河北省2020年离退休人员工资调整

1. 2020年退休工资涨幅标准

2020年退休涨工资的政策标准如下，如果是在2018年12月前，按照相关的规定每月领取基本养老金的退休人员。总体的调整水平都按照2018年退休人员的月人均基本养老金的百分之五左右来确定。还要继续采取限额的调整、联动的调整、适度倾斜互相结合的方法，基本统一企事业单位离退休人员关于退休金的调整办法。
2020年是非常特殊的一年，由于疫情的原因，不少企业生产经营情况受到影响。国家为了减轻企业负担，推出了各种各样的减税降费政策。比如2到12月份，减免中小微企业养老、工伤、失业社会保险费。
在减少养老保险基金收入的同时，4月10日，人社部财政部发布了《关于2020年调整退休人员基本养老金调整的通知》，明确退休人员基本养老金调整平均幅度是5%。各省市制定养老金调整方案时，要以5%为高限，不得超过。
可是，养老金的平均增长幅度是5%，但并不是人人增加5%。国家养老金的调整方案，要按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。每一个省市制定一个具体的实施方案，如果是该省市的养老金平均水平较高，增加的额度会较高一些。
法律依据
《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

2. 国办发2020工资调整三个方案

这三个实施方案分别是人力资源和社会保障部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休费的实施方案》。

法律依据：《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》第一条：

离休人员每月按下列标准增加离休费 ：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元；专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。

3. 2020退休涨工资的标准

法律分析：2020年退休涨工资的政策标准如下，如果是在2018年12月前，按照相关的规定每月领取基本养老金的退休人员。总体的调整水平都按照2018年退休人员的月人均基本养老金的百分之五左右来确定。还要继续采取限额的调整、联动的调整、适度倾斜互相结合的方法，基本统一企事业单位离退休人员关于退休金的调整办法。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 2022年河北养老金是否会上调 河北养老金会有什么变化2022

2022年河北省养老金会有什么变化2022年养老金是否会上调？

一、2022年河北城乡居民养老保险待遇方面有变化

目前，河北的城乡居民的基础养老金标准为113元，这是2020年的标准，2021年并没有上调基础养老金。值得注意的是，河北在2021年之前已经连续7次上调了基础养老金，而2021年并没有正常来调整，那么这就意味着2022年，河北的基础养老金有非常大的概率实现上调。

因为根据河北建立基础养老金正常调整机制的实施的方案，河北会通过城乡居民的收入增长、物价变动和职工基本养老保险等调整情况，适时提出城乡居民基础养老金调整方案。

而2021年的物价是呈上涨态势的，居民收入也在增长，加上职工养老保险待遇大概率还会实现增长，那么河北2022年的基础养老金就面临调整的窗口。

二、2022年河北退休中人的养老金将继续兑现

河北早在2020年就开始启动机关事业单位退休中人基本养老保险待遇发放工作，并将2014年10月至2017年底前退休的中人兑现了养老金待遇。同时在加快对于2018年至2019年度退休的中人待遇核算。现在已经过去1年时间了，相信在2022年，对于2018年以后退休的机关事业单位中人，养老金方面都是会陆续兑现的。

届时，会根据不同的退休年限，按照不同的比例来进行补发，不仅会补发新方案高出老方案计算的养老金的差额，对于这些年养老金上涨的部分，也会进行补发。

三、2022年河北的养老金计发基数将再次上调

2021年河北的养老金计发基数进行了调整，达到了6575元，相比2020年的基数6291元，上涨了284元，2022年的养老金计发基数将再次上调，这意味着在同等条件下，2022年退休的人员，养老金方面将会更多一些。

比如说同样工龄30年、养老保险缴费指数为1、养老保险个人账户余额10万元、60岁退休的退休人员，按照2020年计发基数计算，养老金就是2606元左右，而按照2021年养老金计发基数核算的话，养老金就是2691元，这样每个月就相差了85元左右。

注意养老金基数公布的时间一般是在每年的下半年，对于2022年上半年退休的人员，养老金会采取2021年的养老金计发基数来计算，等到2022年的养老金计发基数公布后，再重新核算，并进行补发。

四、2022年河北退休职工的养老金有望再次上调。

基于2021年的物价及社会平均工资上涨等情况，2022年，职工养老金将有很大概率迎来18年连涨，那么对于524.43万的参与职工养老保险的离退休人员来说，个人的养老金将再次上调，一般来说，都是可以上涨100多块钱。

根据数据，河北2020年的参保离退休人员480.29人，对应的人均养老金为2895元，如果2022年养老金继续上涨的话，那么这480万多的退休人员，将有资格参与养老金上调，而人均养老金应该也可以达到3000元左右。可以看到，河北的人均养老金水平整体是低于全国人均养老金的。

5. 河北企业和机关事业单位退休人员基本养老金上调政策为何

2020年河北养老基金调整方案重新出来了，进入七月份，全国各地养老金的调整都陆陆续续的公布了调整政策，七月底前确保企退休人员发放的养老金全部能够发放到位，机关事业单位基本发到位，基本发放到位，今年约有四五百万人参加养老保险，是非常高的一个水平。

一般来讲，如果是普通人建议。按照规定办理退休手续后，领取相应的养老基金。

6. 2020河北企业养老金怎样调

法律分析：一、调整范围和执行时间

2019年12月31日前已按规定办理退休手续的企业、机关事业单位的退休（含退职）人员，从2020年1月1日起调整增加基本养老金。

二、调整办法和标准

（一）退休退职人员每人每月增加52元。

（二）退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每月增加2.32元（不满一年按一年计算）；按照本人2019年12月发放的月基本养老金的0.4%每月再增加基本养老金。

（三）截止2019年12月31日，1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每月增加22元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每月增加32元；1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。

（四）符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地区的退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金，一类地区每月增加20元，二类地区每月增加25元，三类地区每月增加30元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每月增加35元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按照我省艰苦边远地区类别对应的调整标准增加基本养老金。

（五）企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，按照国家及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

（六）1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，企业因工负伤1－4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入企业基本养老保险基金支付基本养老金的人员，本次调整月增加额达不到148元的，补足到148元。

法律依据：人力资源社会保障部 财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围和执行时间

2019年12月31日前已按规定办理退休手续的企业、机关事业单位的退休（含退职）人员，从2020年1月1日起调整增加基本养老金。其中：机关事业单位按照国务院国发〔1986〕26号、厅发〔1985〕67号、厅发〔1986〕340号、劳人薪〔1985〕22号和劳人险〔1983〕3号等文件规定，企业按照劳人险〔1983〕3号文件规定，按照原工资100%享受基本养老金（离退休费）的离退休人员不参加调整。

二、调整办法和标准

（一）退休退职人员每人每月增加52元。

（二）退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每月增加2.32元（不满一年按一年计算）；按照本人2019年12月发放的月基本养老金的0.4%每月再增加基本养老金。

（三）截止2019年12月31日，1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每月增加22元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每月增加32元；1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。

（四）符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地区的退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金，一类地区每月增加20元，二类地区每月增加25元，三类地区每月增加30元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每月增加35元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按照我省艰苦边远地区类别对应的调整标准增加基本养老金。

（五）企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，按照国家及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

（六）1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，企业因工负伤1－4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入企业基本养老保险基金支付基本养老金的人员，本次调整月增加额达不到148元的，补足到148元。