1. 安徽重阳旅游攻略大全
在农村里,你见过低调的人有多低调
谢谢邀请。要说在农村低调的人其实也很多的,很多人可以说“其貌不扬",但对挣钱那是特别有本事的。相反有的人不是很富反而特别爱显摆,生怕别人说他穷一样。对于低调的人,人们都是很敬重的。我举两个我身边的例子吧!1.我一亲戚以前(八九十年代〉是卖牛的,因天天与牛打交道,所以基本上每天都穿一烂绵袄,一辈子也没讨到媳妇,平常生活也低调。不认识他的人都说他就一乞丐。他也不反驳,九三年由于得重病过世了,亲戚从他家里找出来八万块钱。那个年代八万元是什么概念?2.重庆有一老人在九七之前在城边上有一幢老房子,后来改建成楼房。平常就靠收房租和外出帮人做石匠活生活。他训说那时他收租就有几干块一月。平常生活记帐式的,一天开支不超二十元。后来重庆改直辖市征地占房。听人讲得了一干多万,但他生活还保持记帐每天不超四十元。二干年左右过世,他把余下的钱捐了。这就是低调但让人尊敬的人,哪像现今社会上的“富二代、拆二代、暴发户”等,就怕别人不知道他们有钱一样!
我有一个同学兼好朋友,平时穿的吃的玩的都跟我们差不多,关键是人还很随和。脾气特别好。经常跟他打打闹闹开他玩笑他也不生气。他从来没跟我说过他家里情况。我只知道他爸妈常年在我们那一带做生意,也不知道做什么,但是我一直也没觉得他家是多么有钱。
读大学回来后,我考了个工作,请小伙伴吃饭。当时他来的时候带着女朋友来的,女朋友是我们高中同学,高中那会儿女的主动追求他的,当时他也没答应,不知道什么时候两个人在一起了。女的长的一般但是穿的挺好。我朋友穿的非常一般。我还觉得会不会是我朋友因为看女的家里有钱才跟她在一起的(现在想起来真觉得这想法可笑至极)。酒过三巡后我问了他最近在干嘛,到哪里工作。他回答我说一直没找工作,跟着爸妈做点生意。当时我还觉得他混得应该不怎么样呢。
直到有一天,我们单位弄招标,当时我负责会场的一些布置,和做些记录。这时我发现我朋友也来了。最后他中标了。要知道这个标可是三千万的标啊,做下来至少能赚一千万。一千万什么概念,我上班一辈子都挣不了。当时就把我震惊了。后来厚着脸皮追问他才知道,他们家是做医疗器械的。家庭公司,就他爸妈,舅舅和他四个人。说做点小生意。这个小生意我觉得可不得了,一年顶我一辈子。。。。。。这个朋友真是我见过最最最低调的了!
在我丈母娘家村里就有个低调的大婶。
大婶家里条件一般,人不是很聪明的那种,在家种地,只读过小学,但是生了个儿子却很厉害,大家都知道农村能考上重点大学就已经很了不起了,但是这位大婶的儿子却考上了清华大学!
大婶的儿子从小看起来都不一样,别的孩子在玩耍的时候,他却在看书,自觉的哟。上课的时候经常和老师辩论,老师有时候都争不过他,常常得到老师的夸奖,高中的时候就在镇上的高中读的,每次奖学金都是第一!
儿子考上清华,那在镇上可是轰动一时,大婶不想摆升学宴,可是在亲戚的强烈要求下就大家一起吃了饭简单庆祝了一下。
这位大婶有多低调呢,做客车回家的时候,听别人摆龙门阵说我家孩子考上了川大,全车都夸奖。问大婶呢,大婶都说什么学校,只是说了差不多,孩子自己努力。并没有炫耀自己的孩子能上清华呢!
孩子博士毕业后去了国家科研单位,待遇很好,给大婶每个月很多钱花,大婶依然很朴实,对人很有礼貌,和人聊天,从不炫耀,反而夸别人的孩子厉害。周围的人都很佩服她!
在我心里最低调的人非我的姥姥莫属。
我的姥姥去世快一年了,活了91岁,据我老妈讲姥姥的娘家曾经是地主,相当于现在的富豪了,姥姥年轻时特别漂亮,在那个大革命的年代有钱又漂亮就是个麻烦,必须赶紧嫁出去,还得嫁个穷人,经我的姨姥爷介绍,就和从山东逃荒过来的我的姥爷结婚了,我姥爷当年长的也是一表人才,就是太穷了,在山东老家实在过不了,卖了所有的家当就来投奔在五常的表姐,历经磨难找到表姐基本已经身无分文了。就这样的条件他们结婚了。
成家后他们都在生产队大集体干活,赚工分养家,老妈说最难的时候过年没钱,姥爷借了五块钱过年,姥姥硬是把钱缝在被子里一分没花,过了年就把钱还给了人家,接着他们的孩子一个一个出生,两个儿子四个女儿都慢慢长大,姥姥依旧过着节约的日子,别人看了总觉得很穷很穷,大米不舍得吃,就吃玉米面,省下的大米用大缸装起来留着吃,老妈说在国家闹粮慌的年代她居然把两大缸米存发霉了,为了这两缸米她后悔了好多年,在她的字典里什么东西都得备足,永远怕不够,随着孩子们成家立业,有农民,公务员,商人各个都很出色,即便是农民,在农村日子也是过得也不错,但是她依旧保持她的节约路线生活,年轻时去市场卖园子的小菜赚钱,老了就每天过着糊鞋垫,缝鞋垫,卖鞋垫的日子,谁也改变不了她,经商的老舅接她去城里住,给她请客保姆专门照顾她,但她必须带着她的鞋垫,还说高档的地方没有卖鞋垫,肯定快,无奈舅妈找人包了她所有的鞋垫,她更着急了,说这个地方鞋垫卖的太好了,得赶紧回家继续加工,让人哭笑不得。反正我们家几乎所有人在每年九十月份都陪她卖过鞋垫,无论多大干部。
其实她根本不缺钱,儿女都特别孝顺,既给钱又都能陪着,对于她来说一点生活开销没有,所有的生活费用都是孩子们花,她还有养老保险,在农村这个年龄有养老保险的她是独一个,可她的性格就是这样80多了还得继续出摊儿,但是人是会慢慢变老的,对钱没有概念,不再关心自己还有多少钱,老的像个孩子,会跟她的重孙女抢吃的,会跟孩子说让我尝尝你水杯里的水是什么味,慢慢不能自己吃饭,穿上尿不湿,最后永远睡去!
