养老金话题

『壹』 热点话题：养老金并轨对公务员有什么影响

所谓的养老金并轨，简单直白的讲，就是国家编制内的公务员或事编人员在退休后将和企业退休人员一样拿社保养老金，而不再领取国家发放的养老金。那么问题来了，既然公务员和社会上的企业职工养老金一样了，两者退休后将不会有区别。
1、门槛问题。就2017年的国家公务员考试来说，上万考生竞争某国税局一职，此次国家公务员岗位可谓是“万里挑一”，可见公务员这一职位是越来越吃香了。随之而来的是公务员考核越来越复杂，门槛越来越高。部分考生甚至连国家公务员报名的门槛都没达到，地方公务员的门槛相对较低，但考生还要经历笔试、面试等考核才能通过录用。竞争这么激烈的情况下，不少考生为了提高自身竞争力，选择上培训班的课程，通过专业的公考教师指导，才顺利通过笔试和面试。就业成本明显提高。
2.观念问题。相信不少应届毕业生或者是待就业者，家里人都希望自己找一个比较体面的工作。在家长眼中，体面的工作包括公务员、事业单位等机关单位，银行、教师、医生等等。部分三线以下的城市，很多人认为除了公务员其他都不算是正式工作。公务员在他们眼里工作稳定，工资不低，还体面，家庭聚会亲戚串门的时候提起你的职业，也不会难开口。
3.服务年限。公务员在被录用时，会有一定的期限，一般是3-5年。也有更长的，比如政法干警类的，专科服务年限是9年，本科服务年限是7年，硕博以上是5年，因此，想辞职也是一个大问题。
4.个人能力问题。在国企和私企就业所需要的个人专业能力，比公务员的要求高得多。公务员的工作内容比较固定，相对来说需要的技能没有这么高，而在企业里，变动非常大，要不断学习新的知识技能，专业度要求越来越高。

『贰』 最受父母欢迎的养老方式是什么

物质上的保障与精神上的慰藉无疑是对父母最好的养老方式。唯有一个人拥有着发自内心的“孝”，才会对父母做到全方位的照顾。在很多时候，对于年迈的父母而言，他们缺少的并不是物质，而是儿孙们的陪伴。

现代交通已是十分的发达，千里之内，在一天之中就能轻松的往返，没有时间永远都不能成为不探视父母的理由。父母的年龄在渐渐增长，能陪伴他们的时间已经不多。少赚一点钱、舍弃一些利益，多抽出时间陪陪父母，或者轮流把他们接到自己的身边。

在寒暑假的时候，让孙辈多陪陪他们，给他们带去欢声笑语和精神心理的慰藉，这无疑是所有父母最希望的晚年生活。哪怕物质条件差点，他们也并不会在意。

『叁』 养老保险交满15年就可以不交了吗

不一定。缴费15年后，是否还需缴纳，要视情况而定。

社会保险法第16条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是，缴费15年后，是否还需缴纳，就要视情况而定。

第一：如果是以自己个人为单位缴纳的养老保险，也就是自由职业者、灵活就业或者是个体户，那么可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。

第二：如果是单位的在职职工，签了劳动合同，根据社会保险法的规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

所以如果是在职的职工，缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴费满了15年，还是要继续缴费，直到退休。

(3)养老金话题扩展阅读：

养老保险里有两个重要的原则，一是多缴多得，二是长缴多得，社保缴费年限越长，以后拿到的养老金越多，养老金的涨幅也越高，所以，社保缴满15年后，最好不要停交。

对于医疗保险，15年的缴费年限是远远不够的，在多数地方，医疗保险的累计缴费年限要男应满30年，女应满25年，这样才能在退休后不用缴费也能享受医保待遇。

所以说，如果缴满15年社保停交，虽然说可以领取养老金，但养老金的水平会很低，而且由于没有达到医疗保险的缴费年限要求，所以就没法享受医保待遇了。

『肆』 实时：养老金话题：交的多，退休后领的就越多吗

基本上是的。
一般来说，影响养老金的因素有：社会平均工资、缴费年限、个人指数化月平均工资(即缴费基数)。
社平工资越高，领取的金额越高；
缴费年限越长，领取的金额越高；Tips:养老保险实行的是“多交多受益”的原则。多交一年，退休就多拿一个百分点(缴费每满1年就发给1%)
个人缴费基数越高，领取的金额越高；Tips:每月缴纳的社保越多，个人账户累计的金额也就越多，所以退休金就越高。
事实上，养老保险交得多不等于得的多，社保养老保险不是一种理财工具，而是一种基本保障。基础养老金都是一样的，但是个人账户中的资金不同，对于个人来说，要想退休领的多，就要坚持长期缴费、提高工资然后多缴费，未来的保障水平当然就越高。

『伍』 养老保险和退休金有什么区别

这个问题的严格地讲，是错误的。本人估计提问者想问的是“基本养老金和退休金有什么区别？”
一般来说，国家公务员、事业单位（不含企业化管理的事业单位）人员的退休后，按月领取的由财政部门支付的待遇称为退休金；
而企业（含企业化管理的事业单位）依法参加基本养老保险社会统筹的人员，到达法定退休年龄或其他符合退休（职）条件、经社会保险行政部门审批或社保经办机构认定的人员，按月领取的由社保基金和个人账户共同支付的待遇称为养老金。
简言之，退休费目前就是机关事业单位人员退休后的生活费，养老金就是企业退休人员由社保局发放的生活费。