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女干部女职工都55退休

发布时间:2025-01-16 08:00:59

❶ 女性退休年龄50还是55

法律分析:根据相关法律法规的规定,我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同:女性干部退休年龄为55周岁,女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说,不论男性干部还是男性工人,退休年龄都为60周岁。

法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的;

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。[1]

❷ 现在女性退休年龄到底是55还是50

法律分析:参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:

一、在职的职工,我国法律规定:

1、女性退休年龄是50周岁。

2、女干部退休年龄是55周岁。

3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。

以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金

二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退休晚五年,条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保,那么个人的退休时间就是55周岁。

法律依据:《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第二条规定:工作人员具有下列条件之一的,可以退休。

(一)男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满五年,加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限,男子共满二十五年、女子共满二十年的;

(二)男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满十五年的;

(三)工作年限已满十年,因劳致疾丧失工作能力的;

(四)因公残废丧失工作能力的。

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❹ 女士退休年龄是55岁还是56岁

法律分析:55岁,女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。

法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满60周岁,女年满55周岁。民营所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满60周岁,女年满50周岁。如果是灵活就业人员,女性的退休时间是55岁。

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❻ 女士退休年龄是55岁还是56岁

1. 女职工的退休年龄根据其身份有所区别。女工人年满50周岁即可退休,而女干部的退休年龄为55周岁。
2. 关于女职工退休年龄的具体规定如下:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,其退休年龄被规定为55周岁。
3. 法律依据为《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,该办法规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男性年满60周岁,女性年满55周岁时应当退休。
4. 对于民营所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体的工人,男性年满60周岁,女性年满50周岁时应当退休。
5. 对于灵活就业的女性人员,她们的退休年龄被规定为55岁。

❼ 女干部55岁退休规定如何认定是干部

法律分析:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。 长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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