致机关事业单位退休人员的一封信

『壹』 民政人员个人工作总结

民政人员个人工作总结

民政人员个人工作总结的开展能使民政人员实实在在地为群众办好事，办实事。下面就随我一起去阅读民政人员个人工作总结，相信能带给大家启发。

篇一：民政人员个人工作总结

在市、街道民政部门的帮助指导下，***社区民政工作紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥民政工作维护社会稳定，调节社会矛盾，促进社会公平的职能，***社区民政工作努力开展各项民生工程工作，坚持以人为本、求真务实，认真落实民政低保工作、残疾人救助、医疗救助、廉租住房等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。切实维护了民政对象的基本生活权益，为***社区的经济和社会发展营造了良好的社会

现将工作汇报如下：

一、低保工作

为了做好社区民政低保工作，进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》文件精神，我们首先认真学习了相关的实施条例及方案，并在街道民政办的指导下，***社区结合本社区的实际情况，在贯彻落实上下功夫，认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作，

1、加强领导 统一认识

成立了***社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组，并制定了实施方案。通过学习大家对城市低保“应保尽保、应退即退”动态管理工作机制，有了统一认识。

2、及时宣传动员：

社区采取进巷入户进行宣传告知，并在社区各主要干道、巷口张贴宣传通知单。社区参与宣传人员70人次，发放《致城区居民及低保户一封信》宣传单500多份。多种形式、广泛深入宣传这次重新审核的目的、申请时间、所需提供材料。做到了人民社区内全覆盖、家喻户晓、不留死角、不让一户低保户因信息延误不能及时重新申请办理，给原本就困难的生活造成伤害。

3、认真收填申请材料：

社区低保员认真核对每个申请户提供的原件、复印件，根据要求，逐步完善了低保人员档案。低保实行了动态管理，

4、积极入户调查：

社区成立专职入户调查小组，深入到辖区申请低保户家中，认真听取申请户本人或家人陈述;细心观看申请户家庭摆设;礼貌走访左邻右舍; 耐心询问申请户家庭成员情况。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。

5、民主评议公示。

社区实施了边调查、边民主评议的工作方法，审核实行集体评议，记录准确、完整，按要求对低保对象进行张榜公示，公示内容全面，公示栏按要求固定室外，公示栏上有各级举报电话。

6、落实公益劳动

落实低保对象参加公益劳动制度，记录完整、续保登记制度落实，且记录准确完整，处罚到位。今年低保户参加社区志愿者活动58次。

二、残疾人救助工作

残疾人是社会的弱势群体，他们更需要社会的关爱。社区现设有残联协会，残联协理员。对社区内的残疾人开展了“关爱你我行计划”，组织社区志愿者走进残疾家庭，为社区的'残疾人提供关爱。社区针对残疾人开展了一系列的帮扶工作，如：对社区内白内障人员免费治疗登记工作、残疾儿童未入学人员统计工作、残疾人免费安装假肢登记工作、残疾人免费相亲会登记工作和残疾人机动车燃油补贴登记工作。

在帮助残联人工作中，积极做好助残的宣传活动，为有条件的残疾人提供就业培训，为他们创造更多的就业机会，让社区内的残疾人在爱心的关爱下更快乐的生活。

三、廉租住房工作

为确保社区廉租房有效地实施，认真执行城市低收入家庭廉租住房补贴制度，对社区内申请保障性住房户入户调查，其家庭情况记录、建立个人档案。对申请人员递交的相关材料严格审核。定期对已享受政策的居民进行排查，及时掌握他们生活情况，入户了解他们的生活变化，认真做好动态管理，严格档案的建立，资料齐全，认真保存，争取做到细致，准确，周到。使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

四、大病救助工作

为切实做好特贫困户重大疾病医疗救助工作，社区积极宣传、认真审核并及时受理患病人员的救助工作，建立专人专档，高度透明。

五、老年证办理工作

随着政府相继出台一系列针对老年人的惠民政策，社区办理老年证的人数也相继增加，考虑到一些老年人的行动不便，社区成立了爱心小组，专门负责上门为行动不便的老年人办理老年证，把关爱老年人落到了实处。

六、节日慰问工作

在重大节日期间，社区把老弱病残、低保户列为重点慰问对象，同时也考虑到了军属、侨胞、困难党员、监控对象、困难职工家属等等，在实际慰问过程中对老弱病残慰问对象进行上户慰问，在物质慰问的同时还为困难群体带去情感上的温暖，精神上的鼓励，温馨的祝福，真诚实在的慰问困难群体，收到了良好社会效果。

