Ⅰ 每月公司都扣除了养老保险,但是现在说要补扣,是什么意思
补扣,意味着可能之前交的不够,或者是漏了没交。建议你先找单位核实你的社保缴纳情况,再去社保局打印个人社保缴费历史明细,以社保局打印出来的资料来核对单位给你买社保的情况。
Ⅱ 国家新政策养老金如何补交
具体如下:
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费;参保人员到达养老金领取年龄时,缴费未满15年的,可一次性补缴不足15年的养老保险费。
2、补缴实行按年缴费,缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定,补缴不享受政府补贴。
3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
4、养老保险在户籍地的,当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
5、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
6、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
(2)养老金补扣扩展阅读
关于领取养老金条件:
1、达到法定退休年龄;按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2、累积缴纳养老保险费满15年。
(参考资料:网络:养老金)
Ⅲ 为什么单位要补扣年金和养老金
因为每年的四月都要调整上缴养老险的基数,单位是按原基数预缴了员工的养老金,然后再调整补缴,所以就造成员工感觉四月要补缴。
年金可以理解为养老金的一种。
中国的养老保障体系有三层,第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险,第二层就是企业年金,以前一直叫补充养老保险,2000后命名为企业年金,第三层就是个人购买的商业养老保险。
Ⅳ 补扣的失业保险金和养老金如何扣税
当月补扣的 应按照扣完后的实际收入作为基数来计算扣缴个人收入所得税
Ⅳ 为什么单位要补扣年金和养老金
企业年金属于个人和用人单位共同缴费的补充养老金,是养老金三根支柱中的第二根(另外两根是社会养老保险和个人储蓄型商业养老保险)。建立企业年金是企业的自主行为,而参加企业年金则是员工的个人选择。单位停止缴纳企业年金,那个人也不用缴费了,所以对你来说,最直接的影响就是你每个月到手的现金流收入就增加了。但是企业年金本身是作为补充养老金的,所以一旦企业停止企业年金计划,你以后获得的补充养老金就会减少(不影响你通过社保应得的养老金部分)。企业年金分三块,个人缴费部分,企业缴费部分,还有投资收益。一般都是规定员工在连续工作满一定年数(比如20年),或者是退休,或者是因为非员工个人原因离开单位(比如被辞退),等时,以上三部分全部归员工所有。如果员工是主动辞职,一般只给个人缴费部分。现在你们单位停止缴纳企业年金,你要问清楚是暂停还是就此终止。如果是就此终止,那责任不在员工身上,以上三部分都属于员工所有,可以要求就此支取。如果是暂停,则要看你们单位的企业年金计划书面解释,对此是否有明确规定,如果没有的话再跟单位协商处理。
Ⅵ 农村养老保险补扣发什么意思
一、补扣,就是以前应该扣的,但是没扣,重新扣回来。发生补扣一般情况会在每年的年中,因为年中时上一年的社平工资就出来了,社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥,这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。
例如:2010年的社平工资现在还没出来,假如5月份出来变成5000的话,那社保四险的最低缴费基数就是5000的40%,即2000元。这样1-4月份所有最低缴费基数低于2000元的在职员工的保险就会被补扣,按2000元的最低基数-1-4个月实际的基数再乘以相应的比例进行补扣。
二、补缴是针对个人的,比如你2010年1-4月份都在工作,但是没上保险,从2010年5月份开始,你上保险了,但是想把1-4月份的保险也缴上,这就要“补缴”。
当期社保多交了要手特殊业务办理程序,通过这个程序向社保中心申请,讲明多交的理由,可以把多交的金额退回来。
Ⅶ 养老保险,本月银行卡里钱不够,没扣除,下月银行会自动补扣吗
自己缴纳社会保险费下月会补扣这个月没交上的部分,不用去社保单独办理。
如果是单位缴纳的话就需要去社保办理补缴手续了。
Ⅷ 为什么铁路要在八月补扣去年养老金
一般在半年报表公布后,才能最后确定本年度五险一金的扣缴数额。所以到8月份开始补扣缴1至6或7月的。
Ⅸ 我月工资是7200元,扣除五险一金1650元。补扣养老保险金750元后应交多少个人所得税
你算错了,不是扣费后纳税,而是纳税后扣费。7200-3500=3700x5%=185
个人所得税185元。