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2017年我国1亿多退休人员

发布时间:2025-01-11 19:12:18

Ⅰ 企业退休人员养老金涨了多少

2017企业退休人员养老金上调_退休养老金调涨多少?比上年增长8.5%
在今年两会上,与百姓生活息息相关的民生话题毫无意外地成为关注焦点。从扶贫脱贫到公共服务建设,从医保制度到发展教育,代表委员对此纷纷发表观点,认为民生是为政之要,民生要优先得到保障和改善,基本民生的底线要坚决兜牢。
民生财政暖人心
政府工作报告提出,2017年将继续提高退休人员基本养老金标准,确保按时足额发放。这意味着从2005年开始,退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。
2016年,我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜,1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出,适当提高退休人员基本养老金标准,建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革,提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普遍关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示,到2016年底,养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份,资金规模达到了3600亿元,资金划拨也在陆续到位中。
他强调,养老基金是老百姓的养命钱,所以最主要考虑的还是基金的安全。“我们要加大风险管控,同时也要确保基金收益,所以要给予政策支持。”
从民生清单读懂百姓实惠
政府工作报告提出:继续提高退休人员基本养老金,确保按时足额发放。人社部社会保障研究所所长金维刚表示,这是政府依法保障退休人员养老权益、让广大退休人员能够共享改革发展成果的惠民之举,也是织密扎牢民生保障网的重要方面。
从2005年到2016年,国务院已经连续12年提高企业退休人员的养老金水平,2016年人均基本养老金比2004年增长了两倍多。
今年再次上调养老金,退休老人们将迎来13连涨。13连涨怎么涨?今后还会不会继续涨?金维刚介绍说,根据中央提出的关于建立合理的养老金调整机制的精神,在退休人员养老金待遇调整方面,主要依据物价上涨情况和职工平均工资增长情况,同时综合考虑职工基本养老保险基金收支状况和财政收支等相关因素,统筹兼顾,在此基础上确定养老金增长水平。随着国民经济稳步发展和职工工资收入的不断增长,今后还将继续提高退休人员基本养老金水平,切实保障退休人员基本生活。
上调养老金,钱够不够?金维刚说,为确保企业退休人员养老金按时足额发放,国家采取了一系列必要措施。“到去年底,城镇职工基本养老保险基金累积结存3.83万亿元,比上年增长8.5%。养老金再次上调后,相信一定能够保证按时足额发放。”金维刚说。

Ⅱ 养老金保险上调意义

近日,人社部和财政部共同印发了《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》。
当然是好事啦!“通知”说了,从2017年1月1日起,企业和机关事业单位退休人员养老金总体上调5.5%,预计将有8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员收益。其中,高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员还可适当提高调整水平。
可是现在已经4月了,怎么办?
这种情况,我们的部委早就想好了,各地上调养老金方案在2017年5月31日前报送人力资源部和财政部审批后就可以组织实施了,最迟9月底可以完成年内养老金补发。
看样子,1亿多退休人员可以高兴一阵了!
然而,年轻人就先别乐了,这是10年来养老金涨幅最小的一次,未来我们可能要过苦日子了。
最近10年,养老金上调幅度在逐步收窄,特别是2016年(上调6.5%)和2017年(上调5.5%),上调幅度明显下滑。
对于养老金增幅降低的原因,我们听一听人社部的解释:
1、国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形式,慎重做出的决策。
2、调整基本养老金,不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况,还要考虑基金支付能力和财政承受能力。
3、不仅要考虑广大退休人员当前切身利益,也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
实上,从2005年-2016年,我国职工工资增长率从2007年的峰值18.72%下滑至2016年的8.50%,GDP增长率从2008年的峰值14.20%下滑至2016年的6.70%,只有居民消费价格指数上涨维持在温和水平。
一句话概况,我们的经济形势没有以前那么好了,且经济增速在也难回高位。
经济增速下滑会导致什么后果呢?
政府收到的钱少了,2016年我国财政收入增长率仅为4.50%,创下10年新低。要知道,我国财政收入增长率曾在2007年创下32.41%的惊人速度,现与之比较,真乃天壤之别。
与此同时,我国60岁及以上人口比重却稳步上升,从2005年的11.03%涨至2016年的16.70%。
也就是说,现况是经济形势不像以前那么好,政府收到的钱少了,而退休的老头老太多了,养老金紧张。所以,为了将来还有钱发养老金,政府只能下调养老金的增幅。
对于养老金问题,小白想到了日本1961年创设的“国民年金”。只是称呼不同,养老的本质没有变。
1、铃木先生从1961年开始交“国民年金”,交足40年。他一生交费230万日元,退休到死亡可以领取1300万日元,收益率高达465.21%。
2、河本先生从1971年开始交“国民年金”,交足40年。他一生交费390万日元,退休到死亡可以领取1300万日元,收益率仅为233.33%。
到了90年代,日本政府发现老头老太非常多(日本人平均寿命世界前三,活得太久了),而且经济长期低迷,“国民年金”收支不平衡。
为此,日本政府只能不断调高费率。像从1990开始交“国民年金”的山口先生的预期收益率就只有80%左右了。
从日本的这个案例我们可以看到,不同年代出生的人,养老金的收益率差距极大。
铃木先生的职业生涯在日本经济最辉煌的年代渡过,退休生活非常安逸;山口先生的职业生涯在日本经济低迷的时光中消磨,未来的退休生活恐将非常艰辛。
或许,我们上缴的每一份“养老保险”都是对自己未来,对国家未来的一份投资,收益好坏,没有人能给我们打包票。
小白认为,2017年将是个重要的年份,养老金高速增长的“光辉岁月”就此结束,年轻的我们需要更加努力,以应对自己的老年生活。

