1. 2019年12月达到退休时间,2020年1月才办好退休证，2020年能涨工资吗
2019年12月达到退休时间，则次月（即2020年1月）就应发退休金了，所以不能再涨工资了
2. 请问，2019年退休人员是按临时待遇增加养老金吗是否应该按正式待遇增加
如果国家今年对退休人员增资，2019年退休人员也会增加养老金，是按正式待遇增加的。
3. 2019年养老保险退休调资规定
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
参见无锡市社会保险基金管理中心的官网首页——社保动态：
《我市企业退休人员连续第八次上调基本养老金发放到位》
参加市区企业职工基本养老保险，于2011年12月31日前退休、退职的人员，从2012年1月起，按省市2012年调整企业退休人员基本养老金的文件规定，人均月增资211.6元，调整基本养老金工作已基本完成，4月15日前可发放到位。
今年，基本养老金调整政策与往年办法基本相近，一是普遍调整。退休、退职及领取定期生活费的人员，按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）水平的10%增加的基本养老金（生活费），其中低于200元的，再增发60元，增发后的调整标准不超过200元。二是高年龄人员增发。2011年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员月分别增发20元、30元和40元。三是部分人员适当增发。建国前的老工人，月增发330元；具有正高级职称人员增发330元，副高级职称人员月增发230元；1953年底前参加工作人员或原工商业者人员，月增发50元，部分人员中同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。
今年，是我市企业退休人员连续第八次上调基本养老金基本养老金，中心根据省、市文件精神，克服时间紧、增资人员多的困难，按规定对退休类别、参加工作时间、职称信息、年龄等基本信息细心核对，逐一查核，确保了市区企业退休人员基本养老金调整及时到位。此次调资共为市区35.85万名企业退休人员提高养老金待遇，人均月增资211.6元，其中10%普调人均增资195.6元；91845名70周岁以上退休人员，人均增发37.7元；还有24419名1953年前参加工作人员、4300名具有高级职称人员、245名原工商业者人员及160名建国前老工人适当增发了养老金。本次增发是历年调整幅度最大的一次，增资后市区企业退休人员人均月养老金达到了1826元，2012年全年预计增加养老金支出达到9.1亿元。
4. 2019年10月统一调整工资统一缴纳养老保险2019年10月退休事业单位行政编制享受职业年金吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
回复：罗国平同志：您好！您在人社局部门信箱上咨询人员晋升职级后待遇的相关信访问题已收悉，现回复如下：2015年底，省政府办公厅转发了省人社厅、省财政厅关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准实施方案的相关文件，明确从2014年10月1日起，在调整机关事业单位工作人员基本工资标准的同时，实施机关事业单位养老保险制度改革，个人要缴纳养老保险。对于2014年10月1日前参加工作，改革后退休的“中人”，全国实行统一的过渡办法，设立10年过渡期。过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。过渡期结束后退休的人员执行新办法。作为实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施，省人社厅、省财政厅在安排部署基本工资标准调整工作的同时，针对一些具体情况、具体问题也出台了相关文件。针对2014年10月1日后至养老保险个人缴费实际操作前，达到退休年龄人员退休手续办理和退休费的核定问题，鄂人社发[2015]64号明确规定：（一）2014年10月1日后退休的人员，先参加2014年10月1日在职人员工资标准调整，基本工资调整和实际增资办法同在职人员。（二）在国家和省做出新的规定前，对2014年10月1日至养老保险个人缴费实际操作期间退休的工作人员，暂按现行机关事业权限办理退休审批（备案）手续。其中基本退休费按本人2014年9月的基本工资标准和改革前计发退休费办法计算。（三）在养老保险个人缴费实际操作后，按国家和省相关政策规定相应缴纳养老保险费用，并重新核定养老金。从以上政策可以看出，您从2014年10月至2015年10月退休前，应按在职工作人员工资标准调整并享受工资待遇，包括职级并行待遇审批，同时缴纳养老保险。2015年10月退休后，在国家和省新的养老保险待遇计发办法未出台前，基本退休费暂按本人2014年9月的基本工资标准和改革前计发退休费办法计算。国家和省出台相关新的规定后，按新的规定执行。以上回复不知您是否满意，如您还有其它疑问可与当阳市人力资源和社会保障养老科联系，联系电话：3228582。
5. 我是2019年12月17到退休年龄，2020年1月份领工资，那么2020年涨工资我能领到吗
可以的。
离休人员按照同职务在职人员的增资额增加离休费（机关离休人员按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费）。每人每月增加数额不足120元的，按120元增加。行政人员，省（部）级及以上职务210元、厅（局）级170元、处级140元、科级110元、科员及办事员90元。
专业技术人员，教授及相当职务170元、副教授及相当职务140元、讲师及相当职务110元、助教及以下职务90元；工人，高级技师和技师110元、高级工以下（含高级工）及普通工90元。依照国家规定退职的人员，每人每月增加80元退职生活费。
(5)河南省退休人员2019年增资方案扩展阅读：
事业单位工作人员工资的相关要求规定：
1、机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇和机关临时人员的工资待遇如何调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
2、实行职级工资制的人员中，已达到本职务最高级别、连续五年考核称职或连续三年考核优秀的，可按照倒级差（即本级别工资和下一级别工资的差额）的数额增加级别工资，但级别不变。以往做法与本规定不一致的，以本规定为准。
3、在中央财政给予补助的同时，地方政府也要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实增加工资的政策。财力确有困难的地区，可以在国家规定的标准之内，自行确定本地区增加工资的具体数额。
6. 退休费每满一年增资1元15年15元对吗
不懂，也不知这是哪儿的规定，据我所知中国社保退休人员就没有这样规定。
或许你说的是某个省2019调整退休金办法规定，但也并非“退休费每满一年”这种说法，应该是：社保缴费年限每增加一年（也就是工龄），这样就对了。