① 本人今天年已退休只有养老和医疗保险有烤火费吗
只要投保年限达到十五年以上，到达退休年龄后正式办理了退休的，肯定有烤火费。人们通常说的烤火费即--职工采暖费补贴。烤火费各地标准不同，不过执行不强，有多有少。一般在事业单位或者政府部门或者国企才会有的福利待遇。已参保的离退休人员和按规定完成地方管理转移的国有企业中小学离退休教师。符合自治区人民政府有关规定的，按照机关事业单位人员标准支付，低于参保离退休人员取暖费标准的，按照3161元标准支付其中，离退休人员的支付标准为基本退休金、困难边远地区津贴和生活津贴；离退休（离）休人员的支付标准为基本退休（辞职）费、艰苦边远地区津贴和生活津贴。
拓展资料：
1、参保离退休人员和离退休人员按2014年全区企业参保离退休人员月均养老金2411元确定。自治区人民政府自2010年起决定的人均供暖补贴750元，继续保留，共计3161元。本文上述人员月平均养老金为1205元，2014年离退休人员月均养老金净增加229元，自2010年起，由人民政府决定的人均供暖补贴750元。自治区政府保留，共计2184元。
2、发布时间，参加职工基本养老保险的，冬季取暖补贴所需资金从职工基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，参照执行，所需资金通过原有渠道支付。人们通常说取暖费就是员工取暖补贴。各地烘焙费标准不一，但执行力不强。一般只有事业单位、政府部门或国有企业才有福利待遇。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费用不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。被扣除。烤火费，即冬季取暖补贴，是1950年代在中国实行的。当时是指国家机关和企事业单位职工在冬季缴纳的费用，由单位承担。即有供暖设备的，免收供暖费；无供暖设备的，给予补助，计入费用，由各单位人事部门编制。当时，供暖补贴可以说是国家机关和全民所有企事业单位职工的福利。中国的法律对私营和私营企业是否给予员工取暖补贴没有强制性规定。这些企业可以根据自己的经营情况决定是否给予员工这种福利。
3、我国从2016年开始实施延长退休年龄的政策，每两年延长1年的退休年龄。到 2045 年，男性和女性的退休年龄都将达到 65 岁。目前，中国有大量年轻的退休人员，开发他们的潜力是未来的主要方向。鉴于我国对退休年龄的规定从几十年前就开始实施，现在已经过低，建议按照整合优先、循序渐进、机制灵活的原则，逐步推迟退休年龄。对于职工养老保险退休年龄改革方案，建议分两步走：第一步是取消2017年养老金制度合并时女干部和女职工的身份差异，统一设定女性退休年龄。 55岁的职工养老保险。第二步，从2018年起，女性每三年延迟1年，男性每6年延迟1年，同时达到65岁。
② 退休的烤火费是几天回答
1到3天。退休的烤火费是采暖费补贴，社保局给予退休人员的一种带有福利性质的补贴，在每年的10月份进行发放，社保机构会发放到退休人员的银行卡内，系统发送速度快需要1天，系统繁忙人数多，最多要3天。
③ 烤火费发放哪几个月
【法律分析】
人们通常说的烤火费即--职工采暖费补贴。烤火费标准：各地标准不同，不过执行不强，有多有少，一般在事业单位或者政府部门或者国企才会有的福利待遇。根据办法规定，将市直行政事业单位用于职工采暖的各种费用，改“暗补”为“明补”，由原补贴形式转化为货币发放形式，并按补贴标准对职工个人发放取暖费补贴。补贴范围是：市直行政事业单位在职职工和离退休人员，一个取暖期的取暖补贴发放标准为：在职人员按当年10月份一个月基本工资发放；离退休人员按当年10月份一个月离退休费发放。年度市直行政事业单位职工取暖补贴，于当年10月底前一次性统一发放。10月份后基本工资有变动的，从下年度开始执行。市直行政事业单位职工取暖费补贴所需经费，行政及全额事业单位由市财政全额负担，其他事业单位自筹解决。按照“谁用热、谁交费”的原则，对职工发放取暖费补贴后，由职工个人按照市物价局、公用事业管理部门核定的标准，向供热单位缴纳取暖费。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
④ 十二月份退休能领取烤火费吗
可以领取的
企业在职员工的烤火费由用人单位发放，企业退休人员的烤火费由人力资源和社会保障局发放。烤火费属于福利性支出，企业一般不会扣发。在特殊情况下，比如员工长期旷工不上班的，企业可以暂停发放。
⑤ 本人今天年已退休只有养老和医疗保险有烤火费吗
烤火费即--职工采暖费补贴。参加社保达到十五年以上，满足退休条件办理退休就有烤火费。但各地标准不同且执行力不强，一般在事业单位或者政府部门或者国企才会有的福利待遇。