『壹』 养老金超过多少报个人所得税,税率多少
超过标准的合并工资薪金，所以得看你工资多少才知道税率
『贰』 工资1500，基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金的税率多少怎么算
每个地方不一样的， “五险一金”的缴费比例 目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。 统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。) 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时，只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放，比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。 如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
『叁』 一个企业可以交两种税率的养老保险吗
个人的养老保险只能缴纳一份，不能缴纳两份，也不可能缴纳两种税率的养老保险，因为养老保险是不需要上税的，所以不存在税率这一说。
『肆』 个人税收递延型养老金起征点多少 每月要交多少税
财政部等五部门近日发出通知，决定自5月1日起，在上海、福建（含厦门）和苏州工业园区实施个人税收递延型商业养老保险试点。试点期限暂定一年。
那么，个人税收递延型养老金起征点多少，下面就来看看吧。个人税收递延型养老金起征点个人税收递延型商业养老保险，终于定了！很快，你用来购买商业养老保险产品的钱，在1000元以内的部分将可以税前列支，退休提取的时候再扣税。有人说，这相当于在试点城市或地区将个税起点从3500元提升到4500元。
例如：小马（化名）工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500元，个税计算：（5500-3500）*10%-105=95元，如果其每月购买了1000元税延养老险，其当期需交税（5500-3500-1000）*3%=30元，当期少交税65元，一年少缴税780元。不过，小马现在少交的税款会在养老金领取时缴纳，其缴纳的公式就是退休时的养老金收入*0.75*0.1。如果小马不购买税延养老金，现在每月缴税95元。如果购买税延养老金，每月1000元，每年交满12000元养老金，交满20年，按5.5%的年收益复利计算，领取时每月缴税237元。不过该数字考虑了投资收益（投资收益按5.5%年复利计算）带来的养老金增值情况。如果不计算投资收益，仅按1000元每月的缴税额，那么未来每月缴税75元，考虑到货币的时间价值，依然具有一定吸引力。
『伍』 养老保险交税是按收入乘以税率吗
第一，养老保险不是税，而是保险
第二，养老保险一般分单位部分和个人专部分，分别按缴费基数属乘以固定比例
第三，缴费基数按规定应该是员工个人上年平均月工资，同时不低于规定的当地最低基数，不高于最高基数。再实务中，看公司给你实际按什么基数缴纳
第四，养老保险比例一般单位20%，个人8%，具体看当地政策
『陆』 离退休人员养老金.通知要退税税率是多少
离退休人员养老金不需要交税，所以不存在退税。如果有通知要退税，注意防回范。
《中华人民共和国答个人所得税法》第四条第七款规定：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。
『柒』 企业基本养老保险社会统筹税率是多少
养老保险企业负担部分20%