最后整理她的衣柜时有好多没摘标签的新衣服,有很多当年做鞋垫时不舍得用的大块布,她从不与人炫耀他的孩子有多优秀,在外人看来她过得永远是揭不开锅的日子,她总说家有余粮,生活不慌!不管现在有多少钱,在遇到大事儿的时候都不够花。这就是她的一生。
最后整理她的衣柜时有好多没摘标签的新衣服,有很多当年做鞋垫时不舍得用的大块布,她从不与人炫耀他的孩子有多优秀,在外人看来她过得永远是揭不开锅的日子,她总说家有余粮,生活不慌!不管现在有多少钱,在遇到大事儿的时候都不够花。这就是她的一生。
在我们村子里一户人家,男主人就是个特低调的人,他有三个低调特点如下;
第一点:
整天保持少开口学话,不须说的尽量压制,为人处事全凭两眼观事。还能保持在老婆面前一天也不讲三句话。
第二点:对于钱财更是深藏不露,从不张扬,从不乱借任何人连老婆孩子都不知道他存了多少钱。
第三点:出门理事从不穿新衣裤,裤子屁股后面必须是打有大补丁的,衣服背上也是如此。保持有补丁的衣服才出门。
他的低调特点在八十年代里开始发现,多次赶集路上与他同行时都是看见他穿着补丁衣裤,还老是背着五六十年代的黄旧帆布挎包。开始一两次我不以为然,因为改革开放不久每个家庭也不是很富裕,他这样低调也是说得过去。但是过了多少年,人们穿着打扮大多都能换上新衣服了,可他还一样的保持原样。
一次我对他开玩笑的说:叔叔呀,在集市上你再装穷,穿着补丁衣服就能骗得过那些偷摸扒窃的扒子手嘛,现在的扒子手也会改变方式了,知道装穷的越有钱,专扒窃穿旧补丁衣服人的钱?说完我忍不住笑了起来[呲牙][呲牙]。可也把他逗的开心笑的乐呵呵[泪奔][泪奔]。
重阳节的习俗有哪些
重阳节有多种习俗。其中包括登高赏秋、观赏菊花、佩戴茱萸、吃重阳糕、饮菊花酒等。登高远望是为了强身健体、祛除百病的目的,而赏菊则是因为重阳日历来就有赏菊花的风俗,所以古来又称菊花节。佩戴茱萸和插茱萸在唐代就已经很普遍,茱萸入药,可制酒养身祛病。重阳糕是传统食品,有的地方在九月九日天明时,以片糕放儿女额头上,口中念念有词,祝愿子女百事俱高。
饮菊花酒也是中国的传统习俗,被看作是重阳必饮、祛灾祈福的“吉祥酒
重阳节的习俗有晒秋、放纸鸢、登高、祭祖、赏菊、品茱萸酒等等。
1、晒秋
重阳节是最好的赏秋时期,中国南方还有些山区村落保留了“晒秋”特色。去乡村赏民俗、看晒秋,已成为乡村旅游的一种时尚。“晒秋”是一种典型的农俗现象,具有极强的地域特色。
在湖南、广西、安徽、江西等生活在山区的村民,由于地势复杂,村庄平地极少,只好利用房前屋后及自家窗台屋顶架晒、挂晒农作物,久而久之就演变成一种传统农俗现象。
2、放纸鸢
放纸鸢是南方过重阳节的主要习俗之一。民间过重阳节是以放纸鸢(风筝)为主要特征的。光绪《惠州府志》亦有记述。在民间传统,重阳节除了登高,放纸鸢也是一个特色。
3、登高
重阳节登高的风俗历史悠久。古代民间在重阳节有登高的风俗,故重阳节又叫“登高节”。登高“辞青”也是源于大自然中的节气,重阳节登山“辞青”与古人在阳春三月春游“踏青”相对应。
4、祭祖
重阳节是中国传统四大祭祖节日之一,古代民间素有祭祖祈福的传统。重阳祭祖的传统习俗在岭南一带至今仍盛行,人们在每年的重阳节举行祭祖活动。
5、赏菊
重阳日,历来就有赏菊花的风俗,所以古来又称菊花节。赏菊习俗源于菊文化。菊本是天然花卉,因其花色五彩缤纷且傲霜怒放而形成赏菊赞菊的菊文化。
6、品茱萸酒
茱萸酒是重阳节的特色饮品,它的香甜和滋补之力令人陶醉。人们欢聚一堂,品尝茱萸酒,畅谈人生,共庆这一美好时刻。
宣城三月三为什么爬敬亭山
三月三,爬敬亭山,这在我们宣城当地都耳熟能详,似乎已经变成了一种习惯,一般每年的4-5月份,都会在敬亭山举办相关民俗文化旅游月活动,这会吸引大批市民前往!
当然了有一个因素不可忽视,那就是农历三月三是踏青的好时机,敬亭山虽然没有太多娱乐设施,但论环境论风景,那还是不错的,这也是吸引大家前往的一个重要原因之一。
查询相关资料,这个习俗可能有一定的历史因素,上巳节(大家可以搜一下)经历代文人诗词歌赋的熏染,成为一个在中国文化史上有特殊地位、有着浓郁人文气息的游宴节日。上巳节所蕴含的人文特质与敬亭山深厚的诗歌文化非常契合,所以每到这天,宣城人举家出游,登临敬亭山。“三月三·敬亭山”成为宣城沿袭千年的习俗。
宣城人喜欢玩,但可供选择的去处并不多,尤其是农历三月三正适合踏青的时候,敬亭山作为距离市区最近、交通最方便、景色也不错的最佳选择之一,也是情理之中的事[呲牙][呲牙]
补充一下:宣城敬亭山目前是国家4A级景区,宣城本地人(包括4县2市1区)持身份证等有效证件是免费入园的哦,外地人就要买票啦[捂脸][捂脸]
2. 我是1990年9月初九农历的,是重阳节出生的,我是什么星座啊,到底是处女座还是天蝎座啊
你是阳历10月26号
天蝎座【10月24日~11月22日】
【天蝎男】:
天蝎座男性具有冷静的判断力和敏锐的洞察力,能够客观地观察事物,属于思辨性格。
当有人向你提出建议,甚至批评你时,你应更加信赖他,如果你不信任他,必然无法得到他的帮助。平时就像胆小鬼一样表露出较强的戒备心,一旦有事情发生,就会表现出不顾生命与敌人斗争的凛然正气。作为天蝎座男性,只有毫不犹豫地向前迈进,与帮助自己的朋友们沟通所思所想,一同采取行动,梦想才能较快地实现。在人际关系上不要怕吃亏,要把主要精力放在对未来有益的事情上。天蝎座男性具有很强的公平竞争精神,对不诚实者态度冷淡,善于制定计划并使计划得到完美的结果。
绝对意识和强烈的欲望在你的心中翻腾,并经常把你带到一个激情茫然的忧郁世界。恰恰在这里,你会感到人生的真正价值和乐趣。
你能顽强地经受任何艰苦的考验,愿望的洪流会帮助你扫除前进道路上的一切障碍。你善于猜测别人的弱点,善于抓住女人的弱点和触动你们的情思。在爱情方面,你永远处于主宰地位,在你看来,只要目的是好的,就可以无所顾忌。
由于你坚韧不拔的精神,你会在别人失败的地方取得成功。
只有当你超脱了自己本性的时候,你才能从内心的自我折磨的桎梏中解放出来,焕发出巨大的精神力量,变成令人难以想象的创造力。
[总结]:感觉敏锐,深谋远虑,有坚强的意志力。一旦锁定目标,就会一往无前。对朋友讲义气,善守秘密。外表看似冷漠,内心却潜流着激情。有时城府较深,与人较难深交。既令女性着迷,又令女性难以掌握。一般来说,能对生活稳操胜券。
[注意点]
容易成为小集团的领袖,但很难成为大集团的灵魂人物,所以要抑制自己的权力欲望,踏踏实实地前进。作为天蝎座男性,如果过于慎重就会给人以优柔寡断的感觉,只有消除顾忌,果敢行动,幸运才能如期而至。你不要过于期待父母兄弟的帮助或继承财产,只有凭自己的努力稳固地位才能获得成功。
[职业和金钱]
你具有捕捉千载难逢的机遇和看穿对手弱点的敏锐的洞察力,所以在调查、研究、招标、法律等领域能将才能发挥得淋漓尽致。你不会为了获得地位和名声而甘心担当风险,所以会选择在大树的庇荫下获得成就。30岁之后才能积聚财产,但不宜投资股票、房地产等投机性项目,最好进行非投机性投资。相对于自己开拓事业,对你而言,取得高层人士的信任,成为他的左膀右臂积累功绩更利于发展。