七、存在的问题及整改措施

1、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对低保概念理解不够，以后，社区将通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，促进社区各项民政惠民工作的顺利开展。

2、积极鼓励支持享受低保人员创造就业机会，鼓励他们树立自强自立的精神，为创建和谐社区做出应有的贡献。

在今后的工作中将继续落实“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨，在为广大人民群众服务，尤其是为最需要帮助的困难群众服务方面加大精力，将困难群众的需要作为工作的第一信号，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，实实在在地为困难群众办好事，办实事，真正让困难群众感受到党和政府的温暖。为打造和谐、温馨社区，而贡献我们的力量。

篇二：民政人员个人工作总结

一、以落实民权为目标，基层民主建设迈出新步伐。

(一)稳步推进基层民主政治建设工作。积极配合纪委、监察、组织等部门落实村务公开、民主管理的各项规章制度，夯实了基层组织建设基础。

(二)积极推进社区建设工作。按照政府主导、社会参与、资源共享原则，一年来，指导并建成市社区服务中心，大力指导镇村下开展农村精品社区示范点建设，并取得良好效果。

二、社会行政事务管理更加规范。

积极开展了婚姻登记机关标准化2A等级创建，完成婚姻登记信息联网，完善了档案室建设，对婚姻和收养档案进行了系统整理并录入电脑，实现了婚登和婚检“一站式”服务，免费婚检率达90%以上。严格按照《中华人民共和国收养法》、《公民收养子女登记办法》进行收养登记，推行了收养登记管理信息化，全面启动全国收养登记管理信息系统，进一步规范了国内收养登记管理工作。

三、进一步强化了社会组织登记管理工作。

一是完成了XX年度全市社会组织年检工作。

二是强化了网上审批业务。

四、区划地名和边界管理有序推进。

一是地名命名、更名较好完成。

二是完善了地名数据库的建设。

三是开展了村级地名标牌设制工作。

四是实施并圆满完成了县界联检工作。

五、安全生产、信访维稳、平安建设和综治管理等工作有序推进。

一是加强了安全生产制度建设，全面落实安全生产责任制。

二是狠抓信访维稳工作的落实，建立健全了信访维稳工作机制。

三是着力抓好平安建设和社会治安综合治理工作。

四是结合民政职能，着力开展好“三送”活动。

篇三：民政人员个人工作总结

一是严格落实优抚政策。

在春节期间，对重点优抚对象和驻县官兵进行了走访慰问、送去慰问金。认真做好了重点优抚对象医疗保障工作，重点优抚对象全部纳入了城乡医保，较好地解决了重点优抚对象医疗难问题，发放重点优抚对象参合医疗保障资金。同时，严格按照省、市相关政策要求，落实了优抚对象提标工作，各项优待抚恤政策得到了全面落实。

二是加强了优抚对象信息管理。

已完成了全县重点优抚对象的信息采集，扫描录入，率先实现了部、省、市、县四级联网。

三是举行了烈士公祭活动。

在清明节开展了千名干部职工祭扫先烈仪式。完成了县烈士陵园纪念活动广场的建设。在9月30日是全国首个烈士纪念日，我县在县烈士陵园纪念广场举行了烈士纪念日活动，县四套班子领导、烈属、老战士、学校师生、各界干部群众、解放军和武警官兵代表参加。同时，县领导对全县烈士遗属进行了全面走访慰问。

四是严格落实退役士兵安置政策。

对XX年冬季退役士兵发放自主就业一次性经济补助金;对三期转业士官全部安置到财政全额拨款的事业单位。进一步加大了退役士兵免费职业教育和技能培训的宣传力度，把相关宣传材料及时发放到退役士兵手中，使退役士兵知晓率达100%，全面完成了市下达的退役士兵职业教育和技能培训任务。

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『贰』 事业单位的借调人员并一直在办理调动手续的话就可以不签订劳动合同吗当事人还能受劳动合同法的保护吗

最好在暂时没有办理调动手续之前，签订劳动合同以保护个人的权益。大量事实证明，借调人员往往是用人单位没有编制什么都不管，借出人员的单位因为白白负担人员工资福利，又不敢向关系单位发火，往往把气撒在借调人员身上，弄得两头不受待见，干受气。说实话，调动手续不就是一封信吗，用得了多少时间？难度在于编制，这可是短时间解决不了的。

『叁』 12月起,部分退休人员职业年金发放将发生大变化,还有一个好消息_百度知...

