导航:首页 > 退休人员 > 退休核准系统企业版从哪下载

退休核准系统企业版从哪下载

发布时间:2025-01-03 15:57:28

A. 北京市城镇职工养老保险退休待遇申领指南

社会养老保险不同于商业养老保险,职工养老保险是国家通过法律确定的一项社会保障制度,凡在实施范围内的单位和个人都必须参加。社会职工养老保险的目的是为了保障职工退休后的老年生活,让他们老有所养。

北京市城镇职工养老保险退休待遇申领指南

本位主要为大家介绍北京市城镇职工养老保险退休待遇如何申领,各位在北京工作的职工可以按以下程序进行办理,跟着文章一起来了解一下吧。

1.由申报单位完成退休待审职工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备工作。

2.申报单位按照社会保险费缴拨关系到所属的社会保险经办机构办理在职职工减员手续,同时下卸退休人员的社保信息电子数据。对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:社保医保怎么用?一文教你申办报销流程!

3.申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准系统企业版(北京社会保障局官网下载),核算退休人员养老待遇,打印《北京市基本养老保险待遇核准表》。

4.申报单位携带申报材料向所属退休核准部门申报办理退休核准手续。

5.退休核准部门按照规定对申报材料进行审核,对不符合退休条件的,由负责审核的工作人员填写《北京市基本养老保险退休核准资格核准告知书》,反馈申报单位。申报单位可按告知内容补充相关材料后再次申报职工退休手续。

6.退休资格和待遇核准无误后,有单位到所属社会保险经办机构办理基本养老金申领手续。

办理地点。

随着人们养老观念的改变,很多人打破养儿防老的观念,纷纷参保社会职工养老保险。以上就是对本文的全部介绍,希望能帮到有需要的人。

 

相关推荐:

2017北京职工养老保险查询方法

大多数企业都会职工购买一份养老保险,在北京市的城镇居民也不例外。但很多人购买养老保险之后想要进行查询,对此,我为大家介绍几款2017北京职工养老保险查询方法,以供大家参考。

详解下岗职工养老保险政策

随着中国老龄化社会的逼近,养老金问题愈发引人关注,国家出台了相关法规提出了养老保险新政策,该政策对于下岗职工提供了一些人性的改变。下面大家就随着本文一起来了解一下下岗职工养老保险政策。

B. 北京退休手续办理流程

职工退休之后,都需要办理正常的退休手续,才能继续后续的养老金,医疗保险等的办理领取。但是,北京申请职工正常退休办理的流程有哪些以及需要提前准备的材料是什么呢?以下,我就带大家了解一下相关的内容!
一、北京申请职工正常退休颤亏办理有哪些流程
1、由申报单位完成退休待审职工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备工作。
2、申报单位按照社会保险费缴拨关系到所属的社会保险经办机构办理在职职工减员手续,同时下卸退休人员的社保信息电子数据。
3、申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准系统企业版(北京市人力资源和社会保障网下载),核算退休人员养老待遇,打印《北京市基本养老保险待遇核准表》。
4、申报单位携带申报材料向所属退休核准部门申报办理退休核准手续.
5、退休核准部门按照规定对申报材料进行审核,对不符合退休条件的,由负责审核的工作人员填写《北京市基本养老保险退休核准资格核准告知书》(下称“告知书”),反馈申报单位。申报单位可按告知内容补充相关材料后再次申报职工退休手续。
6、退休资格和待遇核准无误后,有单位到所属社会保险经办机构办理基本养老金申领手续。
二、办理基本材料
1.职工档案(按照劳力字〔1992〕33号文件规定整理)
2.《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份
3.《北京市社会保险个人账户缴费情况表》
4.《参加工作时间及缴费年限确认表》
5.户口簿原件及复印件(复印户口簿、本乎闭人页)
6.身份证复印件
7.曾领取失业金人员需茄顷神提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件
通过以上内容的详细介绍,我们已经了解到要申请职工正常退休办理必须先由退休单位完成对于退休待审职工的阅档,公示等流程才能进行办理。希望以上内容,能帮助您进行相关的申请办理,更多关于退休办理的事宜,也请继续关注或者在线咨询律师。