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Ⅲ 养老保险退休金新政策出台

全国31省份完成今年养老金上涨,1亿多退休人员养老金提高;养老金投资入市已进入倒计时。
近日召开的中央经济工作会议提出,要推动养老保险制度改革,加快出台养老保险制度改革方案。
2015年,机关事业单位养老保险制度实现与企业职工并轨。今年,企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。为了协调各地养老负担,保障养老金足额发放,基础养老金全国统筹也有望近期出台具体方案。
据人社部消息,今年调整的退休人员基本养老金已全部到位,全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高,部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。
小编近日从相关部门获悉,明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨,但目前涨幅尚未确定,需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
为了实现养老保险基金的保值增值,人社部明确今年养老金将启动投资运行,首批2万亿养老金的30%将进入股市。近日,全国社会保障基金理事会发布公告,公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构。这也意味着,养老金入市进入最后的倒计时。
国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
2017年养老金新政策终究出台,这一次将如何发放养老金?
按月付出根基养老金必须同时符合两个前提:一是达到法定退休年事;二是累计缴费满15年。退休人员继续遵循原规范发放养老金,《国务院关于机关事业单位任务人员养老保险轨制改革的决定》旧日发布。决定恳求,决定实施前曾退休的人员,继续遵循国度法则的原待遇规范发放根基养老金,同时实施根基养老金调剂编制。
1.你每个月养老金交若干?
根据政策,城镇职工根基养老保险账户办理,由社会兼顾和小我账户相连络,养老金在交纳比例上,企业缴20%,职工缴8%。社保缴存单位/小我比例表(北京)小王在北京任务,我们以他为例,他养老金缴存了15年,每个月工资都为5000元,那么他每个月养老金为5000×20%+5000×8%=1400元。15年上去,他养老金将缴存25.2万元。
2、养老金付出需要哪些前提?
参与养老保险的职工编制取养老金,必须同时符合两个前提才调每个月付出:
1)达到法定退休年事;
2)积累交纳养老保险费满15年。
我们退休时,根基养老金和小我账户养老金的金额决定付出养老金的若干。
每个月退休金=根基养老金+小我账户养老金
养老保险领取地视4种情况而定
依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》,根据4种不同情况,规定了养老保险待遇领取地:
1、养老保险在户籍地的,当地领取
参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;
2、在累计缴费满10年地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;
3、年限不够,转上一缴满年限地领取
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;
4、多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
如何计算缴费年限有新说法
据介绍,《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在实施中,出现了一些新情况和新问题,导致部分参保人员养老保险关系转移接续存在困难。
人社部这次明确,由于各地政策或建立个人账户时间不一致等原因,参保人员在跨省转移接续养老保险关系时,转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的,转入地应根据转出地提供的缴费时间记录,结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。
对于重复领取养老保险金实行清理
《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员,由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇,其他的养老保险关系应予以清理,个人账户剩余部分一次性退还本人。
参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的,封存原临时基本养老保险缴费账户,待达到待遇领取条件时,由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。
调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施,提高养老保险基金的支付能力,不得发生新的拖欠。
调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,直接关系各类退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,准确解读政策,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