随着12月的到来，我国多个省份正在加快养老金重算补发的步伐。重庆、江苏、安徽等省份的部分机关事业单位退休人员即将收到他们的重算补发养老金。这一进程表明，养老金重算补发工作正在有序进行，预计到12月底前，更多省份的退休人员将收到补发养老金。
此外，自12月起，部分机关事业单位退休“中人”的职业年金发放方式将发生重大变化。这些变化包括哪些内容？它们将如何影响退休人员？让我们逐步解析。
甘肃省是实施新变化的先行者。甘肃省人社厅于12月5日发布了一封信，详细说明了人力资源和社会保障部的新要求。根据信中的信息，新系统上线后，机关事业单位退休“中人”的职业年金发放将经历两个主要变化：一是发放渠道的改变；二是发放时间的调整。
具体来说，甘肃省的退休“中人”将开始体验职业年金与基本养老金分开发放的流程，这意味着两者将不再在同一天发放。职业年金将在每月25日至30日由省级社保经办机构集中发放，而基本养老金的发放时间和渠道将保持不变，通常在每月10日至20日间发放，具体时间和发放渠道由各地社保经办机构确定。
这种变化不仅发生在甘肃省，全国各地都将逐步实施分开发放的制度。变化的目的是为了更好地管理和发放养老金，确保退休人员能够清晰地认识到基本养老金和职业年金是两个独立的待遇，而且每月的发放总额不会减少。
职业年金是养老保险制度的一部分，旨在保障改革后退休人员的待遇水平。分开发放的目的有三个：一是职业年金与基本养老金不同，每次领取都会减少一部分；二是职业年金的筹资和管理与社保基金不同，具有个人账户，并且每年有基金上解至省级独立管理运营；三是分开发放可以避免退休人员对养老金的误解。
对于退休人员来说，还有一个好消息。12月是2022年的最后一个月，许多事项将进行总结。对于2022年1月后退休，但在养老金计发基数公布之前领取养老金的退休人员，他们的养老金将进行重算补发，很大可能在12月25日前到账。这包括今年新退休的机关事业单位人员，对他们来说，这无疑是一个好消息，他们将收到应得的全部养老金，到手的金额将增加。
需要注意的是，每位退休人员的重算补发差额都不相同，这取决于养老金计发基数的涨幅、工龄、缴费档次、缴费标准、退休时间和补发时间等多种因素。其中，基础养老金和过渡性养老金的重算补发是此次重算补发的关键。
总结来说，退休人员职业年金发放方式的变化是真实的，预计其他省份将陆续跟进。一些地方，如安徽省，已于2021年10月开始实施职业年金与基本养老金的分开发放。同时，今年新退休的“中人”将收到重算补发的养老金，尚未发放的将在12月底前完成，很大概率会在12月25日前到账。

『肆』 浙江嘉善去年1至十二月份退休的企业职工养老金会重新核算吗

众所周知，对于机关事业单位退休中人，也就是2014年10月1号后退休的人来说，他们现在领取的是预发养老金，并没有按照新办法领取真正的养老金。

按照中人养老金十年过渡期政策规定，中人的养老金应该在2020年补发新办法比老办法高出养老金的60%。

但是多数地方的中人养老金的待遇兑现政策尚未出台，对于中人的养老金，多数地方还没有补发。只有少数省份完全兑现了中人的养老金待遇。

那么2020年，会有更多的省份启动中人养老金补发兑现工作吗？是相对乐观一点，应该会有更多的地方跟进。

最近有两个省份明确透露了中人养老金补发工作的最新进展，分别是四川和辽宁。

四川省人社厅表示，会力争尽早启动退休中人的待遇兑现工作，不过还需要等一段时间。部分省份只是解决了部分年度或部分地区退休人员的养老金待遇兑现，只有少数地区完全兑现了。

而辽宁省人社厅公布《致全省机关事业单位养老保险制度改革后退休人员的一封信》，目前，辽宁省已陆续开始为新制度退休人员（2014年10月后退休人员）按新办法计发养老金。

根据此前公开的报道显示，江苏无锡等地，福建漳州等地，都已经开始兑现了中人养老金的待遇工作。

2020年是十三五收官之年，也是全面建成小康社会之年，而退休中人的补发工作也进入了到了第六年，时间已经过半，所以各地应该会加快进度，尽快把真正的养老金补发到位。

当然了，各省的进度不一，所以2020年能否启动中人养老金的重新核算和补发，要看你们当地省份的工作进展进度如何。