依据身份证筛选退休人员

1. 求！！！excel表格根据身份证号测算年龄 然后到退休年龄 自动变色

如果身份证在C列，那么年龄列输入以下公式

=DATEDIF(DATE(MID(C2,7,4),MID(C2,11,2),MID(C2,13,2)),TODAY(),"y")

为了减少条件格式设置的公式长度，再增专加一个性别列，属以方便根据不同的性别确定退休年龄。

然后设置条件格式，并以公式建立规则，输入以下公式

=OR(AND(D1>=60,E1="男"),AND(D1>=50,E1="女"))

详见附图

2. 熟悉EXCEL表格的人请进来！（从300个身份证中筛选70岁以上的人）

首先确认身份证的位数，如果是15位的，通过MID()函数把中间的生日取出来，18位的同专理!

=IF(LEN(身份证所在格)=15，MID(身份证所在格，属7,6)，MID(身份证所在格，7,8))

然后，把生日转换成日期格式，找出其与今天的差!

3. 在EXCEL中只根据身份证号设置退休提醒

假设身份证是18位的，那么身份证7-15位就是出生年月日“yyyymmdd”
假设60岁退休
=IF(60*12-DATEDIF(DATE(MID(A1,7,4),MID(A1,11,2),MID(A1,13,2)),TODAY(),"m")<0,"已退休",IF(60*12-DATEDIF(DATE(MID(A1,7,4),MID(A1,11,2),MID(A1,13,2)),TODAY(),"m")<6,"快要退休了内","未退休"))
公式解释：容

DATE(MID(A1,7,4),MID(A1,11,2),MID(A1,13,2)) 可以取出身份证中的年月日
DATEDIF(DATE(MID(A1,7,4),MID(A1,11,2),MID(A1,13,2)),TODAY(),"m") ，可以计算出生日期到今天经历的月份数量

4. 如何根据身份证号码计算退休时间

1、表格中列出了身份证号码。

5. Excel 根据身份证算出退休时间和退休年限吗

能的，

1、提取身份证年龄的公式

=DATEDIF(TEXT(MID(A2,7,8),"0-00-00"),TODAY(),"y")

2、提取出性别的公式

=IF(MOD(MID(A2,15,3),2),"男","女")

3、提取出退内休时间的公式

=EDATE(TEXT(MID(A2,7,8),"0!容/00!/00"),MOD(MID(A2,15,3),2)*120+600)

6. excel，根据职工的身份证号码，看他们是否符合距离退休不足五年

如果身份证号码在A1位置，则B1输入：
=IF(60-VALUE(DAYS360(DATE(MID(A1,7,4),MID(A1,11,2),MID(A1,13,2)),TODAY()))/360<5,"不足5年","")

说明：1、如果身份证号如果不是A1位置，把A1改成身份证号的引用。
2、身份证号码是15位、18位都适用。
3、公式中退休年龄是60岁，要是55岁，把60改成55。如果男、女混在一起，又要男60、女55退休，则B列为性别，用公式：
=IF(B1="男",IF(60-VALUE(DAYS360(DATE(MID(A1,7,4),MID(A1,11,2),MID(A1,13,2)),TODAY()))/360<5,"不足5年",""),IF(B1="女",IF(55-VALUE(DAYS360(DATE(MID(A1,7,4),MID(A1,11,2),MID(A1,13,2)),TODAY()))/360<5,"不足5年","")))

7. 退休是按照身份证上的出生年月吗

如今,随着人口老龄化的增长,人们工作压力的增强,退休成为了人们最关注的问题,而退休并不是说退就能退的,尤其是在一些事业和企业单位,因为退休与年龄是密切相关的。
现实生活中,就有这样的事情,比如说,机关事业人员的人事档案,装载了几乎所有能证明个人身份和学历、工作经历等方面的原始材料和资料,足以证明其一生的经历。
年龄认定的资料,从入团志愿书、入党志愿书、学历经历和证明、入学时间、参加工作时间、工作调动时间等,都有原始的资料,这些原始证明材料,以及历年来的考核登记表几方面对应,完全可以推定,到底哪个耐慧并年龄才是真正的出生实际年龄。
随着时代的发展,各种退休年龄逐渐是向身份证记载的出生年月靠拢了。尤其是99年之后参保的灵活就业人员,很多地方灵活就业人员办理退休就没有审核职工档案的做法。
因为他们就没有档案,最多的是他们申请办理灵活就业的一些审批材料,这些材料一般不具备档案的证明效力。工作不仅仅是保障目前的生活,也是为了保障退休以后的生活,在职期间劳动者有养老保险,达到一定条件后就可以按月领取养老金。
上班工作,对于大多数劳动者而言是为了生活的必然选择,虽然有为了理想为了事业工作的人,但也有不少人日复一日重复着同样的工作,很多人为了满足招工、上学的条件,很多人会修改自己的年龄信息。那么身份证和档案年龄不一样,该按哪个年龄退休呢?
李先生当年参加工作时为了能够符合招聘条件顺利入职,在填写个人档案信息时谎报了年龄,比时间年龄小了3岁,单位也没有严格审查,就这样登记通过了。从此李先生身份证上的年龄(实际年龄)就跟档案上的年龄不一致了。
直到前一段碧纤时间单位开始处理这一批退休人员申请时,发现按照档案记录李先生还有3年才退休,并且也不满足能够提前退休的条件,因此没有批准其退休申请。随后,李先生拿出自己的身份证进行辩驳,表示自己实际已经达到退休年龄了。
按照《原昌迹劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发【1999】8号)文件第二条第二款:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。那么,法律具体到底是如何规定的呢?
1、退休年龄的确定,一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法,认定两者一致的时间为职工的出生时间,依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号也就是身份证号码来确定退休年龄。
2、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条(二)款规定,职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的,应按最早档案年龄记载计算。
综上所述,退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。

8. 如何用excel表格中身份证号推算退休日期

假设A1中为
身份证号码
，可以通过下面公式得出生日
=MID(A1,7,4)&-MID(A1,11,2)&-MID(A1,13,2)
再在年份上加上多少年退回休就行了。答例如60年退休
=MID(A1,7,4)+60&-MID(A1,11,2)&-MID(A1,13,2)
此公示适用18位身证。