关于社会养老保险

㈠ 关于社会养老保险的具体内容

目前社会养老保险分为企业职工养老保险、灵活就业人员养老保险、新农村能养老保险、城镇居民养老保险四种情况。
前2两种要求达到法定退休年龄时累计缴费必须满15年方可办理退休手续。后两种因实施时间较晚，对于该工作推进时满45周岁的人员不适用累计缴费必须满15年的要求，但45以下的人员也要求届时满15年的

祝好

㈡ 关于社会养老保险的问题

1.社保工作人员说的基本都是对的，农户目前的确是不能自己交社保的，只能通过单位交的，自己交的话，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，因为将来的养老金也是由这两个账户共同支付的，并且统筹账户是大头

养老金现在的确算不出来的，跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得，交15年是最低要求

2.你现在最大的问题是，赶紧想办法找单位交，不去单位工作，就要想办法找个单位挂靠交费（会比原来自己交这种贵一些），至少保证再交5年，这样就算将来不交了，到退休年龄也可以领取养老金的

以后退或者转到新农保那边，对你来说，都是不划算的

3.最后，个人账户部分肯定要计算利息的

㈢ 关于社会养老保险

1、你母亲93年参加工作，但是补交的养老保险应该是从95年开始补交，因为个人帐户是从95年才开始的。如果95年以前就正式在国有企业里工作，那么95年以前的叫做“视同缴费年限”，也就是说你母亲93-95年虽然没缴费，但是视同缴费。这主要看你母亲95年以前的工龄能否得到承认，得到认可的话1993-2009缴费年限就超过15年了。
你说的养老保险合同？正规社会保险经办机构（要和其他商业保险公司区分开）应该没这东西，因为社保经办机构的依据只能是国家地方的法律法规。

2、以前没交的能不能补交，这要看各个地方的政策，既然你当地劳动系统的社保经办机构同意你补交，你就放心补吧。

3、实行企业化管理的事业单位及其工人也属于养老保险的征缴范围。

4、养老保险发放的计算办法各地不一样，但是主要还是依据个人的参保年限，个人养老保险帐户余额，退休当年当地的社会平均工资来计算。你可以咨询当地劳动部门。

如果要更具体的你可以参考：
社会保险费征缴暂行条例（中华人民共和国国务院令第259号）
还有当地关于养老保险的法律法规。 答案补充 当前，我国养老保障制度改革已经由“顺利实现转制”进入“追求长效机制”阶段。我国的社会养老制度模式应借鉴美国的“补救型”，而不是欧洲的“普救型”；政府应当根据我国处于发展初级阶段的具体国情，准确把握基本养老保险制度的性质、定位，承担相应的责任并采取强制性的手段，努力追求并实现社会公平的价值取向。养老金的社会统筹与个人账户应明确分属两个相互独立的组织管理系统，合理维持一定的个人账户比例，从而在一定程度上建立起社会保险体系抵御老龄化风险的能力。 答案补充 你说的是社会养老保险
按规定来说 在哪里上班 哪里就应该给你参保 但单位实在不帮你交 可以上劳动局要求仲裁 如果急需要这份工作 可能不愿意丢掉它 你可以选择在流动窗口办理 自己缴费
流动窗口办理社保 要求是在你户口所在地的社保机构 凭身份证 户口簿 去办理
可以按月交 有的地区也可以按年交
要说的是 社会保险最低交15年 并不是有的人理解的只交15年 如果交到15年还没退休 是会要求继续交直到退休为止
缴费情况是根据每个地区上一年的在岗人员平均工资制订的 具体的要看你们那里的情况 你在流动窗口办理的时候选择一个标准

㈣ 关于社会养老保险

你的情况是要以灵活就业人员身份参加养老保险。缴纳基本养老保险费的比例统一为20%，缴费基数为上年度社会平均工资的60%到300%。因上年度社会平均工资每年都在涨，没法算出退休后具体能拿到多少养老金。

