A. 养老问题是一个什么问题它在经济学中涉及到了什么意思
1，退休后的退休金是和缴纳养老保险的年限有关，而且关系很大。退休后的退休金和实施养老保险政策前的工龄有关，和实施养老保险政策后的工龄无关。2，个人缴纳的保险和单位为你缴纳的保险，在计算养老金时没有区别，区别在于缴费基数。3，工龄在单位解雇你的时候，可以以工龄要求单位进行补偿。4，工龄工资是单位内部的劳动报酬或奖励的制度，和其他无关。但养老保险的缴费基数应该包括工龄工资。5，退休时计算养老金只要看你的缴费年限和历年的缴费基数，用不着证明什么工龄。6,1985年参加工作到你地实施养老保险制度期间的工龄可以作为“视同缴费年限",在计算养老金时会加上去，但要有档案证明。
B. 经济学 论述题 用经济学理论分析 养老金“双轨制”制度有哪些弊端如果长期不改变会产生怎样的社会后果
首先呢，经济学是解决实际问题的，这个问题显然是纸上谈，存在就是合理。如果一定用供给和需求理论来说，就是1 对公务员和事业单位的人力资源供给超出需要的额度，而对于企业的优秀人才供给缺乏，长期以往会导致企业缺乏必要的人才影响发展。但是我告诉你香港也是给公务员高薪，还给公务员子女免费留学补贴，也没见人家企业转不下去了。人家的理论是需要用高薪来招到最优秀的人管理社会，新加坡也是这个理念。所以真正的问题不是公务员和事业单位的退休金高了，而是企业编制的退休金少的可怜，他们被无情的剥削了。
2 所谓边际效用无非也就是想说当你供给的劳动力超过需求很多的时候，公务员群体新增一个有组织劳动力产生的效果比企业新增一个优质劳动力产生的效果差一些。但这个又是计划经济思维的毒瘤，表面上看容不得一点浪费，实际上造成的浪费比谁都大。人又不是机器，他想做啥未必是完全理性的，你作为政策制定者就应该考虑到每个人的差异性，不能够强求一种效率上的完全均衡。而是应该有市场定价，市场决定公务员和企业的薪资待遇，但是这种情况的结果肯定是两者的工资和退休金都上涨。是执政者不能接受的，所以这种双轨制本身就是一种和稀泥，无法按照科班分析得出简单的结果。
C. 从宏观经济学的角度分析为什么商业保险的销售量越来越多
近年来购买商业养老险的人从数据统计来看确实越来越多，但至于为什么越来越多？
理性/正向的答案，自然是源于人们自身养老需求
从政府来养老、政府帮养老，到养老不能靠政府，甚至还不断爆出养老防儿
养老需要神马？
至少需要钱，还可能需要人力。但某种意义上讲，所需人力也可以靠钱转换来。
养老所需开销从何而来？
靠政府吗？单单一份社保吗？
如果真的有这样的想法，就去算下，退休时每月能拿多少？
了解下本市职工上年月平均工资，网上很多相关的计算公式
插播个概念，养老金替代率
养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率，是一个国家或地区养老保险制度体系的重要组成部分，是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标。
如果只靠一份退休金，分分钟就回到解放前，甚至无法维系基本生活所需，更别提就医、护工、养老社区的开支。
30岁左右开始规划未来养老的年轻人明显增多，这个焦虑的时代，如果依旧选择月光的生活及时行乐的态度，无非是在透支自己的中年甚至老年生活。
社保只能作为基础，但真正想做到晚年生活不被改变，恐怕还要有更好的储备。
本文来自保险经纪人：甄妮