及数量。
（二）岗位待遇。专项公益性岗位月工资由基本工资和绩效工资组成，由邹平市财政统一承担。基本工资执行邹平当年度最低工资标准（每人每月1730元），绩效工资上限为每人每月1500元。执行企业职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险政策，由邹平市财政承担社会保险费单位缴纳部分。
三、组织实施
（一）报名登记（2019年1月21日至1月31日）
报名人员需提供：《邹平市2019年退役士兵专项公益性岗位报名表》、身份证原件及复印件、退伍证或退役登记表原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人1寸免冠彩照1张。报名地点：邹平市退役军人事务局。
（二）资格审查（2019年2月11日至3月1日）
对申请专项公益性岗位的退役士兵进行资格审查，并对初审合格人员名单进行公示，公示时间为3天。资格审查贯穿整个安置工作全过程，凡初审通过人员在后续工作中发现不符合安置条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消安置资格。
（三）岗位征集开发
（四）组织选岗
（五）签订劳动合同