山东事业单位人员退休后的补贴吗

『壹』 山东省机关事业单位退休人员这次绩效工资改革有生活补贴吗

根据相关资料显示：有的。从2022年开始，机关事业单位的绩效奖按月随工资发放了，退休人员也有，但不叫绩效奖，叫退休生活补贴，每月补贴额约是在职人员月绩效奖的70%。

『贰』 东营事业单位七十岁退休高龄补贴多少钱

对于达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员，额外补贴分别增加至290元、190元和360元，同时企业一次性补缴参保人员也相应增加70元、60元和120元。在机关事业单位中，对于同龄退休人员，额外补贴金额则调整为20元、80元和80元。

按照以往惯例，山东2022年的退休金调整政策预计将继续沿用这一模式，确保70岁以上退休人员能够获得不同程度的倾斜调整。这意味着，满70岁、75岁和80岁的退休人员将会继续享受到额外的养老金补贴。

这一调整政策旨在体现对老年人的关怀与尊重，确保他们的基本生活需求得到满足。通过增加补贴额度，可以有效提高这部分人群的生活质量，使他们能够更好地安度晚年。

对于企业和机关事业单位来说，这一政策不仅体现了社会责任感，也增强了员工对单位的归属感和忠诚度。通过提供额外的补贴，企业和单位可以进一步吸引和留住人才，从而促进其长期稳定发展。

此外，这样的政策调整还有助于减轻老年人在医疗、生活等方面的压力，让他们感受到来自社会的温暖与支持。这对于构建和谐社会具有重要意义。

『叁』 山东省事业单位退休工资如何计算

山东事业单位的退休金按照本人退休前职务工资和级别工资之和的相应比例发放,工作年限在三十五年以上的按百分之九十发放,工作年限在三十年到三十五年之间的按百分之八十五发放,在二十年到三十年之间的按照百分之八十计算。
一、山东事业单位退休金怎么计算?
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
自2017年1月1日起,按左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
二、退休金和养老金区别
1、概念不同
退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
2、缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
3、资金渠道不同
退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
4、领取方式不同
退休金和养老金有什么不同之退休金的领取方式:按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
退休金的发放金额根据个人为退休的薪资水平计算的,和自己的工作年限、当地上一年平均工资水平有很大的关系。在我们退休之前,应该知道具体的办理程序,提前办理退休事项,准备好需要用到的材料,以免浪费不必要的时间和精力。

『肆』 山东省事业单位70岁退休高领补贴多少

根据法规，70~75岁老人每月补贴15元;75~80岁老人每月补贴30元;80岁以上老人每月补贴60元。
特殊高龄补贴(整数岁补贴)
企业退休人员，70周岁时增加特殊高龄补贴290元/月;75周岁时增加高龄补贴190元/月;80岁时增加特殊高龄补贴360元/月。
嫌握宴山东对于百岁老人还另外给予高龄补助金300元。
高龄补贴的申报条件:
具有即墨区户籍，当年12月31日前年满80至99周岁的老年人。高龄津贴实行年度申报制度。本年度在个人申报登记时限前和申报登记期间去世的老年人，凭公安部门出具的死亡注销证明享受当年的高龄津贴;符合条件但在当年规定的申报时间内未办理个人申请手续的不再补办，也不享受当年高龄津贴。
高龄补贴的申报程序:
个人申报(4月1日-4月30日)。符合条件的老年人携带本人身份证、户口簿原件及复印件各2份(户口簿复印载有本人信息和住址信息的两页)，本人近期一寸免冠照片2张，到户籍所在地村(居)进行申报登记，根据年龄分别填写《即墨区80至89周岁老年人高龄津贴申请表》《即墨区90至99周岁老年人高龄津贴申请表》。
审核审批(5月1日-5月31日)。各村(居)初审相关申报材料，并将初审名单公示7天，自觉接受群众监督，公示无异议后签署审核意见并加盖村(居)公章，将申报材料上报各镇街社会事务办公室。各镇街认真审核村(居)上报的申报材料，将申报材料及汇总表，经各镇街芹银主要负责人签字并加盖单位公章后报区老龄办。区民政局对各镇街上报的材料进行审批。
资金发放(6月1日-6月30日)。区民政局将各镇街上报的材料审批汇总后，向区财政局提出资金申请。待资金拨付区民政局后，由区民政局将资金拨付到各镇街，由各镇街采取社会化发放方式通过银行统一发放给老年人。
高龄津贴，是针对高龄老人实行的一种社会保障制度。皮巧其目的是为了解决高龄老人基本生活问题，对保障高龄老人的生活质量起到很重要的作用。享受高龄津贴的老人高龄津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。
法律依据:
《山东省优待老年人规定》
第二条实行高龄津贴。将百岁以上老年人长寿补贴标准提高到每人每月不少于300元，所需资金由省、市、县按现行经费负担渠道解决。有条件的地方可将高龄津贴范围扩大到80周岁以上老年人。