C. 2023年石家庄退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于石家庄职工退休年龄石家庄职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?
一、石家庄企业职工法定退休年龄政策规定石市出台了《关于做好化解钢铁煤炭等行业过剩产能职工安置工作的实施意见》,对依法与企业解除、终止劳动合同的失业人员,普遍开展转岗培训或技能提升培训,按规定给予职业培训补贴。对距法定退休年龄5年之内、再就业有困难的职工,在职工自愿选择、企业同意并签订书面协议后,可实行内部退养。
支持企业多渠道安置富余人员
《实施意见》提到,将支持企业利用现有场地、设施和技术,通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、培训转岗等方式,多渠道分流安置富余人员。支持兼并重组后的新企业更多吸纳原企业职工。对企业为促进职工转岗安置开展的职业培训,可按规定给予职业培训补贴。
支持企业开展“双创”,利用“互联网+”、国际产能合作和装备走出去,发展新产品、新业态、新产业,在优化升级和拓展国内外市场中创造新的就业空间。
支持企业挖掘内部潜力,企业依法参加失业保险,采取有效措施稳定就业岗位,承诺不裁员、少裁员的,按规定落实失业保险援企稳岗政策。企业连续拍野乱缴纳失业保险费5年以上的,可同时享受社会保险补助和岗位补助,单独享受社会保险补助的,可将社会保险补助人数由最高不超过企业实际参加失业保险人数的50%提高到100%。
对拟分流职工的钢铁、煤炭企业,制定再就业帮扶计划;对拟分流安置人员在100人以上的,要举办专场招聘活动。对依法与企业解除、终止劳动合同的失业人员,要及时办理失业登记,免费提供就业指导、职业介绍、政策咨询等服务,纳入当地就业创业政策扶持体系。对失业人员要普遍开展转岗培训或技能提升培训,提高培训的针对性和有效性,按规定给予职业培训补贴。对单位脊桐长期停产职工也要开展转岗培训或技能提升培训,培训期间还应支付不低于最低工资标准袭档的工资。
符合条件人员可实行内部退养
对距法定退休年龄5年之内、再就业有困难的职工,在职工自愿选择、企业同意并签订书面协议后,可实行内部退养。企业不得自行划定内退年龄,不能单方面强制职工办理内退。职工办理内退后,仍然与企业保留着劳动关系,由企业按规定为其缴纳社会保险费,个人缴纳部分由职工继续缴纳,并按月发放基本生活费,达到退休年龄时,由企业为其办理退休手续。
对因破产等原因无企业主体的,依法与职工终止劳动合同,距法定退休年龄不足5年的职工,可由职工自愿选择领取经济补偿金或等待退休。选择等待退休的人员,在企业主体消亡时,企业在偿还拖欠的职工在岗期间工资和补缴欠缴的社会保险费的基础上,应一次性留足本人至法定退休年龄的基本养老保险费、基本医疗保险费和基本生活费,由当地政府指定机构按月代缴基本养老保险费、基本医疗保险费和代发基本生活费,个人缴纳部分由职工继续缴纳,达到退休年龄时正式办理退休手续。
对内部退养和等待退休继续缴纳社会保险费的人员,企业和个人可不再缴纳失业、工伤和生育保险费。
给予企业特定就业政策补助
对化解过剩产能企业“4050”人员缴纳的社会保险费给予适当补助,所需资金从就业专项资金中列支。支持兼并重组后的企业吸纳化解过剩产能企业职工,对吸纳原企业职工达到30%以上的,以及地方国有企业组织分流安置化解过剩产能企业职工的,按规定给予政策倾斜支持。
企业招用持《就业创业证》化解过剩产能企业失业人员,且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予企业每人1000元的一次性吸纳就业补贴。对有创业意愿的化解过剩产能企业职工和失业人员,免费提供一次创业培训,有针对性提供创业指导、项目推荐和跟踪服务。初次创业的,给予不超过3年的社会保险补贴;创办小微企业3年内租用经营场地店铺的,给予场地租金补贴,按规定提供创业担保贷款和创业孵化服务。
对参保失业人员,按规定支付失业保险待遇。累计缴纳失业保险费5年以上的失业人员,在领取失业保险金期间,根据其缴费年限,可给予不超过6个月的职业介绍补贴,标准为本人月失业保险金的50%;自主创业的,可一次性领取剩余期限的失业保险金。
企业使用被派遣劳动者的,要按照《劳务派遣暂行规定》妥善处理好用工单位、劳务派遣单位、被派遣劳动者三方的权利义务。对符合领取失业保险金条件的人员,按规定发放失业保险金。领取失业保险金期间,可按规定享受由失业保险基金支付的职工医疗保险等其他失业保险待遇,社保经办机构应做好相应的权益记录。