适合的具体职业有医生、作家、政治家、法官、化学家、工程师、驾驶员、运动员、新闻媒体行业、旅游服务行业等。若在企业供职,则适合秘书等起到参谋作用的职务,或者从事宣传、策划、调查、劳务、海运、建设等,最好在一处谋求长期发展,这样幸运之神就会眷顾到你。
[恋爱和婚姻]
对女性的态度就像理智的绅士,以男女平等主义者自居,但内心冷漠,精于算计。从性格上看不喜欢轻率的举动,对吃亏的事敬而远之,但对于已瞄准的目标决不会轻言放弃。一旦发现自己欣赏的异性,你会用满腔热情和不屈不挠的韧性打动对方,你还会不惜用强制手段将她变成“自己人”。你有很强的独占欲和嫉妒心,决不容许对方变心,容易成为复仇的化身。在性生活方面精力旺盛,持续再长的时间也不觉疲惫,但是自制力也很强。相对于甜美的气氛或温言细语,更喜欢强烈的刺激,所以较青睐宽敞的场所。最好选择对性敏感但被动,等待你来开发性爱感觉的纯真的女性作为妻子。
有着爱吃醋的本性,并且希望看到自己的另一半偶尔吃醋的样子,这样他们会感觉到另一半是否爱自己。独占欲非常强。
[住宅]
住宅风格不应偏重豪华,而应凸显个性,且易于保护个人隐私,住宅周围应静谧优雅,这样幸运才会从天而降。从位置上看应坐落于海边、湖畔、泉水附近等较有湿气的场所,尽量避免直射光线。内部装饰最好多使用白色和暗红色,门窗最好朝西南偏西向或东南偏南向。
【天蝎女】:
谜样的女子——天蝎座女生。
世界上总有一些单身的,平静的,喜欢独处的女子。
她们跌出世界的规则去生存,遇事冷静。不附和任何人的世界观,只相信自己的判断。有固定的博客,有固定的读者。有写字的习惯,并且一直坚持。
她们喜欢独处。话语不多。不和任何人作比较。不发表意见。不想显眼。不参加辩论。不羡慕不嫉妒。只做自己喜欢的事情。怕麻烦。热爱自由。不委曲求全。慢性子。
她们从没有被时间催赶的感觉。不喜欢纠缠于一件不明朗的事,而喜欢干净的放手。不期待任何一场结局。藏起任何愤怒和失望,浅浅的活着。只相信自己的价值观,不为任何人改变。
她们很多时候。不愿再用过多的语言阐述内心的想法。只想轻描淡写地叙述生活。观察天空飞过的鸟,玩杂志背面的填字游戏。学习菜肴的做法。心血来潮地剪报。按时吃饭,不抽烟。没有欲望,安于淡定。在笔记本上写字,白纸黑字。
她们——天蝎座女生,在世界背后,选择独自生存。
她喜欢有魅力、也有深度的男性。对她而言,个性与亲近彼此的能力,远比英俊的面孔或高壮的身材来得重要。最令她心动的男性,往往以一种无法解释的宿命气息,触动她灵魂深处,成就这份前世情缘。
[总结]:具有感人魅力,从来无需着意吸引异性。易感情用事,得理不饶人。表面柔弱,内心坚毅,追求目标执着而有耐力,常令人刮目相看。生活处于激烈变动之中,随时受扬帆远航的盅惑。
[讨厌的事]
最讨厌在众人面前喧哗。最看不惯在人群聚集的场合哇啦哇啦地说个不停。对不喜欢的事物坚定地说No,对食物也不例外,只要品尝后感觉不好就会永远拒之于千里之外。
[长处]
在聚会中能发挥出领导能力。由于你温文尔雅的特性,发言时众人都会侧耳倾听。你一丝不苟地信守约定,所以能逐渐获得人们的信任。
[职业和金钱]
金钱运较好,但直到30岁之后才能获得稳定的生活,20余岁时通常入不敷出。你在与人联合创办的事业当中很难崭露头角,最好选择独立经营的小规模事业。从事给予他人安慰和帮助的职业,你的才能会得以发挥到极致,最好选择既需要智慧又需要动手能力的职业。由于个性内向,付出努力后要经过较长的时间才能获得认可,所以建议你采取更积极大胆的行动。
适合的具体职业有医生、药剂师、公务员、教师、金融人士、设计师、美容师、电脑操作员、艺术家、秘书等。有敏锐的感性,艺术感觉超群,如果从事文学或艺术,可以脱颖而出。有很强的探索性和韧性,所以学习专业技术,在婚后利用自己的专业从事社会活动也是很好的选择。
[恋爱和婚姻]
天蝎座女性有犀利的洞察力,会选择忠心耿耿、稳重踏实、生活能力强的男性。一旦遭到背叛,就会成为恶魔一般可怕的女性。年轻时大手大脚,喜欢玩乐,但婚后会极其节俭,甚至会克扣老公的零用钱。你全身都是性感带,碰到哪里都会引起敏感反应,性能力较强。身体的性爱感觉高度发达,性欲强,但抑制能力也较强,有陷入同性恋的可能。你身体感觉敏锐,能深深地陶醉到感官世界中,一夜之间会几次达到美好的境界。年轻时会在秘密的恋爱中品尝失恋的痛苦。为防止情欲的泛滥,建议你适当培养一些爱好。
[住宅]
住宅的灯应布置得亮堂又便利,少设窗户,避免直射光线的照射。从位置上看应位于湖畔或江边附近,静谧整洁,格调雅致,最好远离繁华街道。门窗应朝西南偏西向,住宅内墙采用白色和深红色的混合色。如果再拥有绿树成荫的庭院,则可称上上之选。
【天蝎老公】——外冷内热的醋坛子
提到天蝎座,大多数的人都退避三舍,好像遇到刺猬。天蝎老公确实令人爱恨交加,怎么样才能与天蝎老公和平共存呢?
<诊断>天蝎老公和处女老公一样,总是蒙受过多的苛责。其实他们温柔体贴,冷峻的外表之下,藏着一颗炽热的心。他们像刺猬一般的言行,其实是一层保护膜,为了观察别人和保持神秘。天蝎座有爱憎分明的两个极端情绪,也有探测别人和隐藏自己的两种性格。前者让人害怕,后者让人不平衡。为什么他可以了解你,而你不能去了解他呢?
<治疗>和天蝎老公相处,其实再简单不过,把主导权交给他,一切操之在他。天蝎座是个一体多面星座,他们除了外冷内热之外,还非常喜欢影响别人,让他当个一家之主吧!
<叮咛>巨蟹、双鱼、天蝎老婆:温!柔体贴的你,要学习睁一眼闭一眼。天蝎老公最讨厌人家干涉他的行踪。
金牛、处女、摩羯老婆:天蝎老公很专情,不要为一些小事庸人自扰。有些事情就忘了吧!
双子、天秤、水瓶老婆:广结善缘的你,别忘了多拨一点时间给老公。天蝎座的醋劲可是举世闻名。
白羊、射手、狮子老婆:老公在家的时候,尽量让他有「一家之主」的感觉,反正一天只有几小时嘛!丝毫无损你的地位。
【天蝎老婆】——诚实为上策
天蝎老婆是个称职的职业妇女,效率高而且踏实,在家里却显得紧迫钉人,好像什么事都要管,很容易闹情绪。
<诊断>在现代这个人际关系复杂的社会,天蝎老婆是最容易神经紧张的,面对老公的女同学、女同事、女上司、女部属....真是令她们抓狂。天蝎老婆爱情专一,在她们的情爱观之中,不要说是一粒砂子,连一只细菌都容不下。怎么样去面对她的占有欲呢?
<治疗>有句谚语「诚实为上上策」,用在与天蝎老婆的相处,真是一个好方法。诚实是最简单、有效而且没有后遗症的方式,天蝎老婆虽然爱吃醋!,但是尊敬诚实的人。说谎的老公,比什么都让她看扁。与其费心掩饰自己的失常,不如老老实实地招供。天蝎老婆情深义重,她对你的心,可是至死不渝、天长地久。
<叮咛>金牛、处女、摩羯老公:天蝎老婆浪漫多情,除了你的薪水之外,她也需要情趣,别像只呆头鹅一样没有情趣。
双鱼、巨蟹、天蝎老公:有时候她显得有点神秘,与其关心不如尊重,神秘是天蝎的本色。白羊、射手、狮子老公:天蝎老婆喜欢有威严的男人,但也要学习细心体贴,别老是笨手笨脚的。
双子、天秤、水瓶老公:天蝎老婆包容你好交朋友的天性,但请适可而止。老是把家庭拿来当聚会场所,真是自己找骂捱!
