广州职工退休金一个月多少钱6

❶ 广州退休金一览表

职工基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+(过渡性养老金)+(地方养老金)

备注：

(1)按规定建立视同缴费账户的参保人，在计发基础养老金和个人帐户养老金的基础上再计发过渡性养老金;

(2)2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金的参保人，再计发地方养老金;

(3)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

(4)个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

(5)过渡性养老金=本人视同缴费账户总额÷120(2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数);

(6)地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)÷2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。

❷ 广州市退休工资标准是多少

法律分析：退休工资包括以下：

1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❸ 广州退休职工每月领多少

法律主观：

广州市人社局公布了2013年广州职工养老金调整方案：2013年广州退休职工养老金调高到2833元/月，较2012年增加219元/月，增幅约8.38％。仅次于深圳的4000元/月，全国第二。至于广州养老金为何调整8.38％，是根据政府行政指令行事，正常调整机制仅可增长5%-6%，目前包括广州在内的各地养老金调整都是“寅吃卯粮”，养老基金可持续发展存在巨大隐忧：按照目前这种调整方式，2040年广州养老金历年结余全部吃完。职工养老金需要未雨绸缪。什么人调整养老金？经广州市政府同意，广州从2013年1月起，调整广州市企业离退休人员基本养老金（按月领取伤残津贴人员参照执行）。目前广州职工养老保险参保人350万，此次调整惠及广州73万企业离退休人员。这些职工普遍参加职工养老保险30年左右。调整后全市企业离退休人员月人均养老金达到2833元，较2012年的2614元/月，增加219元本次养老金调整对象为：2012年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业离退休人员，调整增发额从2013年1月起发放；2013年1月至6月首次领取基本养老金的企业离退休人员，调整增发额从首次领取基本养老金之月起发放。企业离退休人员调整养老金2013年1月至4月调整增发的金额，将在4月24日发放到账。为何调整8.38%？广州市人社局养老和失业保险处处长介绍，近年来广州的养老金年度调整幅度都是8%左右，此次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法。普遍调整方面弯宏腊，每人每月先定额增加95元；2012年12月31日前已领取基本养老金的人员，再按本人调整前基本养老金月标准的5%计算调整额；2013年1月至6月首次领取基本养老金的人员，再按照本人首次领取基本养老金月标准的5%计算调整额。对高技能人才的倾斜调整方面，在普遍调整的基础上，提高企业离退休科技人员高级职称专项津贴标准，正高级职称为每月1000元，副高级职称（含高级技师）为每月800元（需扣除历年高级职称加发额）；对2013年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业离退休人员，每人每月加发60元，全年720元一次性发放；对企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到本市月人均基本养老金水平的，予以补足。此前国家发出行政规定，职工养老金每年必须涨10%左右，广州此次调整低于国家水平。这是为缩小全省不同地区间、不同人员间养老金水平的差距，既体现效率，更突出社会保险的公平性。“国内职工养老金调整并无适当坐标，目前的调整幅度不是计算出来的。按照正常的调整机制，调整幅度肯定没有8%的，应该是5%-6%。目前的调整，是特定历史时期的措施。中央政府说调，我们就要调！”国家目前规定职工养老金年均涨10%。2012年广州市社保基金主管部门曾经跟中山大学共同研究广州社保基金的可持续性问题，结果显示埋滑，按照目前政府指令式的养老金调整，由于预先支取使用未来养老金，到2029年广州当年的社保资金会出现赤字，而广州职工社保1985年制度建设以来结余的资金，2040年就全部吃空掉。广州职工养老到2040年将面临严重问题。按照政府指令式的10%的年均增长规定，目前支出难以减少，为了尽量延缓职工养老金收不抵支出现的时间点，广州市人社部门开始通过多渠道“开源”：扩大参保面、增加财政投入。同时广东省也开始将社保基金结余的1000亿元投入到资本市场，希望能获取利好。虽然目前社保费规定：社保基金一旦出现危机将由财政补空，但由于社保是无底洞，实际应对社保亏空最有效的办法，是职工延长退休年限，让职工继续工作缴纳社保。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老绝肢金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❹ 广州社保每个月领多少钱

广州市城镇职工养老保险
2、2021年，广州市职工养老保险缴费基数下限为4588元，缴费基数上限为22941元；全省职工平均工资7647元；广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资为11262元，广东省养老金计发基数为8332元。
3、按个人最低档次缴费，每月为职工养老金缴纳4588*8%=04元；灵活就业人员每月养老保险缴费为4588*20%=6元。
4、个人缴费满15年，男60岁养老金试行：基础养老金：(8332 8332*缴费指数6)2*缴费年限15*1%=8元
5、个人账户养老金：4588*8%*12*缴费卖嫌改年限15/计算月数139=475元。
6、广州职工按最低档次缴费，60岁时养老金8475=1475元。
7、如果女职工50岁退休，将计算月数由139个月改为195个月是可以的。如果女职工缴费满15年后50岁退休，则为8 4588*8%*12*缴费年限15/计算月数195=8 8=1339元。
8、广州市城乡居民养老保险
9、2021年广州城乡居民基础养老金为237元，居民养老保险有七个缴费档次：年缴费4800元。
10、个人逐年缴费的，可以享受集体补助和补贴。这种双者型重补贴在中国是相当独特的。看补贴标准：广州城乡居民养老保险缴费补贴。
11、按个人最低年限缴纳360元，缴纳15年60周岁养老金：基础养老金：237元。
12、个人账户养中判老金：(360420360300)* 15个月=4
13、广州城乡居民养老保险60年养老金237 4元=392元。
14、城乡居民养老保险缴费压力很小，可以按最高档次缴纳，每年4800元，个人15年只需缴纳7.2万元，但享受更高的补贴。按照最高档次，15年的养老金是：基础养老金，237个人账户养老金(4800 960 4800 480) * 15个月=237 1999。
15、对于个人来说，如果有单位来缴纳员工养老金无疑更划算，单位缴纳很大一部分14%，个人缴纳8%。如果灵活就业人员的缴费比例为20%，就要考虑个人缴费压力的问题。相对于每年上涨的在岗平均工资，缴费基数也在逐年上涨，缴费压力逐年加大。这种情况下，也可以考虑居民养老保险。

❺ 企业退休养老金怎么计算 广东企业退休养老金是多少

广东省企业职工退休基本养老金计算方式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。

(5)广州职工退休金一个月多少钱6扩展阅读

工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

调增幅度

自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。 2012年调整后，企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。