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山东省病休人员退休审批表

发布时间:2025-01-15 06:01:43

『壹』 病退申请怎么写

范文1:

本人姓名××,男,汉族,×年×月×日出生于×县×镇,大专文化,中共党员,国家公务员。×年×月入伍中国人民解放军炮兵部队,担任班长,服役期间×次获得部队嘉奖,×年在×荣立三等功,被×授予“×”称号,×年×月光荣退伍。×年×月被政府安排到×县财政局工作。

我参加工作后第×年(×年),身体开始略有不适,不时感觉头痛、头昏。×年×月×日突然发病,昏倒抽搐、口吐白沫有4分多钟。×年×月×日因工作下队到×乡×村,突然昏倒抽搐、口吐白沫长达6-7分钟,村民××等帮助现场救助。曾两次分别到×医院和×医院住院治疗,虽经医院医师精心治疗,但病情稍好后又复发,不见长久好转,间歇性头昏、头痛逐年加剧。

现在主要症状为:本人日益加重的病情已给生活、工作带来许多不便,生活无法单独自理,难以坚持正常工作。因劳动、工作会加重病情,且在劳动、工作或途中发作会有意外生命危险,因此医生建议长期休息治疗。

根据上述实情,特向县财政局和人事局提出病退申请。我全家恳请两局领导给予理解,并考察我的病情,准予我因病退休。我代表全家感谢您们对一个病重公务员的关怀。

此致

敬礼

申请人:×县财政局公务员××(签名)

范文2:

各级领导:

我叫===,男,===年出生,现年===岁,==年到===厂=参加工作。近年来,随着年龄的增长,身体患有多种疾病,特向领导提出病退申请。

主要症状:不论是上班,还是走路,总是觉着心慌气短,时而胸痛胸闷三年有余,劳累时加重,伴有心前区痛疼憋气,经医院检查,属严重的心脏动脉硬化,已不能从事正常的劳动和工作,务必休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。

另外,多年来一向患有风湿性关节炎只要下雨阴天,腰腿就会痛的无法行走,有时一连几天不能下床,给自己的生活和行动带来许多不便。

由于以上多种病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困难,因此我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。

『贰』 企业职工病退需要哪些病例

办理病退、病休的条件:
1、病退:男年满50周岁,女年满45周岁,且连续内工龄满十年;年累计病假超容过六个月或连续病假超过三个月,确已完全丧失劳动、工作能力。
2、病休:年龄、工龄未达病退条件,年累计病假超过六个月或连续病假超过三个月。
病退、病休的办理程序:
1、本人提出申请并附县级以上医院疾病证明书交部门签署意见后,送人事处。
2、人事处根据具体情况,安排申请人到校医院体检,医院根据体检情况并对照劳动部门、卫生部门颁发的“职工因工因病丧失劳动能力鉴定标准”提出意见。
3、人事处根据院医院的意见,送市劳动鉴定委员会确认

『叁』 退休人员门诊看病怎么报销

退休人员如果保险缴满年,可享受退休医疗待遇。北京地区的报销情况为:起付线1300元,报销85%,80岁以上为90%。

城镇职工基本医疗保险如何区分不同人群报销比例,各地规定不一,区分方法有不同,如四川达州规定45岁以下,45——法定退休年龄,法定退休年龄——75岁,76岁以上四个年龄段,

报销范围5000元以下统筹分别支付81%,83%,85%,87%;北京市海淀区规定报销范围30000元以下,在职报销90%,退休报销94%。因此,建议咨询当地人力资源社会保障局。

(3)山东省病休人员退休审批表扩展阅读:

根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位不能解除劳动合同的时限。

原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,对医疗期主要有以下几条规定:

(1)企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的,在本单位工作5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限在10年以上的,在本单位工作5年以下的 为6个月;

5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下为18个月;20年以上的为24个月。

(2)医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。

(3)企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗保险待遇按照有关部门规定执行。

『肆』 办理病退的手续和流程

病退办理所需材料及流程:职工办理病退,要准备以下材料:职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

准备好上述材料后,按照以下流程办理即可:

1、男年满50周岁,女年满45周岁。

2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

目前为止更具体些: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

(4)山东省病休人员退休审批表扩展阅读:

病退后去世养老金继承:

因病或非因工死亡退休人员待遇如下:

(1)丧葬补助金:按2000元的标准发放。

(2)15个月的一次性救济金。(死亡前最后一个月养老待遇的标准发放)

『伍』 办理病退需要哪些条件

企业职工办理病退的话,也是有着非常多的硬性规定的,必须是已经参加企业职工养老保险且保留企业职业身份的参保人员,才可以办理本退,而且对于病退来说也是有着非常严格的年龄限制的,男性必须满足50周岁的年龄,女性必须满45周岁才可以办理病退不过我们需要注意的是,如果有相关证明的话,办理病退是不要年龄限制的,希望每个人都能够知道这一点。

个人建议

我们需要注意的是,在日常生活中一定要保护好自己的身体才行,只有这样才可以让我们活得更加健康,希望每个人都能够知道这一点,同时我们需要注意的是,在日常生活中一定要注意工作安全,只有这样才可以让我们拥有更好的生活。

(5)山东省病休人员退休审批表扩展阅读:

《劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第二、机关事业单位职工退休:国家规定,男职员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。 机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。 机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如满足以下任一条件,则只能办理退职,按月领取退职生活费。

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