【肖鼠的天蝎座】
不易用言辞来表达自己的思想。但你知道何时见风使舵,有智慧又能言善辩。你那敏捷的心智,如能得到开导,将来成就一定非凡。你往往畏缩不前,对于赞美之词更会不辨真假。那些赞美你的人,可能别有用心。
【肖牛的天蝎座】
眼光锐利,对世事报旁观者的态度,喜欢冷眼旁观。虽然如此,在老朋友面前,你性情开朗,充满着趣味,才智能力较其他年份出生的天蝎座更能发扬光大。宜小心饮食,过分贪吃不单令肠胃出毛病,更会令经济拮据。要经常把自己保持最佳状态。
【肖虎的天蝎座】
富有审美眼光,思想敏锐,注意细节,但又极天真,为了你早日成熟,最好多接受格式各样的生活磨炼。
【肖兔的天蝎座】
喜欢帮助朋友,往往能有耐性地坐在朋友病榻边握手安慰朋友,但却得不到别人同样待你。你缺乏进取心,不愿意争斗,喜好以和平的方法来解决事情。
【肖龙的天蝎座】
是一个在安逸中有力量,在和平中有阴谋诡计的人。你善用策略,但却不是狡猾和邪恶,只是不害人而又利己。因为崇尚理想主义,你会常常失望,以及可能早年就停止努力,切记一句,勿在中年之前便盼望自己的努力可得到收获。
【肖蛇的天蝎座】
为人正直,而且工作勤快,在你从事的任何行业中应该有非凡成就。有时会固执专横,而且一知半解。为企图登上巅峰,可能会盲目前进。应小心在挫败时跌倒而爬不起来,或是陷入深渊地难再翻身。应改善自己,否则别人怎样帮助你也是徒劳而已。
【肖马的天蝎座】
天蝎座者顽固,肖马者心地善良,荒诞的怪念头,不仅对你构成威胁,也侵扰了你的是非观念。虽然有时你会表现得仅作表面上的杰出,不喜深交;实际上,你是在观察对方的中程,恐先付出会受伤。你反对欺骗行为,是乐观但不易被欺侮的人。
【肖羊的天蝎座】
两者都拥有充沛的精力,因此在相互混合之下会使你在精神上与勇气上都得到相当的鼓舞。你有时显得沉默内向,但脑子在不停地思索。如果别人想利用你这只善良的羊扶摇直上,必须格外小心。
【肖猴的天蝎座】
个性非常倔强,心中游乐决定,你会你的能力去开路,冲破阻碍,达到目的方会罢休。当朋友背负重任时,你可以成为对方最好助手,如果朋友是一位女性,想找一个强有力的肩膀,你必定是最佳人选。具有天生领导才能的你,是各种人值得依赖的对象。
【肖鸡的天蝎座】
善言辞,因此这种特性可使你具有高超的社交能力。如果所鸡年出生的人喜欢举行宴会的话,那一定是天蝎座的人。是一个天生乐观的人,所以一生之中,你的欢笑定多于哭泣。工作方面,表现必定正直、充满权力及锲而不舍的。
【肖狗的天蝎座】
往往对那些比积极更不幸的人给予帮助,因而使人觉得你对自己不在乎。睨视天生的领袖人物,一旦机会来了,你绝不会放过,但是容易产生自大的心理。如果是你的朋友,需要多提醒你。
【肖猪的天蝎座】
这种人常受到挫折,不管你想完成什么事,总会遇到阻力。但你往往在未被袭击前,已先设法保护自己。你是一个很注重隐私的人,别人没法探讨你的秘密,否则将是对你极大的侮辱。
3. 敬老院上半年工作总结范文
随着国家老龄化水平的逐渐上升,许多老人选择了敬老院作为自己晚年的居所,敬老院上半年的工作做得怎么样呢?下面是由我为大家整理的“敬老院上半年工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
20xx上半年以来,在区老龄委的领导下,在街道老龄委的指导下,积极开展老龄工作,努力为广大老人办实事、办好事。老年人是党和国家的宝贵财富,让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的半年,在老龄工作方面,主要做出以下总结:
1、办理老年证x个。
2、统计空巢户x户、孤寡x人。
3、办理x岁高龄津贴x人。
4、上报90岁高龄老人x人,其中x人死亡。
5、调查60岁以上老年人情况:
60岁-69岁 x人、70-79岁 x人、80-89岁 x人、90-99岁 x人
6、春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品 (x户)
7、居家养老代金劵在我街作为试点。(每人x元)
8、我街居家养老x户。
9、区老龄委在xx社区成立老年学校。
10、每月走访居家养老户,逐户了解服务情况,解决生活中的难题。
11、每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间,和居家养老月报表。
12、在九九重阳节来临之际,为社区低保老人送上了节日的慰问品,送上我们对他们的节日祝福。
13、积极参加街道组织的各项活动。
本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创立省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了20xx上半年的各项工作,归纳起来主要表此刻以下几个方面:
一、健全了制度,实行了规范化管理
坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长职责制,工作人员岗位目标职责制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。经过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动
在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放x元奖金,向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和x元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和x元奖金。经过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的团体荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假制度的落实
院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助供给了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院
健全档案制度工作中,坚持做到把好“两哗链关”,蠢码一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表,入住敬老院审批表、医院健康查体资料,入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息供给了方便,也为因人服务管理确定了目标。
五、建立了自我管理机制
我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用,一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和提议,负责制定每周饭、菜谱,具体掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作进取性,保证了全院各项工作的有序运行。
六、实行了分级护理,为老人供给了人性化,亲情式服务
一是亲情护理从点滴做起。二是开展了谈心活动。三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。
七、对上进取争取,努力提高办院条件
针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金x多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位x张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广大院民安度晚年供给了舒适的生活、娱乐条件。
总之,上半年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了必须成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉,成绩只能说明过去,不能代表此刻,更不能说明将来。下半年,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和-谐社会做出我们的新贡献。
20xx上半年,我们在民政部门和街道办事处党政的领导下,通过自身的努力,完成了上级领导赋予的各项工作任务。现将20xx年半年度工作小结如下:
一、改变观念,推行无纸化办公,实行信息化管理
从20xx年开始,我院推行信息化管理。一是通过培训,员工逐步掌握电脑操作,通过电脑记录《护理交班记录》。二是全部数据实现电子化,老人、员工数据通过数据库管理,达到动态管理、即时掌握各种信息。三是各种表格电子化,数据不仅准确全面,真正做到无纸化办公。
二、提高认识,增强防范意识,强化老人护理安全
针对养老机构的特点,我们重点抓好老人护理工作的安全工作:
1、强化员工安全教育,提高员工安全意识。我们每月对员工进行“安全教育”,在员工中开展消防灭火等方面的知识和技能培训,特别是灭火器的使用,以及“火灾防护流程”教育。
2、加强安全防护器材的保存和管理。每月进行一次安全检查,排查消防器的有限期和保管情况。
3、与员工签定消防责任状,实行院长全面负责,分级管理,全员共抓的运行机制。
三、加强硬件建设,促进软件建设,提高老人护理水平
通过全区“养老机构运行达标”考核,我们在强化硬件的基础上,进一步完善软件建设,全面提高我院的老人护理水平。一是在市、区慈善会支持下,获得“善款”x元,新增一套“太阳能热水器”,有效降低运行成本。安装一套“IP网络监控摄像头”,全面提高我院安全防范水平,二是强化员工职业技能培训,安全员积极参加安全生产培训,并通过特殊设备作业培训,一名护理员通过培训,获得“护理专业初级证书”。三是全面提高护理质量,增强老人对养老院“养老”的信心,除每月对员工进行护理考核外,奖勤罚懒。我们还通过老人家属对员工进行“满意度”测评,达到提高护理水平的。