用人单位招用就业困难人员有补贴
对就业困难人员要建档立卡,提供“一对一”就业援助。开展跨地区就业信息对接和有组织的劳务输出,对其中的就业困难人员可按规定给予一次性交通补贴;用人单位招用就业困难人员的,按规定给予不超过3年的社会保险补贴和适当的岗位补贴;从事灵活就业的就业困难人员,按规定给予社会保险补贴;对通过市场渠道确实难以实现就业的大龄就业困难人员和零就业家庭人员,可通过开发公益性岗位予以托底帮扶。
企业实施兼并重组吸纳原企业职工的,继续履行原劳动合同。发生合并或分立等情形的,由承继其权利和义务的企业继续履行劳动合同,经与职工协商一致可以变更劳动合同约定的内容,职工在企业合并或分立前的工作年限合并计算为在现企业的工作年限;职工转岗安置或内部退养的,双方协商一致后依法变更劳动合同,不支付经济补偿金。企业在被依法宣布破产、责令关闭或决定提前解散等情形下主体消亡的,应与职工依法终止劳动合同。企业与职工解除或终止劳动合同的,应依法支付经济补偿金,偿还拖欠职工在岗期间的工资,补缴欠缴的社会保险费。企业裁减人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,应提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并将裁减人员方案向人社部门报告。
对符合最低生活保障条件的家庭,应按规定纳入最低生活保障范围。对解除或终止劳动合同人员重新就业的,新就业单位要为其及时办理参保缴费、社会保险关系及档案转移接续手续,原企业及存档单位要配合做好相关工作。对未被其他单位招用的人员,符合规定的,可按灵活就业人员身份参加职工基本养老保险、医疗保险。
二、石家庄职工办理退休流程一、视同缴费年限认定
所需材料:
1、退休人员档案;
2、《石家庄市企业职工缴纳基本养老保险费前连续工龄审定表》(简称“连续工龄审定表”)一式两份,可在社会保险科(或养老保险科)领取样表;
3、办理特殊工种提前退休的人员还需提供《石家庄市劳动和社会保障局特殊工种名录批复》、《提前退休工种岗位登记表》、《职工提前退休审批表》一式三份;
4、退休人员户口本原件;
5、单位营业执照副本原件(事业单位提供事业单位法人证书)。
二、退休审批(养老金核准)
1、到单位参保地区县社保中心打印《北京市社会保险个人帐户情况表》,加盖社保业务专用章,并要求退休职工本人在表上签字确认。
2、下载并安装退休核准系统企业版 ,安装核准程序,将退休人员信息按要求导入程序计算,打印《石家庄市基本养老保险待遇核准表》一式六份,并加盖单位公章。
3、持打印的《石家庄市基本养老保险待遇核准表》(一式六份)和所需材料到单位参保地所在区县人力资源社会保障行政部门(社保科或养老保险科)办理退休审批。
三、石家庄职工办理退休所需材料所需材料:
(1)正常退休:《石家庄市基本养老保险待遇核准表》一式六份、《连续工龄审定表》、《石家庄市社会保险个人帐户情况表》、曾领取失业金人员提供《石家庄失业人员申领失业保险金登记表》复印件、女职工合同复印件一份、除55周岁退休的女干部外其他办理正常退休的女同志还需提供个人签字的退休申请一份、退休人员户口本复印件一份(需复印首页与本人页)、营业执照副本复印件一份(事业单位提供事业单位法人证书);
(2)办理因伤、病退休的人员:经市(区)劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的《劳动能力鉴定、确认通知书》及办理正常退休所需材料;
(3)办理特殊工种提前退休的人员:《提前退休工种岗位登记表》、《职工提前退休审批表》一式三份及办理正常退休所需材料;
(4)事业单位及国家机关的合同制工人:提供退休前最后一次调资表原件及复印件,及办理正常退休所需材料;
(5)转制企业职工:提供《石家庄市企业劳动者封定部分核定表》或转制前最后一张调资表原件及复印件,及办理正常退休所需材料;
(6)延期聘用办理退休手续人员:提供经养老保险科审批的延期聘用手续;
(7)高级职称人员:高级职称证书、在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的聘书原件及复印件一份;
(8)转业军人需提供《军队转业干部审批表》复印件一份(失业军转干部提前退休需提供人力社保局审批表原件一份);
(9)农转工、农转自、农转非人员需提供劳动局盖章的审批表复印件两份;
(10)所有退休人员都须提供户口本复印件(复印户口本首页、本人页);
(11)所有退休人员都须提供单位营业执照副本复印件(事业单位提供事业单位法人证书复印件);
(12)其他相关材料。

