养老金交给谁

⑴ 对于应届生来说，五险一金真的很重要吗

是的。五险是劳动法当中强制规定的，不是要求不要求的问题，就算不要求它给上五险，他用人单位也不敢不给上，现在的人普遍都懂法，如果老板不给上五险，到时候转过头去告他一状，肯定也难受埃至于一金确实不是每个公司都有。

将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

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办理方法：

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

⑵ 自己可以要求公司不交社保吗

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。

2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”

3、《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。

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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

参考来源：网络 社保缴费

⑶ 李东阳退休的时候，把朝中的事情交给谁与谁

交给杨廷和
正德七年,李东阳申请退休,由杨廷和接替首辅，四年后,李东阳在家乡去世。
李东阳生于正统十二年六月九日，卒于正德十一年七月二十日（1447年7月21日-1516年8月17日），字宾之，号西涯。祖籍湖广长沙府茶陵，因家族世代为行伍出身，入京师戍守，属金吾左卫籍。
李东阳八岁时以神童入顺天府学，天顺六年中举，天顺八年举二甲进士第一，授庶吉士，官编修，累迁侍讲学士，充东宫讲官，弘治八年以礼部右侍郎、侍读学士入直文渊阁，预机务。立朝五十年，柄国十八载，清节不渝。官至特进、光禄大夫、左柱国、少师兼太子太师、吏部尚书、华盖殿大学士。死后赠太师，谥文正。

⑷ 农村养老保险是通过什么渠道交钱,交给谁是村里代收吗

村里代收，钱交给县社保中心

如果错过了，能不能自己去交，就得问问县社保中心了

⑸ 退役养老保险补助资金划转业务受理回单要交给谁

你个人保存好，这是部队为你转移了保险的凭证，防止社保中心不承认。

⑹ 对于合伙制公司，当合伙人都退休后，公司应该交给谁来掌管（不是家族企业）

合伙人退休，退休的是劳动关系，与资本关系无关，依然享有投资人的权利，有谁掌管企业，由投资人按照公司章程依法确定。

⑺ 未参加工伤保险,劳动能力鉴定为五级伤残,鉴定结论书交给谁属于灵活就业人员自己交的养老保险，医保

法律咨询…必须有用…

⑻ 企业的医疗保险养老保险交给谁,国家还是哪家公司

1、一般而言是交给国家了（医保局）；
2、有的地方医保局与某个保险公司合作，具体交给保险公司操作，但这个钱与保险公司的其它帐户是分开运行的；
3、我所知道是我们这儿的大病统筹是交给中国人寿做的，我们邻近的某个市的医保是交给平安人寿做的。

⑼ 基本养老保险，及住房公积金等，这些费用是交给谁了啊，我如果跳槽了，这些费用是白交了吗

1、基本养老金是抄交由当地社保中心的。
2、公积金则交由当地的公积金管理中心。
3、如果离开原单位，个人可以将社保转移到新的单位进行续缴，公积金也如此。但如果新的单位是在外省市并且本人户口也不在当地的话，那么不可以转移。