四、围绕“运行考核达标”工作,全面提高内部管理水平
在20xx年“运行考核达标”工作中,我们以“达标”为动力,全面提高管理水平,分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度,狠抓达标,注重保持。首先,召开员工大会传达区民政局的文件精神,提高员工对“达标”工作的认识,二是对照“标准”自查自纠,分步实施,做到逐项达标。三是完善文档管理机制,做到“建立制度”、“严格执行”、“逐项记录”。四是借“达标”东风,在获得“运行考核达标”较好成绩的基础上,x月份,通过全体员工努力,我院又通过了“x市福利行业协会”考评。
目前,老人和老人家属对我院的护理服务工作比较满意,收到老人家属赠送的x面旌旗,x封感谢信。xxx老人说,我去过x多个敬老院,这里的服务是最好,院长、员工每人都亲切可爱。XXX老人特意谱曲填词《护理员之歌》和《敬老院好》等歌曲,歌唱老人在敬老院的生活。
五、新年工作打算
1、加强员工技能培训,全面员工素质
积极参加市区“护理员”职业培训,计划3名护理员参加“护理员职业技能”(初级)培训,2名护理员参加“护理员职业技能”(中级)培训。4名员工参加继续教育换证培训。全年组织5次以上内部培训,通过以会代培、以考代培等形式,在员工中开展“护理知识”和电脑技能培训。以强化老人护理流程操作为基础,全面提高员工护理的'水平。
2、完善我院“规避风险”机制
一是让每位老人家属签定《住养老人风险告知书》,要求老人与院方同舟共济,共同做好避风险工作。二是动员全体入住老人参加意外保险,提高保险系数。三是在员工中开展“十个一点”活动,即微笑多一点、嘴巴甜一点、说话轻一点、脑子活一点、理由少一点、肚量大一点、做事多一点、脾气小一点、动作快一点、效率高一点。全面提高服务质量,以老人参保为基础,以护理员操作为抓手,突出制度“规避风险”的机制,全面降低入住老人的护理风险。
3、全面落实管理制度,狠抓规范操作
继续抓好“运行考核达标”工作,做到制度落实到位,各项记录全面及时。在20xx上半年的基础上,进一步提高“达标”的软、硬件建设。力争在新的一年里,取得更好的成绩。
xx县现有五保供养对象x人(集中供养x人,分散供养x人),养老机构x所(农村敬老院x所,社会化养老机构x所),拥有床位x张。按照民政部和省民政厅等部门的部署,从今年x份开始,我县认真开展了养老院服务质量专项提升工作。现将开展情况汇报如下:
一、加强组织领导,细化工作方案
为扎实做好养老院服务质量专项提升工作,我县成立了养老院服务质量建设工作协调小组,由民政局局长任组长,公安、卫计、药监、老龄等单位分管同志为成员,并在各自单位明确专人负责落实。按照省民政厅等部门要求,我县民政局等5家单位联合下发了《关于印发的通知》,明确了专项行动的总体要求、基本原则、20xx年行动十大目标,以及县、乡镇、敬老院及有关部门职责。x月x日,我县召开了由乡镇分管负责人、民政办主任、敬老院和社会办养老机构院长参加的专项提升工作动员会议,进行周密部署,全面开展这一工作。
二、明确工作重点,有序整改提升
(一)持续加大投入,改善薄弱环节
在去年投入x万元的基础上,又投入x万元对硬件设施进行完善。制定了设施配套“十个一”标准,即每个房间配备一台电视机、每院有一台空气源热水器、每院一套监控设备、每个房间安装一个烟感报警器,每个房间配备一个灭火器、每院有一套安全用电线路、每个房间规范配备一套桌椅床柜子等室内设备、每院要有一个卫生室(点),每院形成一套实用工作制度并上墙、院民每年按季节更换一次衣服。今年一是对敬老院食堂进行改建、改造提升。改建了敬老院食堂x所;对需要提升的x所敬老院食堂进行改造,目前招标工作已经结束,近期全面实施,确保x月底前全部通过食品药监部门验收。二是改建了一所拥有x张床位的县级特困人员护理中心,专门用于失能半失能老人的集中护理。三是加强敬老院安全出口建设,每个敬老院均安装了应急灯。四是完善医疗服务。敬老院均设立了医务室或医务点,由乡镇卫生院派专职医生轮流坐诊,实现小病不出院。
(二)规范人员配备,加强考核监管
下发了《关于规范全县农村敬老院工作人员配备及提高工作人员待遇的通知》,加强工作人员管理,提高服务质量。一是明确敬老院工作人员设置、职数及条件。对院长的条件进行硬性规定,年龄不超过55周岁,具有高中以文化程度。对县乡村干部及其配偶、直系亲属等或年龄超过65周岁以上的工作人员一律辞聘。通过规范,我县现有工作人员平均年龄由过去的63.9岁降低到58.13岁,8名年龄超过65周岁的院长得到更换,45名年龄超过65周岁的其他工作人员予以辞退。二是提高工作人员报酬。各乡镇对敬老院工作人员实行月考评,制定了绩效考评办法,实行工作人员工资与绩效挂钩。将工作人员报酬分成基本报酬和绩效报酬两部分。院长和炊事员基本报酬每人每月由x元提高到x元,其他工作人员每人每月由x元提高到x元;绩效报酬按人均每月400元下拨到乡镇,根据考核结果发放绩效报酬。三是解决工作人员后顾之忧。从今年开始,每年为工作人员购买人身意外伤害保险、代交新农合个人承担的部分和代交500元的新农保资金。四是加强敬老院经费保障。按照实际入住人数每人每年600元的标准,列入县财政预算。五是加强敬老院监督与考核。乡镇政府和县民政局每年分上、下半年分别对敬老院进行考核。创新考核方式,由五保老人对工作人员进行评价。特别是用“丢豆子”形式考核全体服务人员,非常符合老年人的特点。老人喜欢谁,就在谁照片下的碗里丢下一颗豆子。建立了末位淘汰制,对不受欢迎的工作人员予以辞退。对管理规范、服务优良的敬老院和表现突出的工作人员,进行表彰和奖励。
(三)加强内部管理,提升服务水平
细化管理措施,实行“四个常态化”,即每日安全巡查常态化、矛盾纠纷排查处理常态化、院民每日两个鸡蛋和一个荤菜常态化、“五好”院民评比和工作人员考核常态化。一是为各养老机构统一印制《全县福利机构安全每日巡查记录薄》,要求各院从有无违规使用电器、有无使用易燃物品、有无卧床吸烟、房间有无凶器和危险品、有无院民外出未归、院民外出有无履行手续、院内电线有无漏电等7个方面,每天巡查3次,并做好记录备查。二是统一印制《全县福利机构每日值班记录薄》。工作人员实行签到,并如实记录每天院内发生事情,连同安全巡查记录一起作为考核院工作人员的重要依据。三是完善规章制度。整理好各项规章,汇编成册,每所养老机构一本。四是按照“抓两头带中间”的工作思路,每季度分片选择一所敬老院,召开一次敬老院工作人员观摩会议,每两个月至少召开一次全体乡镇民政办主任和敬老院院长培训会议,加强经常化教育管理。五是创新管理方式。纪王场乡敬老院在院内设立院民矛盾纠纷调解室,安排专人负责这项工作。旧城镇开展五好院民、优秀居室等评比,并把所辖3个院中的院民组织起来,组建文艺队,自编自演一些娱乐节目,坚持每月组织老人开展两次以上的文化活动,开展三次以上政策、科普知识讲座。旧城镇敬老院还在院内成立党支部,先后有多名五保老人申请入党,愿意为大家奉献自己的余生。
三、正视存在问题,强化服务质量提升
虽然我县养老机构服务质量提升年中做了一些工作,但距省民政厅要求还有一定差距。一是养老机构没有达到消防备案或许可的标准,许可率较低,目前只有4所敬老院获得许可。二是敬老院管理存在不平衡现象。个别工作人员服务意识不强,角色转变不到位,服务水平低。三是敬老院入住不平衡。大部分敬老院入住率达x%以上,有的甚至出现人等床位的现象。受部分五保对象亲情难舍,故土难离因素影响,有的入住率只是x%左右。
下一步工作中,我们将认真贯彻执行省民政厅等8家单位下发的《关于推进特困人员供养机构改革发展的指导意见》和省民政厅下发的“两节一会”期间安全管理的通知,以及本次会议精神,强化敬老院管理质量提升。一是召开专题会议,解决制约消防许可的土地、规划等前置条件,坚决完成省厅提出的年底许可达到60%以上,明年上半年全部取得设立许可。二是积极研究推进特困人员供养机构改革的具体办法,确保特困人员服务水平和质量有较大的提升。三是强化养老机构的安全管理,坚决落实“一岗双责”,坚决贯彻落实好省民政厅提出的“五个重点问题”,强力抓好督查检查,以有力地举措确保敬老院安全运行,保障五保老人安享晚年。
4. 重阳节感谢公司慰问信模板收藏七篇
一年时间匆匆闪过,我们期待的重阳节即将来临,我们要开始写新的重阳节慰问信了。优秀的重阳节慰问信要怎样写才能写出来呢?下面的内容是我为大家整理的重阳节感谢公司慰问信模板,希望能对您有所帮助,请收藏。
尊敬的各位离退休老同志:
金秋十月精神爽,国强民富人增寿。在中华人民共和国成立65周年和传统的重阳节之际,省卫生和计划生育委员会党组和全体在职干部向您们致以节日的祝贺和亲切的慰问!
忆往昔,您们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生赞歌;看今朝,卫生计生事业蓬勃发展,有您们不可磨灭的贡献。今天全省卫生计生事业的不断发展更是蕴含着您们的劳动和智慧,凝结着您们的青春和汗水。虽然您们离开了工作岗位,但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、卫生计生事业的发展。今年我省卫生计生系统紧扣加强“九医”建设主线,围绕“全面深化医改,推动提质升级,加快创新发展,努力圆青海各族群众健康梦”主题,凝神聚力,真抓实干,卫生计生事业改革发展取得了新进展、新成效。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心希望老同志们活到老,学到老,与时俱进,老有所为;更期盼您们一如继往地关心、支持青海卫生计生事业的发展。
衷心祝愿全体老同志节日快乐、健康长寿、阖家欢乐!