D. 退休人员的社保证明怎么打印

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

退休前两个月就要着手办了。1.要退休人员档案。2.在行政事务管理科领取《北京市企业职工缴纳基本养老保险费前连续工龄审定表》一式两份;3.退休人员的户口本原件;4.单位营业执照副本原件;5.身份证复印件。这是第一步。叫基本养老保险视同缴费年限认定。然后,等到生日的当月再到社保中心打印《北京市社会保险个人账户情况表》带个U盘下载个人信息,再到下载中心下载并安装:退休核准系统企业版。安装核准程序,将U盘拷回(下载)的退休人员信息按要求导入程序进行计算,打印《北京市基本养老保险待遇核准表》一试六份,再到行政事务管理科办理退休审批。还有一项叫:基本医疗保险视同缴费年限认定。在办理当中一起就办了。办起来会感觉很麻烦,但千万不要着急,都是程序上的事,一步一步按程序走,最后终能走通。提示:办事的时候最好把公章带上,会用的上的!

E. 朝阳区企业职工办理退休流程

朝阳区企业职工办理退休流程如下:

一.第一次(四险)减少(朝阳社保) ,每月 5-20 日办理

  1. 提前 5 天网上取号(普通号)网址:http://cyld.bjchy.gov.cn/wsbg/wsbg.html

2. 社保一层大厅收缴部业务岗做减员(医疗险不动) 参保人员 A4 身份证、户口本复印件一份(盖单位公章) 五险合一软件四险减少,打印《北京市社会保险参保人员减少表》2 份(盖公章) 工作人员打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》,下载个人数据(带 U 盘)


二.提档案(人才) 带单位介绍信、受托人的身份证,去人才提取退休人员的档案


三.回公司

  1. 下载“退休核准系统企业版”,把拷回的 2 个数据分别导入,可根据数据前的拼音缩写导入数据,先导入个人基础 数据,确定,然后此时会出现这个人的信息,然后再导入个人缴费信息,如果 2 个同时导入的话,不会出现这个人的 信息,切记

2. 双击这个人的社会保障号,打开北京市养老保险待遇核准表页面,按照社保打印的《北京市社会保险个人账户缴 费情况表》核对一下,填写所有*号信息。点击“Z 实指数”会出现相应系数,计算一下,然后保存修改信息。 然后打印《北京市基本养老保险待遇核准表》6 份。

