下网职工退休如何办

A. 70后下岗职工如何办理退休

一、七零后下岗职工如何办理退休
1、七零后下岗职工如何办理退休，具体如下：
（1）到社保服务中心办事大厅预约；
（2）到人力资源和社会保障局窗口办理退休审批手续；
（3）符合退休条件的，带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况；
（4）到指定银行办理养老金代发借记卡；
（5）办理完手续的次月底，到社保局领取《基本养老金待遇计算表》。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、企业如何办理退休人员社保流程
企业人员退休的社保手续一般由企业人事部门具体人员负责，不需要职工个人去办理，具体流程如下：
1、在退休职工生日当月，在网上申报变更个人身份，工人或干部；
2、在企业版软件中，办理四险减员业务，并打印减员表；
3、在企业版软件中，办理医疗在职转退休业务，并打印在职转退休表；
4、携带四险减员表、医疗在职转退休表、退休人员个人档案、社保卡，交减员表，打印缴费情况表，即预审单；
5、携带档案、缴费情况表，到养老保险科审批，得到养老退休审批表、医疗退休审批表；
6、将医疗在职转退休表、养老退休审批表、医疗退休审批表返回社保中心交到窗口，做二次减员、医疗在职转退休；
7、同步社保卡。

B. 下岗职工如何办理退休手续

下岗职工办理退休手续的方法如下：
1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；
2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；
3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；
4、申请通过之后，填写相关资料；
5、填完之后，符合条件的发放退休证。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
退休的条件是什么
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

C. 下岗职工如何办理退休手续

下岗职工退休需要办理的手续是：携带企业职工本人档案、解除合同证明、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面复印件、职工个人退休申请、职工养老保险手册等资料前往当地养老保险医疗科申报。
【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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