2019年山西省企业退休能涨多少

㈠ 19年退休职工养老金怎么涨法

2019养老金最新调整政策
1. 定额调整基本养老金
每名退休人员，基本养老金发放增加45元每人/月。
2. 调整基本养老金与缴费年限挂钩
（1）缴纳年限每满1年
2019年缴纳年限满10年及以上的退休人员，缴纳年限每满1年，增加3元每人/月。
（2）缴纳年限不同补发金额不同
缴纳年限不超过10年的其中不包含建设征地农转工退休人员，增加30元每人/月；缴纳年限不满15年的建设征地农转工退休人员，增加45元每人/月。
3. 与养老金基本水平挂钩，养老金从高到低，分不同的档
将退休人员2018年年底前的每月基本养老金由高到低划，共分三档：
（1） 5270元(含)以上：增加40元每人/月；
（2） 3770元(含)-5270元：增加50元每人/月；
（3） 3770元以下：增加60元每人/月。
4. 政策偏向高龄退休人员
为了进一步提高那些退休时间早、年龄偏大的退休人员的基本生活水平，自去年起，就已经在调整企业退休人员基本养老金时，开始向高龄退休人员适当地倾斜。今年继续坚持这一做法，对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。也就是说，年龄越大，加得越多。
此外，今年还新加了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，再增加5元每人/月，进一步会对退休时间早的、连续工龄、缴费年限长的退休人员倾斜。
注意！有5类人拿不到补发的养老金
（1）未认证待遇资格的人
之前，关于集中资格认证已经撤销了，但这并不意味着不需要认证资格。如果长期不进行认证，就无法享受这次的养老金发放。
（2）已故不能冒领养老金
有些家里的老人去世之后，家里人故意隐瞒继续冒用老人的身份领取养老金。如果存在这种情况，一经发现不仅拿不到补发的养老金，而且还会被要回之前发放的。
（3）服刑期间的人不可以领取
如果出狱之后到了养老金领取年龄，养老金可以在第二个月开始进行发放。
（4）重复领取养老金的人
就是那些一面领取社保待遇一面领取城乡居保待遇的人。
（5）没有实名制的人
养老金发放人的信息必须与银行账户信息保持一致，若发现个人的身份信息是错误的，是不会补发的。

㈡ 2019年退休人员怎么涨养老金啊

调整范围最新或2022（历届）年12月31日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。二、调整水平和办法(一)普遍调整按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按最新或2022（历届）年12月份本人月基本养老金的4%计算增加卖差。(二)适当倾斜在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元.3、最新或2022（历届）年12月31日前，年满70周岁不满75周中圆皮岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，最新或2022（历届）年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。(三)退职人员调整办法按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。(四)建国前老工人调整办法红军时期参加革命工作的，每人每腔岩月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。

㈢ 2019年2019年退休工资涨多少

1. 在2019年，退休人员的养老金得到了再次上调，这一方案是在2019年3月5日由预算和规划基金提出的。
2. 具体来说，基本养老金继续进行调整，调整的比例大约为5%。基于这一比例，我们可以大致估算出每位退休人员具体能增加多少养老金。
3. 由于2018年养老金的调整比例也是5%，如果2019年的调整比例保持不变，那么退休人员的养老金调整方式将与去年大致相同。因此，我们可以参照去年的调整方案，来预测每位退休人员能够获得多少养老金增长。
4. 对于已经退休超过两年的退休人员，他们无需进行计算，因为去年的调整数额可以让他们大致了解到今年的调整额度。例如，如果某位退休人员在2018年调整了200元的养老金，那么2019年的调整额可能在190元到210元之间。
5. 尽管具体的调整方案可能存在一些细微的差异，但这些差异通常是由于个人养老金基数的微小变化引起的。例如，2018年的养老金本金与2017年相比会多一些，这可能导致养老金调整略有变化，但这种变化通常不会很大。
6. 通常，参加职工养老保险并缴纳了15年费用的个人，可以获得800元以上的退休金。在养老金调整方面，他们通常可以获得100元以上的调整待遇，这是最低的调整标准。
7. 对于工资较高的退休人员，他们的退休工资在4000元以上时，调整幅度甚至可以达到300元。因此，退休人员的退休工资每年调整通常在100元到300元之间。
8. 需要明确的是，这里所讨论的仅包括职工养老保险退休待遇的调整，并不涉及城乡居民养老保险的调整。城乡居民养老保险是一个独立的体系，其调整方式是针对个人基础养老金部分的增加。在2019年，多个地区已经宣布提高基础养老金，通常是在原有基础上增加5元。因此，领取城乡居民养老金的个人可以享受到5元的额外待遇增加。

㈣ 山西省退休工资调整方案

法律分析：根据相关法律规定，山西省退休工资调整方案大致分为：1、定额调整：每人每月增加53元 2、挂钩调整：仍然是采取“双挂钩”的调整模式 3、倾斜调整：向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部三类人倾斜

法律依据：《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》第二条 调整办法和标准

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加53元。

(二)挂钩调整

1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。

2、机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

(三)倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：

1、年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。

2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

㈤ 山西企业退休调资方案

山西省在2019年6月28日发布了关于2019年退休人员养老金调整的通知，决定从2019年1月1日起，针对2018年12月31日前已退休的人员进行养老金调整。此次调整使得退休人员的月基本养老金平均增加了174元，增幅大约为5%，影响范围广泛，惠及全省261.3万名退休人员。

这是山西省连续第十五年调整企业退休人员的基本养老金，同时，这也是第四次同时调整机关事业单位退休人员的基本养老金。调整方案遵循“并轨”原则，采用了定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。定额调整旨在确保公平，挂钩调整则体现了“多缴多得，长缴多得”的激励机制，倾斜调整则对特定群体提供了额外关怀。

具体调整方式为：首先，每位退休人员每月增加53元作为定额调整。其次，对于企业退休人员，根据其缴费年限（视同缴费年限不含折算工龄），每满一年增加2.1元，不足一年的按一年计算；再按其基本养老金（包括冬季取暖补贴）的1.5%增加。对于机关事业单位退休人员，每满一年增加1.4元，不足一年的同样按一年计算，再按其退休时职务（职级）对应的2018年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5%增加。此外，符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件条件的老工人，其挂钩调整部分按机关事业单位的标准进行调整。

在定额调整和挂钩调整的基础上，还对一些特定群体进行了额外的倾斜调整。对于2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月额外增加37元。一类艰苦边远地区的退休人员每人每月额外增加10元，二类艰苦边远地区的退休人员每人每月额外增加15元。此外，企业退休军转干部的月基本养老金如果低于3358元，将补足至3358元。

㈥ 山西2019年退休养老金涨多少

山西省人力资源和社会保障厅

山西省财政厅

关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

晋人社厅发〔2019〕35号

各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2019年1月1日起，调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2018年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整办法和标准

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加53元。

（二）挂钩调整

1、企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。

2、机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务（职级）对应的2018年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

（三）倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：

1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。

2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

三、资金渠道和发放

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。

四、工作要求

调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

拓展：山西省级养老、医疗、工伤、生育、失业保险待遇支付

办理条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

2、非因本人意愿中断就业的

3、已办理失业登记，并有求职要求的

办理材料