3. 到朝阳社保退休专用系统领号(http://txspyy.bjchy.gov.cn/),用于待遇审核

4. 预约普通号(约与待遇审核同一天的号),用于二次减少


四.待遇审核(朝阳社保小红楼养老保险核准退休待遇室),带公章 ,根据预约日期及窗口,不管约的几点,当天赶早去,带: 《北京市社会保险个人账户缴费情况表》 《北京市基本养老保险待遇核准表》6 份 《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3 份(带空表) 退休人员档案、劳动合同、身份证复印件(盖公章) 个人退休申请 1 份 注意:若审核后信息有误,工作人员发《职工基本信息表》2 张,填写后到 116 修改信息并重新打印《北京市社会保险 个人账户缴费情况表》


五. 四险二次减少(同时办理医疗减少),社保一楼大厅 核准后的《北京市基本养老保险待遇核准表》 《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》 退休人员身份证复印件(盖公章) 《北京市社会保险参保人员减少表》2 份


六. 退休增加,二楼支付部,不需预约 《北京市基本养老保险待遇核准表》 《北京市社会保险个人账户缴费情况表》3 份、 退休人员身份证、户口本复印件 《北京市 183 号令按月领取养老金人员登记表(表十七—1)》(一式 2 份)


七. 同在二楼支付部 选择开户邮局或银行(领取存折地点),领取《养老金开户申请》


八. 领社保存折 到劳动局买退休证,填好后盖单位公章发给退休人员本人.

F. 北京职工退休手续办理

北京职工退休手续办理:
1、由申报单位完成退休待审职工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备工作;
2、申报单位按照社会保险费缴拨关系到所属的社会保险经办机构办理在职职工减员手续,同时下卸退休人员的社保信息电子数据;
3、申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准系统企业版(北京市人力资源和社会保障网下载),核算退休人员养老待遇,打印《北京市基本养老保险待遇核准表》;
4、申报单位携带申报材料向所属退休核准部门申报办理退休核准手续;
5、退休核准部门按照规定对申报材料进行审核,对不符合退休条件的,由负责审核的工作人员填写《北京市基本养老保险退休核准资格核准告知书》(下称“告知书”),反馈申报单位。申报单位可按告知内容补充相关材料后再次申报职工退休手续;
6、退休资格和待遇核准无误后,有单位到所属社会保险经办机构办理基本养老金申领手续。
一、北京市退休条件:
1、正常退休
①男年满60周岁,女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁;(由于开始执行延迟退休政策,所以正常退休年龄已现有政策为准);
②缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
2、因病提前退休(职)
①依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力;
②缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
3、特殊工种提前退休
①男年满55周岁,女年满45周岁;
②缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;
③工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处确认并履行备案手续(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处),其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年,从事井下、高温工种工作累计满9年,从事其他有害身体健康工种工作累计满8年。
④按照关于进一步加强基础管理,规范退休核准工作有关问题的通知》(京人社养发[2011]49号)第四条规定进行了公式,并在公示期内不存在异议的。
二、办理材料
1、职工档案(按照劳力字〔1992〕33号文件规定整理)
2、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份
3、《北京市社会保险个人账户缴费情况表》
4、《参加工作时间及缴费年限确认表》
5、户口簿原件及复印件(复印户口簿、本人页)
6、身份证复印件
7、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

G. 灵活就业人员交社保15年后,退休要办理什么样的手续

去档案保管地的社保大厅申请退休,然后社保大厅会给你一个单子在这单子、身份证和银行卡到办理灵活就业的街道去交单子,之后等通知就行。

H. 北京退休办理

北京退休实行打包一体化办理。北京市距法定退休年龄还有6个月的参保人,个人和参保单位均可登录北京市人力资源和社会保障局官方网站或北京市政务服务网“办好一件事”专区,进入“退休打包一件事”平台提交申请。

在参保单位缴费的参保人,由参保单位提交申请,并负责提交人事档案等材料,个人应配合单位做好申请和材料提交。无参保单位的参保人,可以个孙乎梁人网上提交联办申请。

提交人事档案等材料的10个工作日后,参保单位和个人可登录“退休打包一件事”平台在线查询,并下载《北京市基本养老保险待遇信息告知单》,人事档案存放在外地的,参保单位和参保人关注“申请进度查询”栏即可。

