法律分析:基础养老金:(用户所在地全省上年度月平均工资+个人的指数化每月平均缴费工资)÷2×缴费总年限×1%;
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
B. 滁州退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于滁州职工退休年龄滁州职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?
一、滁州企业职工法定退休年龄政策规定
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、滁州职工办理退休流程
一、退休申报条件
1、达到国家法定退休年龄
2、累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年(含15年)以上
二、退休申报材料
1、退休申请报告
(1)单位办理的,提供单位申请报告
(2)个人办理的,提供个人申请报告
2、企业职工退休申请表一式三份
(1)单位办理的,申请表要加盖单位公章
(2)个人办理的,申请表不用盖章
3、职工人事档案
4、进社区退管服务信息表(须到职工个人所在社区盖章)
5、企业职工养老保险手册
6、身份证复印件
7、近期、免冠、同底一寸相片4张
三、退休申报资料时间
达到法定退休年龄的前一月的10日-20日(2008年2月起实行)
四、退休办事程序
审核资料,批准退休。
五、退休养老金执行时间
从批准退休次月起执行
六、退休办理地点
明光路269号市劳动保障局五楼养老保险科
三、滁州职工办理退休所需材料
1、退休申请报告
(1)单位办理的,提供单位申请报告
(2)个人办理的,提供个人申请报告
2、企业职工退休申请表一式三份
(1)单位办理的,申请表要加盖单位公章
(2)个人办理的,申请表不用盖章
3、职工人事档案
4、进社区退管服务信息表(须到职工个人所在社区盖章)
5、企业职工养老保险手册
6、身份证复印件
7、近期、免冠、同底一寸相片4张
四、滁州退休相关知识文章分享
滁州企业退休涨工资最新方案和政策,滁州退休涨工资最新消息
滁州事业单位工资标准表_滁州事业单位退休工资改革最新消息
滁州市退休金调整,滁州市退休金调整官方最新消息
滁州事业单位退休工资标准,滁州事业单位退休工资规定(计算方法)
滁州市退休养老金调整方案,滁州市养老金发放标准及计算方法
滁州市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表
滁州市退休金上调和企业退休工资标准细则方案
滁州市退休教师工资标准表,滁州市退休教师工资待遇最新规定
滁州退休涨多少工资,滁州退休工资如何计算
滁州退休职工大病救助政策,滁州大病医保范围救助政策
滁州公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案(新修订)
滁州男女法定退休年龄多少岁,滁州延迟退休年龄最新规定(修订文件)
滁州退休工资调整,滁州退休工资具体调整方案细则(修订)
滁州市退休年龄最新规定,滁州市男女职工退休年龄多少岁
滁州市退休养老金上涨文件,滁州市退休养老金怎么计算能拿多少钱 ;
C. 芜湖今年退休工人如何加工资
各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:
省政府决定,自2004年10月1日起,调整本省行政区域内劳动者最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。现将调整后的标准通知如下:
一、最低工资标准
合肥市:市区410元(每人每月,下同),肥东县、肥西县330元,长丰县310元。
淮北市:市区390元,濉溪县320元。
亳州市:市区360元,涡阳县、蒙城县340元,利辛县310元。
宿州市:市区360元,砀山县、萧县、泗县、灵璧县310元。
蚌埠市:市区370元,怀远县、五河县、固镇县310元。
阜阳市:市区370元,界首市、太和县340元,阜南县、临泉县、颍上县310元。
淮南市: 田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区390元,凤台县、潘集区、毛集试验区330元。
