A. 上海事业单位退休人员涨工资2012
尊敬的市长先生：
你好！迫不得已打扰您，因为事关我们众多退休教师的切身利益！
盼望已久的事业单位退休人员补贴，终于在3月9日要发放了。各人的经历与基数不同，发放的补贴各不相同。这是理所当然的。政策规定各级别、各年份的补贴额，再减去原工资中的补贴及共享基金等，结果大部分的退休人员的工资只剩原来的一半左右，即使再加补贴的数额，也还比原来少许多。虽然目前并不倒扣，可是，不仅这次的补贴额是零，未来若干次加工资也成为名存实亡了。这些年，CPI猛涨，象征性的补贴根本不能补足我们的损失，然而，我们知道政府有难处，我们理解，我们忍受。但是，退休工资制度关系退休人员的切身利益，关系国计民生，是一项非常严肃的、比较稳定的政策，怎么能够说变就变呢？怎么能够任凭少数人闭门造车呢？怎么能够借国务院的补贴的机会肆无忌惮地降低退休人员的基本标准呢？为什么上海执行国务院的有关规定与外省市的差别这么大？这不是明目张胆地利用这次补贴，借题发挥，蓄意破坏上海和谐、安定的社会次序吗？疑问众多，事关重大，请求市长，再三斟酌！
邓小平生前反复提到：改革要有利于广大民众。最近几年，党中央一再倡导：共享改革的成果。如今，我们不仅没有“共享”多少“成果”，反而将成为“改革”的对象，经济利益将受极大的损害。这种改革符合邓小平的设计吗？这种改革符合党中央的初衷吗？这种改革有利于广大民众吗？我们不想多吃多占，我们只想维护原本应该享受的权益！衷心地希望市长——我们的父母官，能够为民执政，高抬贵手；秉公办事，手下留情，切实保护子民利益。
一、补贴就是补贴，不要趁机改变退休工资制度。退休工资制度不能草率变更，应该在深入调查的基础上，慎重处置，而且应该有利于退休人员。
二、任何改革，不应该降低现有的退休工资标准。退休工资标准的降低，意味着我们的经济利益将被永无止境地被侵害，被剥夺，直至死后还不能幸免！这种做法有一点人道吗？因为：
1，基本退休工资减少了，以后每次加工资的基数就小。那么，每当按照比率增加，我们都会痛苦，一直要痛苦一辈子！这样，每加一次工资，不仅不会感谢谁，反而要情不自禁地骂娘！谁能想出这种危害众人的方案，也真够缺德的！
2，按照既定的做法，退休工资标准少了一半，将来百年后的抚恤金＝20个月×基本工资，不是也要少一半吗？墓地比房价涨得还快，恐怕以后死无葬身之地了。想想死后还要被掠夺，我们退休人员是生之心寒，死不瞑目！
市长先生，如果强制按照既定的方案实行，后果是不堪设想的。这不仅直接危害和谐社会，让人质疑政府的执政能力，而且怀疑政策制定者的能力，甚至揣摩其不可告人的目的。因为，这样做的结果，老百姓对政府失去信任，不满情绪激增，长期积累，越来越深。
市长先生，这次“补贴”的做法，太让我们这些长期听党话，跟党走的老同志心寒了！希望您能够制止！补救！此致，
敬礼！
一群退休多年的老同志
2012-3-2