尊敬的离退休干部:
金秋十月精神爽,国强民富人增寿。在这云淡风清、果香四溢、金桂飘香的日子里,我们又迎来了一个传统节日――重阳节。重阳节是我国的老人节,“老吾老以及人之老”是中华民族的传统美德。值此美好时刻,市局党委及离退休干部处全体工作人员向老领导、老同志们致以节日的祝贺并表示亲切的慰问!
前人栽树,后人乘凉。饮水思源,我们永远不会忘记,在张家口公安事业的发展历程中,作为老领导、老同志,是您们兢兢业业、勤勤恳恳为公安事业奠定了良好发展基础,成就了公安事业的飞速发展。
回首人生,老同志是一部历史;把握今朝,老同志是一面旗帜;幢憬未来,老同志是一道风景。我市公安工作的发展渗透着你们的心血和汗水,您们既是我们的同事,又是我们的老师,更是公安事业的宝贵财富。从您们身上,我们学到了求真务实、一丝不苟的良好作风,学到了励精图治、矢志不移的敬业精神,感谢您们为公安事业发展作出的贡献。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心地希望全体离退休干部老有所乐,老有所养、老有所为;更期盼您们一如继往地关心、支持我市公安工作的改革与发展!
祝您们:
身体健康、幸福美满、节日快乐!
张家口市公安局离退休干部处
二〇一六年十月九日
尊敬的各位离休退休老同志们:
您们好!
金秋十*五好”班子建设促发展,纾难解困工作成效显著,各项工作稳健发展,在党的建设、专项攻坚、教学、科研、管理、服务等方面又取得了可喜的成绩、亮点纷呈:
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动,加强干部作风建设,基层党组织建设成效显著;二是积极推进专项攻坚工作,在运筹化债、对内挖潜、向外拓展、内涵建设、化解历史遗留问题、解决积案、维护稳定等方面,协同努力,取得了一定的进展;三是认真开展从严治党、从严治校主题活动,重喊局点打造基层党组织“书记项目”,为创新强校工程保驾护航;四是我院获批与广东体育技术职业学院开展协同育人试点;获批增设学前教育专业、武术表演专业和广播电视编导专业等三个本科新专业,使我院专业总数增至十*五是成功承办了20xx年运动与健康促进国际学术研讨会,对我院及我省运动医学领域的教学和科研产生积极的推动作用;六是与荷兰方提斯大学共同成功举办了中荷国际舞蹈艺术节,加强了中外文化交流,提高了学院的知名度和影响力;七是顺利完成了20xx年单招考试和普招工作,并得到社会的好评和上级的肯定;八漏灶是加强内部管理,开展“制度建设年”活动。
加强内部管理制度建设,建立健全公务接待、办文办会、人事制度、财务制度;提高后勤管理水平,引入竞争机制,严格按照招标程序确定两家饭堂经营机构,以促进饭堂经营质量的提高;完成旧教学楼改造成学生宿舍工作,为扩大招郑搜让生提供了保障;九是竞赛训练成绩斐然,学院各代表队在各类比赛中屡获奖牌;十是圆满召开了“双代会”,充分发挥我院教职工在民主管理、民主监督方面的积极作用??
当我们为所取得的成绩欢欣鼓舞的时候,我们绝不会忘记你们这些为学院的发展进步作出奉献的前辈们。面对新形势、和新挑战,我们更加需要你们的热情关怀和大力支持。我们相信,在各位老前辈们一如既往的关心和支持下,我们一定能够迈出更加坚实的步伐,为建设特色鲜明的高水平体育大学而奋斗不息!
祝各位老同志身体健康、节日快乐,阖家幸福!
尊敬的离退休老干部同志们:
您们好!
岁岁重阳,今又重阳。在新世纪又一个传统敬老节日“重阳节”到来之际,市局党组和全体在职干部职工向您们致以节日的祝贺和亲切的问候!
金秋十月精神爽,丹桂飘香人寿增。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财富,更是我局的宝贵财富;您们是工商事业的创造者,没有您们的劳动和创造,就没有今天财富的积累;没有您们对各项改革的理解和支持,就没有工商事业的长足进步和持续发展。您们在工商这块沃土上辛勤耕耘、默默奉献,为工商事业的发展作出过巨大贡献。今天,您们虽然离开了工作岗位,但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、工商事业的发展,在家庭幸福和教育子女方面发挥着非常重要的作用。有的老干部主动为我市经济建设和社会发展建言献策,带领群众致富奔小康;有的老干部为社会公益事业捐款捐物,献出赤诚的爱心;有的老干部利用自己的亲身经历,教育关心青少年一代健康成长;有的老干部全力支持在职干部职工工作,继续为工商事业持续发展出谋划策。您们崇高的精神和高尚的品德,是我们在职干部职工的谐模,将永载我市工商史册;您们崇高的精神和高尚的品德,为我们在职干部职工所学习和敬仰,激励我们更加努力工作,推进工商事业的持续发展。
尊老敬老是中华民族的传统美德。尊重老干部,就是尊重历史。党和政府始终高度重视老龄工作。1996年,颁布了我国第一部《中华人民共和国老年人权益保障法》;1999年,党中央、国务院成立了全国老龄工作委员会;xx年,中 共 中 央、国务院下发了《关于加强老龄工作的决定》;xx年制定《中国老龄事业发展“十五”计划纲要(xx—xx年),把老龄事业明确纳入国家的可持续发展战略和经济社会发展的总体规划。这一系列历史决策,为我国老龄事业构筑起了新世纪与时俱进的广阔平台。我们要从改革、发展、稳定的大局出发,坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,认真贯彻党中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》精神,进一步加强对老龄工作的指导,加大对老龄事业的投入,把发展老龄事业作为经济、社会发展的一项重要工作,积极推动各项有关老年人的法规、政策和优待规定的落实,大力弘扬尊老敬老的传统美德,努力营造敬老养老助老的社会环境,不断丰富老年人的精神文化生活,为老年人安度晚年创造良好的条件。
最美不过夕阳红,温馨又从容。夕阳是晚开的花,是陈年的酒,是动人的歌,是美的展示,是辉煌的见证。您们应该享受工商事业发展的成果,过好幸福的晚年生活。
希望全市系统离退休老干部继续发扬“自强、自律、自立”的优良传统,加强学习,崇尚科学,与时俱进,思想常新,积极关心和支持我局的改革、发展和稳定,实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”,为我局的持续发展再做新的贡献!
最后,祝全体离退休老干部节日快乐,身体健康,全家幸福,万事如意!
尊敬的全镇广大离退休教职工:
您好!
值此XX年重阳节来临之际,xx镇中心学校、xx镇教育工会谨向离退休教育工作者致以节日的问侯和崇高的敬意!