滁州市:市区370元,天长市、来安县、全椒县、定远县、凤阳县、明光市320元。
六安市:市区360元,寿县、霍邱县、霍山县、金寨县、舒城县和叶集镇310元。
马鞍山市:市区390元,当涂县320元。
巢湖市:市区370元,无为县、庐江县、和县、含山县320元。
芜湖市:市区370元,经济开发区390元, 芜湖县、繁昌县、南陵县310元。
宣城市:市区360元,宁国市350元,广德县、绩溪县、泾县320元,郎溪县、旌德县310元。
铜陵市:市区370元,铜陵县320元。
池州市:市区(含九华山风景区)370元,青阳县、石台县、东至县320元。
安庆市:市区360元,怀宁县、桐城市、太湖县、望江县310元,宿松县、枞阳县、岳西县、潜山县290元。
黄山市:屯溪区(含黄山风景区)360元,黄山区、徽州区、休宁县、祁门县、歙县、黟县310元。
二、非全日制用工小时最低工资标准
合肥市:市区4.50元(每人每小时,下同),肥东县、肥西县3.60元,长丰县3.40元。
淮北市:市区4.20元,濉溪县3.50元。
亳州市:市区3.90元,涡阳县、蒙城县3.70元,利辛县3.40元。
宿州市:市区3.90元,砀山县、萧县、泗县、灵璧县3.40元。
蚌埠市:市区4.00元,怀远县、五河县、固镇县3.40元。
阜阳市:市区4.00元,界首市、太和县3.70元,阜南县、临泉县、颍上县3.40元。
淮南市: 田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区�4.20�元,凤台县、潘集区、毛集试验区�3.60元。
滁州市:市区4.00元,天长市、来安县、全椒县、定远县、凤阳县、明光市3.50元。
六安市:市区3.90元,寿县、霍邱县、霍山县、金寨县、舒城县和叶集镇3.4�元。
马鞍山市: 市区4.20元,当涂县3.50元。
巢湖市:市区4.00元,无为县、庐江县、和县、含山县3.50元。
芜湖市:市区4.00元,经济开发区4.20元,芜湖县、繁昌县、南陵县3.40元。
宣城市:市区3.9�元,宁国市3.8�元,广德县、绩溪县、泾县3.50元,郎溪县、旌德县3.40元。
铜陵市:市区4.00元,铜陵县3.50元。
池州市:市区(含九华山风景区)4.00元,青阳县、石台县、东至县3.50元。
安庆市:市区3.90元,怀宁县、桐城市、太湖县、望江县3.40元,宿松县、枞阳县、岳西县、潜山县3.20元。
黄山市:屯溪区(含黄山风景区)3.90元,黄山区、徽州区、休宁县、祁门县、歙县、黟县3.40元。
安徽省人民政府办公厅
二○○四年九月二十七日
此次调整是安徽省自1994年建立最低工资保障制度以来第六次调整最低工资标准,也是最低工资标准调整幅度最大的一次,其中合肥市区月最低工资标准由原来的410元调整为520元,其中小时最低工资标准由原4.50元调整为5.70元。除合肥外,最低工资达到500元的还有淮北市、淮南市、马鞍山市、芜湖市和铜陵市。根据规定,最低工资标准不包括加班加点工资、高温等特殊工作环境条件下的津贴和食宿费等福利待遇。
据了解,安徽省目前有数百万农民工,他们的工作条件差,环境恶劣,但工资水平却明显偏低,近50%的民工最低小时工资达不到应有标准。调整最低工资标准将有效提高低收入者的收入水平,改善他们的生活水平,使广大劳动者更好地享受经济发展的成果。由于失业保险金待遇与最低工资标准挂钩,安徽省在调整最低工资标准后,失业保险金的领取待遇和失业人员患病就医享受的补助也将随之调整,失业人员每月的失业保险金待遇将比以前增加。
为确保新的最低工资标准落到实处,安徽省劳动保障厅将加大监督检查,畅通投诉举报渠道,通过日常检查、专项检查、举报专查、年度审查等监察方式,加强对用人单位的监督检查,对违反最低工资规定、长期超时加班等违法行为,将依法坚决严肃查处。
D. 滁州市企业退休人员医保卡每月打卡金额
退休职工医保卡上面的钱,即个人账户额度,是按照退休职工上年度月基本养老金的一定比例划入的,一般为4——4.5%。个人养老金缴纳额度不同,医保金额也不同。
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。