⑴ 企业年金退休后一直领吗
企业年金不是终身领取的。职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
企业年金的提取方式如下:
（1）达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；
（2）职工出国定居时，可一次性领取；
（3）职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。
企业年金不应属于夫妻共同财产。离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持=婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有:
1、工资、奖金；
2、生产、经营的收益；
3、知识产权的收益；
4、继承或赠与所得的财产；
5、其他应当归共同所有的财产。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】
《企业年金试行办法》第十二条
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
⑵ 退休后企业年金怎样返返到哪里
在职工退休之后，如果参与了企业年金，那么从退休次月起就能从本人企业年金个人账户中按月领取企业年金；或者分次领取、一次性领取都是可以的。企业年金会按照企业年金方案的规定来按月、年或一次性支付给员工。
下列是企业年金返还的几种条件：
1、第一点条件是要达到法定退休年龄或丧失劳动能力；
2、第二点条件是非因自己愿因被企业辞退（需视情况而定）；
3、第三点条件是出国移民；
4、第四点条件是不幸去世，近亲属继承。
除此之外，企业年金是对养老保险的补充，在个人账户之中分为三块，一是个人缴纳部分，二是企业缴纳部分，三是基金投资的受益。也就是说企业年金不但可以防老，还能用来合理避税以及用于投资。
⑶ 上海企业年金怎么提取
法律分析：一、退休。当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。具体提取方式上有两种，一种就是一次性提取，另一种就是分月领取。这两种提取方式都可以，同时由于企业年金在实际缴存时，没有计入个人工资收入所得缴纳个人所得说，在提取也是需要缴纳相应的个人所得说。
二、丧失劳动能力。当然也不是只有等到退休时，才可以选择提取企业年金。当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。
三、出境居住。现在社会发展的越来越快，人员的流动也是逐渐频繁起来，现在整个社会就是一个地球村。在这种情况下，相关人员出国居住也是很稀松平常的事。在选择出境居住时，也可以申请一次性提取企业年金。不要在这里也要说一下，从今年发生的突发事件来看，中国才是全世界最安全的地方。
四、身故。企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。
法律依据：《关于工资总额组成的规定》
第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条 工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
⑷ 企业年金退休后怎么领取
企业年金退休后领取方法如下：
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。
2、职工出国定居时，可一次性领取。
3、职工因病丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。
4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。
企业年金退休后发放方式：
1、按月领取。职工办理完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还可以按月领取企业年金，直到个人账户企业年金全部领取完毕为止，在这种情况下，退休人员就相当于多了一笔养老金，因此企业年金被称之为单位给职工提供的第二份养老金。
2、一次性领取。一次性领取有利于退休人员合理利用资金，但也容易造成花销太大造成养老困难等。
3、分次领取。有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。
4、购买商业养老保险产品。将本人企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
综上所述：劳动者退休后想要领取企业年金的，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业年金办法》
第二十条
有下列情形之一的，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人：
（一）职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的；
（二）有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的；
（三）非因职工过错企业解除劳动合同的，或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的；
（四）劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的；
（五）企业年金方案约定的其他情形。