忆往昔,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,全镇教育事业一路凯歌、蓬勃发展、喜获丰收。中心校先后被评为潍坊市教科研先进单位;xx市信息技术先进单位、实验教学先进单位、科技创新先进单位、争先创优先进基层党组织。在今年全市学校管理大观摩中,我镇成绩位居全市乡镇街道第二。在今年市教育局办学满意度调查中,初中满意度99.5%,小学满意度96.5%,这一成绩位居全市前列。小学先后被评为潍坊市“轻负担、高质量”先进示范校和“潍坊市重大问题研究推进校”。初中先后被评为潍坊市中小学“311”工程电脑制作特色学校、潍坊市教学创新“五十强”学校。
标准化学校建设有了新突破,新发展。继去年投入2770万元建成并交付使用的初中、小学、幼教、社区分院教学楼基础上,社区小学、幼儿园楼房化建设纳入到聚集融合区统一规划,统一设计,同步施工。至目前,乔庄、普庆、北杏、北老屯社区小学新建教学楼已开工建设,年内建成小学、幼儿园一体化的校园新区的目标。全镇办学条件基本实现了均衡化、现代化。形成了以中心幼儿园、中心小学、职成教社区分院为中心,以“育才路”为主动脉,横跨潍河贯通初中,四面辐射各小学的xx教育新格局。
坚持精细化管理,特色办学,教育质量不断攀升。XX中考,我镇356名学生参加中考,有205名学生被城区四处高中录取,统招生录取率比去年大幅度提升,重中生上线率、综合上线率稳居全市乡镇街道前茅;首次突破200人大关,创出我镇中考历史最好水平。在全市录取的310名优秀生中,我镇26人入围,位列全市前列。
扎实推进素质教育,学生综合素质有了新超越,成绩突出。XX年中小学学生参加市以上及各类竞赛近千人获奖。科技实践作品再创佳绩,青少年科技创新大赛成绩突出,保持全市领先地位,机器人大赛有重大突破,成绩喜人。小学的科技实践活动获省一等奖并推荐参加全国比赛,荣获全国一等奖;初中的科幻画作品获省一等奖并推荐参加全国比赛,荣获全国二等奖;这是我市今年参加全国比赛的仅有的两件作品,另获省二等奖以上作品2件,获奖数量和质量在全省前列。中小学电脑机器人大赛中,我镇6个队27名学生参赛,全部获奖,其中获得省冠军4个,一二等奖各1个,有三个冠军队参加全国大赛,初中2个代表队获全国银奖。镇中心校在全市科技创新工作会议上做了题为《立足普及提升学生综合素质,创新机制打造科技教育特色》典型发言。我们的做法,电视台、报纸、网络等多家媒体进行了报道。
课改取得了显著成效,显现出良好的发展势头,产生了积极的社会效应。小学有效深化课堂教学改革,稳抓课堂教学优化提升。初中深入推进 “一温故六达标三拓展”教学模式,致力课堂教学改革,打造高效优质课堂。一年来,河北邢台教育考察团、潍坊市广文中学、五莲县许孟初中、洪凝初中等外省市单位及我市桃林、辛兴初中等来我镇初中参观考察学习。
教科研硕果累累,名师队伍不断发展壮大。XX年,6个“十一五”研究课题获省市级结题鉴定优秀成果一、二等奖。近200篇论文、案例在各级评选中获奖。潍坊市教学能手4人;xx市教学能手、骨干教师、教学新秀近60人。小学吕映红老师在被评为全国优秀教师后,又被评为山东省特级教师。
职成教育铸品牌、创特色,服务社会功能得到有效发挥。开展农村社区教育的做法得到了各级教育部门肯定,《潍坊日报》和《中国农村教育》等主流媒体报道我镇的经验做法。
这些成绩的取得浸透着你们的辛勤劳动和聪明智慧。没有你们昨天的默默耕耘、任劳任怨,就没有今天的进步;没有你们昨天的艰苦奋斗,就没有今天的发展。xx教育正是由于你们的爱心浇铸,源自你们的无私奉献、努力拼搏。今天,虽然你们离开了工作岗位,但岗离心未离,人走情依然,仍然为了全镇教育事业的发展,建言献策,奔走呼号。你们,永远是年轻一代学习的榜样和楷模。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。希望您们一如继往地关心我镇教育事业的改革与发展,同舟共济、开拓进取,为构建社会主义和谐社会、办好人民更加满意的教育而不懈奋斗!
“最美不过夕阳红”。我们衷心祝福全体老同志节日快乐,健康长寿!愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!
xx市xx镇中心学校
尊敬的离退休教职工:
您们好!
金秋送爽,丹桂飘香,值此“九。九”重阳节来临之际,谨向全院离退休老同志们致以亲切的节日问候!“九。九”重阳节是我国人民传统的节日,今年重阳节又是我国第二十个“老人节”,我们继承优良的“敬老”传统,向您们致以崇高的敬意!
离退休教职工是学院教职工的重要组成部分,您们丰富的教育教学工作经验和爱岗敬业精神是我院宝贵的财富。忆昔日,您们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首人生的赞歌。看今朝,学院的蓬勃发展,有您们不可磨灭的贡献,蕴含着您们的劳动和智慧,凝结着您们的青春和汗水。今天您们虽然离开了工作岗位,但仍然为了学院的进一步发展壮大建言献策,发挥您们的优势。在您们身上凝聚着辛勤园丁的优秀品质,永远是新一代学习的榜样。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心地希望全院离退休教职工发挥余热、与时俱进、老有所为;更盼望您们一如既往地关心学院的改革发展,关心今年学院的迎评促建工作。
祝全院离退休教职工家庭和睦幸福,身体健康长寿,安度幸福晚年。
慰问人:xxx
尊敬的社区的老同志们:您们好!
金秋十月精神爽,国强民富人增寿。在国际老人节和我国传统敬老节日“九九”重阳节之际,物业管理处全体员工向您们致以节日的祝贺和亲切的慰问!
老年人是社会成员的重要组成部分,老年人的经验和智慧是全社会的宝贵财富,老年人具有许多优良品质,您们为了国家的发展辛勤耕耘、默默奉献作出过巨大贡献,是青年人学习的好榜样。今天虽然您们离开了工作岗位,但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结以及社区的发展,在今年社区开展的一系列活动中,老同志发挥了非常重要的作用。我们决心继承和发扬老同志这种无私奉献的精神,不断推进的发展。发扬尊老、爱老、助老、的优良传统,为创造良好的生活环境而努力工作。
衷心祝愿全体老同志节日快乐、健康长寿、阖家欢乐!
物业管理处
5. 如何做好国有企业离退休职工的管理服务工作
国有企业的离退休职工的管理服务工作,虽然不是中心但影响中心,不是大局但又牵动大局。要维护稳定,重视离退休人员的管理工作是一个重要方面。所以坚持“以服务为中心,以稳定为重点,以和谐为根本”的工作目标,想离退休老同志之所想,帮离退休老同志之所需,解离退休老同志之所难,尽一切可能为他们办好事、办实事,才能维护企业稳定。
1、健全管理体系,完善规章制度,创新活动载体,坚持以人为本用情服务。
健全服务管理体系,坚持“三个到位”,思想认识到位、机构人员设置到位、资金落实到位确保离退休管理服务各项工作落到实处。
2.完善工作制度,确保离退休老同志待遇和诉求的落实
重视安排好离退休老同志政治学习,使他们“学习充电有书报,活动娱乐有场所,生老病死有人管”。形成了一系列制度并不断创新完善。比如学习制度、团拜会、座谈会、生病探视、慰问金慰问品发放、组织外出游览活动等。从领导到工作人员都始终坚持“工作要热心,接待要诚心,办事要细心,解释要耐心”的管理服务理念,自觉去遵守去实施,用真情带去组织的温暖,为离退休职工提供周到服务,用爱心丰富他们的晚年生活。
3.创新活动载体,发挥离退休老同志在社区精神文明建设中的积极作用
始终坚持“以人为本”的思想,坚持“服务细致化,服务个性化,服务亲情化”原则,不断创新服务形式,丰富服务内容,对困难离退退休职工晚年生活中可能遇到的困难和问题的每个细节,都用心去排查,认真对待,妥善解决,最大可能提供便利。
定期走访老同志家庭、生病住院探视看望,及时掌握他们的各种诉求。
推行为80岁以上老同志送生日蛋糕、照长寿像、举办集体生日喜宴、举办金婚钻石婚庆典的敬老举措。
为单身孤寡老人和行动不便的老同志制作“爱心救助卡”(写清姓名、家庭电话及住址、电话等信息),让老同志随身携带,在外万一出现病倒或遇到困难时,能让好心人及时联系到单位或家人。
利用“七一”、“中秋”、“重阳节”、“春节”等传统节日举行座谈会、茶话会,主要领导亲自到场,向老同志通报全局改革发展和生产经营情况,并听取大家的意见和建议。
