天津退休人员有补发工资吗

1. 退休人员最近补发什么钱

月起，退休人员迎来两笔钱的重新核算和补发！包括你吗？具体标准如何？

每年所谓的退休人员重算补发待遇，每年主要包括下面这四种情况：

（1）机关事业单位退休中人待遇的重算补发：比如七月份就有天津、河北等地的退休中人留言反映已经补发了养老金，有人还收到了20多万重算的待遇；而各省的“中人”重算的类型主要包括：公务员职级并行改革影响，公检法特殊待遇标准，企业工作经历，发生跨统筹地区转移，受处分处罚的事退退休“中人”。

在2014年9月30日前参加工作、在此之后退休、但同时又在2024年9月30日之前退休的机关事业单位退休人员称为中人，多数是由于核算参数暂未确定、或者其他原因导致暂未领取到正式待遇，因此需要重算补差。

（2）养老金上涨调整重算：按照各省的调整方案重算补发，比如上个月7月的补发；

（3）2022年新办理退休手续的人员重算补差：因为2022年新的养老金计发基数有滞后性，所以每年在8月及之后，随着2022年各省新基数出炉，他们也会从1月起重算补发养老金（目前最新有七个省份公布了最新基数了）；

（4）医保个人账户返钱补发：在上面的第（2）、第（3）两项养老金补发之后，导致退休人员医保个人账户划入待遇增加的重算补差；我们分别看看、再计算一下详细的金额数目。

2. 天津上半年退休的补差额几时到位

调整后的养老金7月底前发放到位，2022年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从2022年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。
一、2022退休金补发多少月
1、2021年年底之前的退休职工，通常热点舆情一出，新热点将逐渐淡化旧热点，由此可以推测，2022年养老金上调通知将会为个人养老金制度让步，为了提高民众对个人养老兄孝金的传播度和认可度，4月底之前很大概率不会出台养老金上调通蚂尘雹知，且2022年政府工作报告分工意见中明确规定，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放，由人力资源闷帆社会保障部、财政部牵头，6月底前出台相关政策，年内持续推进。
2、2022年新办理退休手续的人，退休人员的养老金主要由3部分组成：①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；②个人账户养老金=个人缴费本息总额÷计发月数；③过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
3、领取城乡居民基础养老金待遇的人，城乡居民基础养老金上调包括全国性城乡居民基础养老金最低标准上调和地方性上调城乡居民基础养老金标准，2020年国家上调了一次城乡居民基础养老金，最低标准由原来的每月88元调整为每月93元，2022年再次上调后，最低水平有望超过100元。
二、退休中人能补发多少钱
1、退休中人能补发3000
2、2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
3、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 天津退休金补发通知

2022年，天津市宣布调整退休人员的基本养老金，旨在提高退休人员的生活质量。调整后的养老金将于2022年7月31日前，连同1月至6月的补发部分，一并发放到位。此次调整具体措施包括：

首先，每位退休人员将获得固定增加的48元/月，这是一次性的调整。

其次，对于缴费年限超过15年的退休人员，每增加一年的缴费年限，每月可额外获得1.5元的养老金。

第三，养老金与个人的基本养老金水平挂钩，按照2021年末月基本养老金的1.24%进行增加。

此外，对于年满70至74周岁的退休人员，每月还将额外增加20元的养老金。

这一调整措施旨在确保退休人员能够享受到社会经济发展带来的成果，提高他们的生活水平。此次调整不仅体现了政府对退休人员的关怀，也显示了社会保障体系的进步和优化。

通过这些调整，天津市希望能够进一步提高退休人员的生活质量，让他们在晚年享受到更加舒适和满意的生活。