对符合按月领取养老金条件的参保人,人社部门将在参保人达到法定退休年龄当月,自动办理减员、核算,次月发放养老金。参保单位和参保人可在核算当月20号之后登录“退休打包一件事”平台,在线查询打印《北京市基本养老保险待遇核准表》。医保部门在核算养老金当月为参保人办理医疗保险在职转退休,住房公积金管理部门在发放养老金当月为参保人办理退休销户提取公积金,结果均可通过“申请进度查询”栏了解。

北京退休办理需要经过以下流程:

1、由申报单位完成退休待审职工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备工作。

2、申报单位按照社会保险费缴拨关系到所属则运的社会保险经办机构办理在职职工减员手续,同时下卸退休人员的社保信息电子数据。

3、申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准系统企业版(北京市人力资源和社会保障网下载),核算退休人员养老待遇,打印《北京市基本养老保险待遇核顷历准表》。

4、申报单位携带申报材料向所属退休核准部门申报办理退休核准手续。

5、退休核准部门按照规定对申报材料进行审核,对不符合退休条件的,由负责审核的工作人员填写《北京市基本养老保险退休核准资格核准告知书》(下称“告知书”),反馈申报单位。申报单位可按告知内容补充相关材料后再次申报职工退休手续。

6、退休资格和待遇核准无误后,由单位到所属社会保险经办机构办理基本养老金申领手续。

北京办理退休时,需要如下材料:

1、基本材料

(1)职工档案(按照劳力字〔1992〕33号文件规定整理)

(2)《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份

(2)《北京市社会保险个人账户缴费情况表》

(2)《参加工作时间及缴费年限确认表》

(2)户口簿原件及复印件(复印户口簿、本人页)

(6)身份证复印件

(7)曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件

2、特殊材料

(1)正常退休

基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。

(2)因病提前退休

基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。

(3)特殊工种提前退休

基本材料同上、经备案确认的本单特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示结论表》一式二份、职工本人退休申请一式二份以及其他相关证明材料。

北京退休办理是应注意区分以下几种情况:

1、正常退休

(1)男年满60周岁,女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁;(由于开始执行延迟退休政策,所以正常退休年龄以现有政策为准)

(2)缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;

2、因病提前退休(职)

(1)依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力;

(2)缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。

3、特殊工种提前退休

(1)男年满55周岁,女年满45周岁;

(2)缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年;

(3)工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处确认并履行备案手续(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处),其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年,从事井下、高温工种工作累计满9年,从事其他有害身体健康工种工作累计满8年。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《北京市基本养老保险规定》

第四条第一款 市劳动保障行政部门负责组织、指导、监督和管理全市基本养老保险工作;区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作。

阅读全文

与退休核准系统企业版从哪下载相关的资料

热点内容
支付宝小孩如何绑定父母社保 浏览:340
北京事业单位养老金最新消息2015年 浏览:180
湛江企业退休涨工资最新方案和政策 浏览:882
养老金手册在哪里领 浏览:40
小学论语孝敬父母感悟 浏览:3
补退休人员工资 浏览:822
儿童体检验血多久有报告 浏览:77
西安退休职工体检预约 浏览:961
省老年大学归哪领导 浏览:1000
银美老人的桌面怎么设置 浏览:375
个人社保办退休流程 浏览:555
血安宁养生咖啡一盒多少钱 浏览:409
哈尔滨市老年大学2017 浏览:319
负责企业退休职工的岗位职责 浏览:801
多交了两年社保退休怎么处理 浏览:895
重庆市所有老年大学 浏览:535
每年交养老保险怎么查交了多少钱 浏览:149
孝敬老人是我们的责任和义务 浏览:314
一个老人像小孩子那样幽默叫什么 浏览:579
老年大学暑假放假简报 浏览:831