『壹』 2024两会退休延迟政策出台这件事没做好或将影响你的养老金
“延迟退休”话题长久萦绕，虽已讨论多年，实未正式执行。2024年两会期间，退休延迟政策被传将出台，65岁可能成为调整后的最终标准。此消息迅速登上社交热搜，事关每位劳动者的切身利益，备受关注。
我国法定退休年龄为：男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁。两会闭幕后，虽无具体退休延迟政策，但传来三则利好消息：
第一，退休人员将继续享受养老金增长。2024年，企业退休人员养老金将迎来第20次连续上调。
第二，城乡居民基本养老金最低标准提升20元。
第三，医疗卫生服务能力将提升。医保人均财政补助标准提高30元（年总670元），公共卫生服务经费人均财政补助标准提高5元（年总94元）。
若退休延迟政策未出台，但多方面迹象显示，“延迟退休”变革可能即将到来。健康问题不容忽视，若未能提前做好健康管理，生活与工作质量将受严重影响。
现代生活强度与压力加剧，作息不规律，身体状况常被忽视，年轻疾病如高血压、高血脂、糖尿病、脑梗等频发。血管老化始于30岁，高血压、高血脂、高血糖加速老化过程，血管硬化，管腔狭窄。严重时，血管堵塞，引发胸痛、胸闷、头晕、下肢痛等症状，甚至导致气促、晕厥、瘫痪、静息时下肢痛等严重后果。健康不佳无法工作，又无法领取退休金，未来将更加艰难。
延迟退休趋势已现，面对未来，提前做好健康管理，适应高龄工作需求。尤其是父母辈，随着年龄增长，心脑血管疾病风险提高，预防与治疗至关重要。
心脑血管疾病多与血管堵塞相关。通过低强度激光照射鼻腔，可调节血脂代谢，降低血压，改善血液流变学性质和微循环，促进血液循环。市面上有多种家用治疗仪宣传激光治疗，价格不一，功能各异。选择安全有效的产品，合理饮食、保持良好心理、适当运动，是预防心脑血管疾病的有效方法。
延迟退休是社会发展的必然趋势，为了适应未来，保持健康身体，从现在开始注重健康管理。
以上信息仅供参考，如有疑问请咨询医生。
『贰』 两会退休年龄新政策是什么
法律分析：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
『叁』 两会新政策55岁退休
两会新政策55岁退休是指如下几种情况：
1、正常退休，男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）；
2、特殊工种提前退休，从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；
3、因病提前退休，男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
根据最新法律规定，参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄，企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的，基本养老保险费缴费年限达到15年以上的（其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上）。
具体养老金的领取情况有以下几种：
1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；
2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；
3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；
4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
『肆』 今年的两会对退休有没有新规定
目前我国法律对源于退休年龄的规定主要包括：1、国家法定的企业职工退休年龄：男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
『伍』 涓や細鏂版斂绛55宀侀浼
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『陆』 两会关于延迟退休有说法吗
有。延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。延迟退休年龄是考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
二、退休政策为：
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、企业退休工资的计算是：
1.基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；
2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；
3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数；
4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
『柒』 今年的两会对退休有没有新规定
1. 根据我国现行的法律规定，企业职工的退休年龄如下：男性职工年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。
2. 对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄有所调整：男性职工年满55周岁，女性职工年满45周岁。
3. 因病或非因工致残，且经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，其退休年龄为：男性职工年满50周岁，女性职工年满45周岁。