⑴ 女社保多少岁可以领退休金
女社保多少岁可以领退休金，具体如下：
1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；
2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金；
养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。
女职工退休的条件，具体如下：
1、年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3、年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，完全丧失劳动能力的。
综上所述，女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的，女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。退休以后，就可以正常开始领取养老保险了，养老保险是属于社会福利的一种。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑵ 职工保险退休年龄多少岁
随着人口老龄化问题的日益突出，退休年龄成为社会关注的焦点之一。保险退休年龄作为一个重要的指标，决定了职工和个人何时可以享受养老保险的福利。然而，不同地区和保险制度对于保险退休年龄的规定存在差异。本文将围绕这个问题进行探讨，介绍职工保险退休年龄、养老保险退休年龄以及达到何种年龄可以开始领取养老保险。
一、职工保险退休年龄多少岁
职工退休年龄如下：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；
（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休；
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、职工保险退休年龄多少岁可以领
职工保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。
男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；
从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。
三、职工保险退休可以领多少钱
一般每个月几千元到几百元不等，
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人历年缴费指数的平均值）÷2×本人累计缴费年限×1%
举个例子：
假如A在北京工作，退休前工资为每月10000元，累计缴纳社保15年整。按2022年北京退休金计发基数计算
（1）A每个月能领取的基础养老金=11082×（1+10000÷11082）÷2×15×1%=1581.15元
（2）如果A累计缴纳社保30年，那么每个月能领取的基础养老金为3162.3元
（3）如果仍然是缴纳15年，但是社会平均工资翻了一番，那么A每个月能领取的基础养老金为2412.3元。
可见，缴纳年限和社平工资增长与能够领取的基础养老金都呈正相关。但缴纳年限的影响更大一些。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户的养老金是按月工资的8%缴纳并进行累计的。
还用刚才的例子，A的个人账户储存额=10000×8%×12×15=144000元
如果60岁退休，那么计发月数按照139来计算
所以A的个人账户养老金=144000÷139=1035.97元
因此，如果A缴纳了15年社保，退休时能够领取到的养老金为1581.15+1035.97=2617.12元；
如果缴纳了30年社保，退休时每月可以领取到3162.3+2071.94=5234.24元
如果仍然是缴纳15年，到时候社会平均工资翻了一番，那么A能领取到的养老金为2412.3+1035.97=3448.27元。
总之，保险退休年龄是决定个人何时可以开始享受养老保险福利的重要指标。职工保险退休年龄通常在60岁至65岁之间，而养老保险退休年龄也相对类似。个人达到退休年龄后，可以开始领取养老金，以确保退休后有稳定的收入来源。
⑶ 我想知道保险公司女职工的正式退休年龄是多大
保险公司内勤一般分为管理类、技术类和普通岗位三种，管理类和技术类人员男性60岁，女性55岁退休，但必须有公司正式红头文件聘用为管理干部或公司正式技术职称评选文件。一般人员，男性60岁，女性50岁退休，
⑷ 保险公司女员工退休年龄
法律分析：退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。关于社保女职工的退休年龄，长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同。