大力支持离退休职工组织太极剑队、秧歌队、健美操队、合唱队、秦腔自乐班等等群众喜闻乐见的文化娱乐团队,既展示了离退休职工的精神风貌,也极大地丰富了小区居民的业余文化生活。
组织了全局“五好文明家庭”、“文明和谐模范”评选表彰、社区庆祝建国六十周年文艺汇演、“九九重阳”文艺汇演、社区居民运动会。
组织离退休职工的外出参观游览活动。通过这些活动,为离退休职工提供了一个相互交流的机会和空间,受到了老同志普遍欢迎和称赞。
充分发挥老干部、老职工带头学习、沟通协调、教育群众、维护稳定的作用,在各生活基地的“平安小区”、“和谐小区”等精神文明建设中做出了显著的贡献成绩。
4.围绕中心工作,发挥离退休人员在经济建设工作中的积极作用
采取六项措施:进老同志的门、解老同志的困、知老同志的需、安老同志的心,把他们的忧虑困难时刻挂在心上,把他们的呼声作为“第一信号”,不遗余力做好离退休服务工作,用贴心服务换取理解,赢得支持、创造和谐,真正实现对离退休同志“老有所养,老有所医,老有所为,老有所乐”。
6. 九养政策的相关解读
“九养政策”一 每年重阳表彰万名“孝星”
政府倡导并鼓励子女承担奉养父母的责任与义务,孝敬老人并关注老年人精神和物质需求。以城乡社区(村)为基础,广泛开展尊老、敬老、爱老、助老、孝老活动,促进“和谐家庭”、“和谐社会”建设。从2010年开始,每年重阳节期间,在城乡社区(村)开展推荐评选“孝星”活动,全市命名表彰10000名“孝星”,并给予物质奖励。
解读
万名“孝星”评选采取基层初选、逐级上报和两级表彰的方式,评选标准包括遵纪守法,品德高尚;孝敬父母、长辈,对老人精心照顾,事迹特别突出;具有良好的家庭美德,教育子女尊老敬老,养成良好家风;义务赡养社会老人,被传为佳话;在为老服务岗位上勤勤恳恳,无私奉献,受到服务对象、单位和公众的一致好评;注重精神赡养,积极支持老年人参加力所能及的有意义的活动;在维护老年人合法权益方面表现突出;积极参加社会敬老、养老、助老公益活动,热心捐助老年公益事业或投资老年福利事业,具有广泛社会影响等。
“九养政策”二 养老助残券政府买单每月发放
建立居家养老(助残)券服务制度和百岁老人补助医疗制度。向符合条件的老年人(残疾人)发放养老(助残)券,以政府购买服务的方式,为老年人(残疾人)提供多种方式的养老(助残)服务,以满足老年人和残疾人在生活照料、家政服务、康复护理等方面的基本生活服务需求。
具体标准是为60至79周岁的重度残疾人每人每月发放100元养老(助残)券(16至59周岁无工作的重度残疾人参照本办法每人每月发放100元养老助残券),为80周岁及以上的老年人每人每月发放100元养老(助残)券。对100周岁及以上老年人,在本市定点医疗机构门诊及住院发生的,且符合本市有关医疗报销规定的医疗费用中的个人按比例负担部分给以补助。
解读
具有本市户籍的80周岁及以上老年人;60至79周岁重度残疾人,包括持第二代《中华人民共和国残疾人证》,残疾程度为一级、二级的视力残疾人和肢体残疾人,残疾程度为一级、二级、三级的智力残疾人和精神残疾人;16至59周岁无工作重度残疾人均可在居住地申请每月100元的居家养老(助残)券,人户分离人员须提交未在户籍所在地享受居家养老(助残)服务补贴的证明。
居家养老(助残)券由市老龄办统一印制,区县业务主管部门组织发放、回收,并根据实际需要确定申请与审批方式、使用范围和有效期。养老(助残)券将满足老年人和残疾人在生活照料、家政服务、康复护理、心理慰藉等方面的基本生活需求。
另外,区县老龄办将向具有本市户籍的100周岁及以上人员发放《北京市百岁老人津贴、医疗补助领取证》。按相关医疗制度规定报销后,由负责报销的有关部门出具医药费分割单,个人持分割单到户籍所在区县老龄办报销个人按比例负担的费用(不含起付线以下费用)。
“九养政策”三 城乡社区(村)建养老助残餐桌
利用城乡社区公益性用房、单位内部设施、居民空闲房屋等社会资源建立养老(助残)餐桌。采取政府适度补助租金、项目补贴等方式引导社会力量参与,由各级居家养老(助残)服务工作主管部门,选择有资质且具有一定规模的品牌餐饮企业提供社区餐饮服务。用3年左右时间在全市具备条件的城乡社区(村)建立养老(助残)餐桌,为老年人(残疾人)提供安全的配餐、就餐服务,并为行动不便的老年人(残疾人)提供家庭送餐服务。
解读
政府试行每年在各街道(乡镇、地区办事处)补贴一个养老(助残)餐桌。街道(乡镇、地区办事处)向区县业务主管部门提出补贴申请,各区县审核合格后报市老龄办,市老龄办会同市残联审批。各区县根据本地实际,制定养老(助残)餐桌运营补贴政策,对运营较好的餐饮企业给予必要的奖励。
“九养政策”四 城乡社区(村)建托老(残)所
利用现有社区服务中心、社区“星光老年之家”、社区“残疾人温馨家园”、职业康复中心等服务场所为老年人(残疾人)建立社区托老(残)所。不足部分可利用社区居民空闲房屋及家庭空间开办。社区托老(残)所的维护运营采取政府适度补贴和个人承担部分费用相结合的方式解决。争取用3年左右时间将托老(残)所基本覆盖至全市城乡社区(村)。
解读
对运营满半年的托老(残)所和互助点给予补贴:对月服务18天以上、服务满意率达到90%以上的床位每月补贴100元,对互助点每月补贴100元。
服务老年人的床位和互助点的补贴资金由福利彩票公益金承担;服务残疾人的床位和互助点的补贴资金由区县残疾人就业保障金承担,已享受运行经费补贴的残疾人职业康复机构,不再重复享受社区托老(残)所床位补贴。
“九养政策”五 全市聘用
居家服务养老(助残)员
在全市各街道(乡镇、地区办事处)和城乡社区(村),根据实际需求聘用居家服务养老(助残)员。通过对高龄独居老人和重度残疾人开展居家养老(助残)服务,巡视探访、了解需求,反馈信息,组织、监督社会组织提供养老服务等形式,为老年人和残疾人的居家养老(助残)做好协调、监督服务工作。居家服务养老(助残)员优先从“4050”人员和取得社会工作者资质且符合本市就业特困认定标准的人员中招聘,纳入公益性岗位。
解读
各区县根据实际需要,在全市各街道(乡镇、地区办事处)聘用5至7名养老(助残)员,每个城乡社区(村)至少聘用1名,高龄独居老年人和重度残疾人较多的城乡社区(村)可按30:1的比例增聘。
社区(村)养老(助残)员的工作接受社区(村)委会的监督。
“九养政策”六 每个街道配发无障碍服务车
由市政府统一为每个街道(乡镇、地区办事处)配发一辆具有无障碍功能、带有全市统一标识的养老(助残)无障碍服务车,用于组织老年人、残疾人参加社会活动等。
解读
各区县制定管理和使用办法,做好与已配发150辆车使用办法的衔接,主要用于社区托老(残)所、社区“星光老年之家”(老年活动站)、社区“残疾人温馨家园”、职业康复机构和扶贫助残基地开展活动。街道(乡镇、地区办事处)负责日常运营和管理。
“九养政策”七 多方式养老(助残)精神关怀
发挥社会各类心理咨询专业组织作用,依托“96156”社区服务热线,为老年人(残疾人)提供电话咨询、上门服务。动员和组织城乡社区(村)志愿者等社会力量,通过多种方式为老年人(残疾人)居家开展精神关怀服务。
解读
为满足老年人、残疾人的精神慰藉需求,各级老龄工作部门负责整合和开发辖区心理咨询服务资源,“96156”发挥各类心理咨询专业组织和社区市民学校、老年学校的作用,组织专业人员为老年人、残疾人及其家庭成员提供心理咨询服务和相关知识培训。组织城乡社区志愿者,特别是社会工作者,为老年人和残疾人提供聊天、读书(报)等志愿服务。
“九养政策”八 实施家庭无障碍设施改造
按照自愿的原则为有需求的老年残疾人家庭实施无障碍设施改造,给居家生活的老年残疾人提供洗澡、如厕、做饭、户内活动等方面的便利。
解读
市残联和市老龄办负责设备、器具的招标采购。区县残联和区县老龄办负责组织施工和检查验收,一季度进行调查摸底,三季度前完成施工,四季度组织检查验收。该项工作纳入市残疾人家庭无障碍改造实施工程。
“九养政策”九 “小帮手”提供电子服务
向有使用需求并具备使用能力的65周岁以上老年人和16至64周岁重度残疾人提供生活、就医、交通、购物、社交等电子服务。为有需求的老年人(残疾人)有计划地提供便携式“小帮手”电子服务器,由个人自愿申请购买,政府按前端价格给予适度补贴。
解读
符合条件的老年人和重度残疾人在户籍所在地社区(村)提出申请,并交纳个人负担费用。街道(乡镇、地区办事处)审核,区县老龄办、区县残联核准后报市老龄办,市老龄办会同市残联审定,由区县老龄办、区县残联组织发放。