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Ⅳ 2o17年企业退休金调整方案

2017年的到来,养老金上调消息便成为了不少人关注的焦点问题。据称,养老金上调幅度已确定。
据人社部消息,2016年的养老金上调工作已经完成,补发也已经基本到位,今年的养老金上调惠及全国1亿多的退休人员,除了养老金的提高,部分地区还提高了城乡居民养老保险。
随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平,有未来进一步提高养老金水平的需求,人社部近期也作出表态,2017年将会进一步提高养老金。但是具体的幅度还没有经过讨论和商量。而且各地方的经济发展发展水平不同,人社部也只是划出一条线,各地的还是有自主提升的空间。
如果明年真的提高养老金,可能会提高多少呢?有专家表示,预计明年养老金上调幅度在6。5%上下,低于6。5%的可能性较大。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民28日说,2016年,我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整,调整后的养老金已确保发放到位,1亿多退休人员因此受益。
除了养老金上调外,国家也很注重养老质量。国务院公厅印发《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》,我国将全面放开养老服务市场。
意见总归提出全面放开养老服务市场、大力提升居家社区养老生活品质、全力建设优质养老服务供给体系、切实增强政策保障能力、加强监管和组织实施等几方面任务,确保意见实施。其中准入条件放开、金融服务、智慧养老、老年产品用品升级等四方面内容,最受市场关注。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了】
2、基础养老金=(浙江省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(1)本人指数化月平均缴费工资=浙江省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
(2)平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0。5,把每年的算出来平均。
2017年广东省退休人员涨工资标准:
2012年度浙江省在岗职工月平均工资为3341元;假设某人社保缴纳基数为4000元(并其平均缴费指数为1。2=4000/3341),其在60岁退休时,已缴纳社保37年,个人账户累计存额为100000元。那么他退休时领取的养老金:
为保障企业退休人员基本生活,共享社会发展成果,根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2014]7号)精神,经浙江省政府同意,决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。
浙江2015-2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
本次浙江普遍调整基本养老金,实行“双挂钩”办法。
浙江省企业(包括行业单位)中,凡于2013年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发[1978]104号、浙劳险[1993]185号、浙政[1997]15号、浙政发[2006]48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。
调整水平和调整办法
2015年企业退休(退职)人员基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,在普遍调整基本养老金的基础上,对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整办法如下:
1、普遍调整退休(退职)人员基本养老金。
普遍调整基本养老金,实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成:
第一部分,退休人员按月人均120元的额度,根据2012年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下:杭州市123元,宁波市123元,温州市119元,湖州市119元,嘉兴市119元,绍兴市119元,金华市119元,衢州市115元,舟山市119元,台州市119元,丽水市115元。
在浙江省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。
退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。
第二部分,退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。
2、适当提高部分退休(退职)人员基本养老金
在普遍调整的基础上,对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金:
1。1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的,每人每月增发70元;缴费年限满20年不足30年的,每人每月增发60元;缴费年限不满20年的,每人每月增发50元。
1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。
2。2013年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员,每人每月增发30元。
同时符合上述增发基本养老金条件的,可以重复享受。

Ⅳ 社保卡将启动支付结算功能吗

社保卡将启动线上身份认证与支付结算服务。

已有4300亿元养老保险基金委托投资

卢爱红称,基金投资运营稳步开展。基本养老保险基金投资运营稳步推进。北京、安徽等9个省(区、市)签署了4300亿元的委托投资合同,2731.5亿元资金已经到账并开始投资。江苏、浙江、甘肃、西藏4省(区)政府已审议通过委托投资计划。

卢爱红指出,下一步,要加强社会保险基金监管。加强基金风险预警防控,开展专项检查,强化监督执法。加强年金基金管理,规范市场运行。

同时将加强社会保险基金监管。推进企业职工基本养老保险基金投资运营,启动城乡居民养老保险基金委托投资运营,推动落实划转部分国有资本充实社保基金实施方案,增强社保基金支撑能力。

Ⅵ 每月工资三千每年上涨5.5%七年后七年后

2017年养老金能上涨多少?这个众所关注的问题已经有了答案。
近日,人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
此次养老金调整,意味着自2005年以来,我国已经连续13年13次调整提高退休人员养老金待遇水平。待政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。

Ⅶ 2017年退休人员养老金调整方案什么时候出台

咱也是个84岁的退休老人,年年关注养老金调整。2017年4月13日已经正式出台,人社部财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》文号是:人社部发〔2017〕30号,全文可在网络搜索到,去看看吧,再有疑问,回来追问,不要忘记“采纳”啊!

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