㈤ 关于社会保险（养老保险）

建议你电话咨询下江北区保险公司就行了。拨114查保险公司电话。
如果都是一个保险公司是可以的。

㈥ 关于社会养老保险

首先我对你20岁就考虑这个问题表示佩服！
但我觉得你在提出这一系列的问题的同时，自己可以去看看有关保险，尤其是社会保险方面的书：你对保险理解不透。保险，顾名思义，在风险来临时能起到一定的保障作用，至于收益等等它其他的作用都不是保险主要的
另外社会保险的特点你也可以去了解一下，上面一位说的政策性与强制性，确实是这样，它是以国家存在而存在，国家不存在了，也就可能有诸多变数；但你可以相比较一下，国家不存在了的话，你存在银行或其他方面的投资也能保证拿得回来吗？我看可能更呛。稳定方面没有比国家作为保险主体更保险些吧。当然确实得看到社保（准备地说社保包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），尤其是社会养老保险，它的待遇必须在退休后才能开始享受，这也是它的一项特点。
最后我从我所经历的社保工作经验跟你提点建议：如果是单位/公司给你买社保的话，那么不管怎么样，参加社保你都比较合算的；就是从你现在的20岁起开始参加社会保险，自己都只要出小部分的保险费，直到退休年龄，算算也是比较划得来的，值得去参加社会保险。若是你从公司里出来了， 想退保的话，自己以前交的养老保险的那部分钱能全部退的。这也就没什么损失！话说回来，要是全部由自己去交保险费的话，确实可能有点划不来：很明显，所有的社保费都由自己出，一旦自己要退保，那只能退不到一半的钱，这还是最简单的情况。
对at0621的观点,我提点不同的看法:"单位缴纳的... 也就和将来退休后领取的养老金数量毫无关系"不是毫无关系,单位给你缴纳的钱多些,也就缴费基数高些的话,你以后的退休金也会相应高一些,即"多交多得";单位给你交的社保费,从哪里来,羊毛出在羊身上,肯定是员工自己挣来的,但问题是,如果公司不给你交这一部分钱,他一定会给你高些工资吗?我看未必!何况现在相关法律制度越来越完善,尤其是今年出台的<<劳动合同法>>,国家将逐步改进那种公司纯粹靠廉价劳动力来积累资本的情形.当然这需要时间,尤其是在目前的国情下.

㈦ 关于社会养老保险的

按现在国家有关养老保险的规定，到了公司上班的职员就需要企业交纳养老保险金的，
所以只要你还是工商局的事业人员。你上不上班，都是要交的。让你提前退休的补偿，只是那六万元钱而已。
55岁后你能领多少，要看你交纳了多少养老金，当地的基本工资标准而定。每个地区的基本工资标准不同，到了不同的年份也会有所不同，所以算不出你有多少可以领。算起来也只有拿到最低工资标准。

㈧ 社会养老保险包括哪些

社会保险是国家确保全体居民均能享受的基本保障；商业保险是在自身需求基础上的个性化提升，两者都应具备，这是商业养老保险和社会保险最大的区别和特点。 首先，要明确几点： (1)社保缴费比例：城镇职工社保的缴费比例，以个人工资为基数，单位缴18%，个人缴8%(缴费比例国家可根据实际情况进行调整)。 (2)基本养老金构成，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里；个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。 商业养老保险最大特点是：风险低、优势明显。 因为从上世纪80年代，我国恢复开办商业保险以来，商业保险发展迅速，日益成为居民风险防范、投资理财等重要的选择。 合众人寿资深养老保险业务人士认为，通过银行储蓄来积累养老金存在明显不足，只能作为养老保险体系中的辅助方式。一方面，银行储蓄收益低，无法抵御通货膨胀。另一方面，储蓄养老是一个长期计划，随意性很大，一不小心就会破坏储蓄计划，使自我储蓄养老计划中途夭折。 综上所述，合众人寿保险公司指出，商业保险公司一般都具有“专家理财”的性质，同时商业保险公司拥有自己的投资机构、投资团队，预防风险、把握市场机会的能力比普通居民要强得多，在一定程度上，它能最大限度弥补社会保险的不足，切实保障被投保人的经济利益并实现财产增值。

㈨ 关于社会养老保险金

去当地的社保局咨询一下

㈩ 关于社会养老保险

广东胡律师：

补充回抄答：去你们当地社保局的官网上就会有，你们人事那就有。

养老金构成（依据《社会保险条例》来计算）

养老保险金是由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金两部分构成的

1、基础养老金：
标准：以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。
公式：J=(C平＋C平*Z实指数)/2*N实+同*1％
J为：基础养老金
C平为：被保险人退休上一年本市职工月平均工资
C平*Z实指数为：本人指数化月平均缴费工资；
Z实指数为：被保险人本人实际缴费工资指数
N实+同为：全部缴费年限。即，实际缴费年限和视同缴费年限之和。

2、个人账户养老金：
个人账户养老金＝全部个人账户储存额/计发月数