A. 事业单位人员退休规定是怎样的
事业单位人员退休的时候和公务员分布的情况一样。公务员以及与公务员相关的一些人员的退休条件:1、在国家规定的年龄之内退休或者是丧失了能够继续工作的能力。2、按照工作年龄来进行计算,满三十年。还有一种是工龄满二十年,但是据国家规定的法定退休时间还有五年,以及一些符合规定的其他的相关情形。
事业单位人员退休规定是怎样的
事业单位人员的退休,是有一定的规定的,规定如下:
一、公务员以及与公务员相关的一些人员的退休条件:
一是在国家规定的年龄之内退休或者是丧失了能够继续工作的能力;
二是按照工作年龄来进行计算,满三十年;
还有一种是工龄满二十年,但是据国家规定的法定退休时间还有五年,以及一些符合规定的其他的相关情形。
二、其他相关人员的退休条件:
一是男性六十岁,女性分为两种,一是女性干部级别的达到五十五岁,工人级别的达到五十岁,连续工龄在十年的应当给予退休;
二是提前退休,其中分为三种:
1.因公导致的失去劳动能力的;
2.因病或者其他的某些原因不能继续工作的,男性为五十岁,女性为四十五岁,连续工龄十年的;
3.具有特殊工种的,像是高温等的,男性在五十五岁,女性在四十五岁,同样的工龄要在十年。
三是由于一些原因导致丧失劳动能力的,但是又不在退休的范围内的称为退职。
1.一般在达到退休年龄的时候,都是要及时办理手续的,也不需要本人去申请。离休人员按照离职前的职务级别工资来进行离休费的发放;
2.公务员退休后按照退休前的职务工资来发放退休费,工作年满三十五年的按照百分之九十来发放,三十到三十五年之间的,按百分之八十五发放,二十到三十年的,按照百分之八十来发放;
3.事业单位人员退休的时候和公务员分布的情况一样;
4.工人退休像是技术工人等按照在职是的岗位工资以及各自所具有的技能来发放工资,发放比例以及工作年限与公务员相同;
5.具有独生子女证的父母,若是从事机关、或者职工的,在退休后会在本人工资的基础上多发百分之五的退休金。
B. 机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的
我国机关事业单位工作人员的退休年龄规定如下:
1. 一般情况下,男性工作人员的退休年龄为60周岁,女性干部为55周岁,女工人则为50周岁。对于符合条件的男性,需满60周岁,女性需满50周岁,并且连续工龄需满十年。
2. 在特殊行业工作,如井下、高空、放射性、卫生、高温、重体力劳动或对健康有极大危害的岗位,男性的退休年龄提前至55周岁,女性则为45周岁,同样需要连续工龄满十年。
3. 对于因身体原因,如由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男性,退休年龄可为50周岁,女性为45周岁,不需要满足连续工龄的要求。
4. 最后,对于因工伤导致完全丧失劳动能力的人员,不论性别,都可以由医院证明和鉴定委员会确认后提前退休。
C. 事业单位干够15年可以退休吗
【法律分析】:事业单位干够15年,可以退休。事业单位提前退休需要满足以下条件:1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休,提前退休仍按原事业单位标准核定养老金;2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上人员,本人自愿经组织批准,可以提前离岗;3、凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
【法律依据】:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
D. 事业单位人员退休新规定
退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。事业单位工人退休年龄:男性均为60岁退休,女性干部为55岁退休,工人为50岁退休。事业单位工人退休年龄参照公务员标准执行。党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄
(1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;
(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
一、工作年限满二十年且距法定退休年龄小于五年,或工作年限满三十年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
二、男年满五十周岁、女年满四十五周岁或工龄二十五年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
三、在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
法律依据:
《公务员法》第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。第八十八条,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九条,公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
E. 事业单位退休年龄
事业单位退休年龄,具体如下:
1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄10年的应当退休;
2、提前退休:三种:
一是因公致残完全丧失劳动能力的、
二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年、
三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。
《中华人民共和国公务员法》第八十七条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
第八十八条
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
F. 国家对事业单位工作人员退休政策
《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和》(国法(国发[1978]104号))明确规定: 机关干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部 符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。 全民所有制企事业单位.机关群众团体工人 符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。