西安灵活就业养老保险

A. 西安灵活就业人员养老保险到底划不划算进入个人账户的只有自己缴费的百分之四十，剩下的都充公，退休后

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灵活就业人员自己交社会养老回保险100%交，个人承担的答进个人账户的钱是这么算的：
以今天的社平工资100%、3325元为例：
3325元x20%=645元/月x12个月=7740元/年；
其中8%、266元/月x12个月=3192元/年就进入个人账户了；
剩下的12%、4548元就进入国家统筹了。
统筹的钱不退不转，你退休了拿的退休金，个人账户是远远不够的，就是统筹的钱在支付。
我说的你可明白？

B. 西安灵活就业人员养老保险政策

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为了保障灵活就业人员的养老保险待遇专，属国家允许灵活就业人员按照自愿原则依照职工规定参加基本养老保险。
目前，各地的灵活就业人员养老保险政策存在差异，建议可以向当地的社保局咨询，或拨打社保电话12333。
以沈阳为例，2018年度灵活就业人员养老保险缴费基数和缴费档次如下：
缴费档次月缴费金额
档次一1236.35元
档次二1112.72元
档次三989.08元
档次四865.45元
档次五741.81元

C. 西安灵活就业人员退休后每月最少能领多少养老金

没有具体数据，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。

劳动者退休基本养老金的计算内，涉及缴费年限、缴容费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

D. 2020年西安市灵活就业人缴纳城镇职工养老保险每年是多少

灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。

以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百（个人按经济状况选择）为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。

E. 西安灵活就业人员退休后每月最少能领多少养老金

社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的复经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并制且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。

但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：

月养老金=基础养老金+个人百账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限度越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

F. 西安市灵活就业人员养老保险规定

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2016年的缴费在2016年7月份左右看西安市人力资源与社会保障局网站通知。目前只缴纳2015年度的。

G. 关于西安市社会保险，个人如何缴纳和需要缴纳多少

个人缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。

一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

(7)西安灵活就业养老保险扩展阅读

特征:

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

功能:

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

H. 西安灵活就业人员职工养老保险

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华商报记者从西安市职业介绍服务中心了解到，当年的缴费基数是按照上一年度社会平均工资调整，由于去年社平工资提高，今年灵活就业人员缴费基数也从去年的4343.25元提高到4741.33元，参保人员可按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%七个档次，由个人根据本人经济状况选择确定，一经选定，年度内无法变更。今年正常缴纳养老保险费的时间为即日起至10月31日，11月1日以后缴费人员按规定收取利息，不收滞纳金。

I. 请问西安市针对灵活就业人员的社会养老保险什么时候截止办理截止后明年可以办理吗

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灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。此外，一些省市自治区将没有固定的工作、下岗失业或再就业的人参加社会保险归类于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数，按照20%的比例缴费。例如，成都市2014年在岗职工月平均工为5000元，那么每个月就需要缴纳养老保险费用1000元。考虑到参保人员的经济状况不一样，许多省市规定在此基础上可以选择此标准的60%——100%参保缴费。
不论参保人选择何种比例缴费，返回个人账户的比例都是没有缴费标准的40%。比如，个人参保没月缴费1000元，每月返回个人账户为缴费的40%，即400元。个人参保没月缴费600元，每月返回个人账户为缴费的40%，即240元。

J. 西安灵活就业养老保险

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西安住房公积金管理委员会关于调整2010年度住房公积金缴存基数的通知

时间:2010-6-30

西房金管发〔2010〕2号
各住房公积金缴存单位、各受委托银行、西安住房公积金管理中心（各分中心）：
根据国务院《住房公积金管理条例》和《西安市住房公积金管理条例》的规定，2010年度住房公积金缴存基数自2010年7月1日起调整，现就有关事项通知如下：
一、职工2010年度住房公积金缴存基数调整为职工本人2009年月平均工资，计算缴存基数的工资项目应以《国家统计局关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）的内容为准。财政拨款单位职工住房公积金缴存基数暂按有关规定执行。
二、2010年度职工住房公积金缴存基数最高不超过2009年本地在岗职工月平均工资2524元的五倍（即12620元）。
三、职工2010年度住房公积金缴存基数低于西安市政府规定的本地区2009年最低工资标准的，以本地区最低工资标准做为职工住房公积金缴存基数。
新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区执行的最低工资标准为600元/月，长安区、户县、临潼区执行的最低工资标准为520元/月，周至县、高陵县、蓝田县执行的最低工资标准为480元/月。
四、2009年新调入和新参加工作的职工，以实际发放工资的月份数计算其缴存住房公积金的月平均工资。
五、2010年度住房公积金缴存比例暂按原规定执行，但单位和职工住房公积金缴存比例最低各不低于5%。
六、职工2010年度住房公积金月缴存额为职工本人2009年月平均工资分别乘以单位和职工的缴存比例之和。计算结果四舍五入到元。
七、各单位必须按照通知要求做好2010年度职工住房公积金缴存基数的调整工作，不得以任何理由不给职工调整住房公积金缴存基数。西安住房公积金管理中心要对单位住房公积金基数调整工作进行执法检查，被检查单位应提供有关部门核定的工资基数的有效证明。
八、住房公积金各受委托银行要积极配合、协助缴存单位做好住房公积金缴存基数的调整工作。
单位缴纳应按照以下比例：
1．养老保险金——单位20%,个人8%；
2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3．失业保险金——单位2%，个人1%；
4．工伤保险金——单位0.6%；
5．生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准