A. 成都市退休政策规定
成都企业职工法定退休年龄政策规定 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年.)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
2.
成都职工办理退休流程 1、职工本人向单位提出退休申请; 2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构; 3、社保机构对资料进行审核,符合条件的,批准退休.
3.
成都职工办理退休所需材料 1、身份证; 2、户口本; 3、人事档案; 4、退休申请表;
B. 成都办理退休需要什么手续资料
一、成都退休的手续
1、企业事业单位职工退休，满法定退休年龄，须退休当月15日之前办理相关手续。 档案核定调取职工档案，由人社局核定出生年月、参加工作时间并开具证明。
2、填写表格 领取退休审批表，填写相关信息。慎悄到本单位加盖单位公章，附身份证复印件一份。
3、缴费，到缴费申报窗口查询欠费情况，足额缴清欠费。
4、退休申报，将退休审批表纤锋、人社局开具的证明、身份证复印件一并交至退休申报核定窗口。
5、养老金领取 ，本月退休人员养老金领取须到次月20日到养老金社会化管理处领取养老金存折（须附本人照片一张、身份证复印件一张、身份证原件），办理相关手续。
二、成都退休所需准备的资料
1、身份证；
2、户口本；
3、人事档案；
4、退休申请表；
5、《成都市社会保险人员减少表》；
6、基本养老保险个人账户清单；
7、劳动合同。
三、成都退休的流程
1、职工本人向单位提出退休申请；
2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构；
3、社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用宽竖渣于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
C. 成都退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于成都职工退休年龄成都职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、成都企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、成都职工办理退休流程
1、职工本人向单位提出退休申请；
2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构；
3、社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。
三、成都职工办理退休所需材料
1、身份证；
2、户口本；
3、人事档案；
4、退休申请表；
5、《成都市社会保险人员减少表》；
6、基本养老保险个人账户清单；
7、劳动合同。
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D. 成都市企业职工基本养老金计发办法(试行)
第一条为适应企业转换经营机制的需要，促进劳动人事、工资分配制度改革，保障和改善离退休人员的生活，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。第二条本办法适用于参加成都市退休费用社会统筹的中央、省、市、区（市）、县属国有企业、股份制企业，外商投资企业的在职职工、离退休职工、以及按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》办理退职的职工。第三条符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休、退职的条件，企业和职工个人缴纳基本养老保险费五年（含五年）以上的，从职工办理离退休、退职手续的次月起。按月领取基本养老金，直至去世为止。第四条基本养老金由社会养老金和缴费养老金组成。
社会养老金，按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25％；企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的20％；企业和职工个人缴纳基本养老保险费满五年不满十年的：发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的15％。
缴费养老金，按照企业和职工缴费年限长短和缴费工资多少计发，缴费每满一年，发给职工本人指数化月平均缴费工资的1．4％。
基本养老金低于当时国家规定的养老金最低保证数的，可按最低保证数计发。第五条因工致残退休职工，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一级至四级的，分别发给本人指数化月平均经费工资的90％、85％、80％、75％的基本养老金。本人指数化月平均缴费工资低于退休时四川省上一年职工月平均工资的，以四川省上一年职工月平均工资为计发基数。
职工按前款计算的基本养老金低于第四条规定时，可按第四条规定执行。第六条企业和职工个人缴纳基本养老保险费不满五年的，缴费每满一年一次性发给本人指数化月平均缴费工资两个月的生活费。第七条国务院、四川省和成都市政府规定计发的各种津贴、补贴（不含生产性补贴）仍按现行规定发给。第八条离退休职工的基本养老金，从离退休的下一年起，每年六月一日调整一次。调整标准为：
（一）退休、退职职工按四川省上一年职工平均工资增长率的60％计算。
（二）离休职工按四川省上一年职工平均工资增长率的下列比例计算；一九三七年七月六日前参加革命工作的100％。一九三七年七月七日至一九四二年十月三十一日参加革命工作的90％，一九四三年一月一日至一九四五年九月二日参加革命工作的80％，一九四五年九月三日至一九四九年九月三十日参加革命工作的70％。
本办法实施前离退休、退职职工，从本办法实施的次年起，按前款规定调整基本养老金。以上调整后的金额，并入基本养老会。四川省上一年职工平均工资下降时，不调整基本养老金。第九条本办法实施后离退休的职工，按本办法计算的基本养老金高于原规定标准的部分，一九九三年七月一日以后退休的不得超过15％，一九九四年（含一九九四年）以后退休的其增加比例由市劳动局确定。
按本办法计算的基本养老金，低于原规定计发标准的．仍按原规定发给。第十条本办法实施后离休的职工仍按原规定执行，原规定待遇低于本办法规定的，可按本办法的规定执行。第十一条企业职工基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。
企业为职工缴纳的基本养老保险费，按统一比例计提，缴纳标准为本企业职工工资总额（以国家统计局规定的工资总额构成为准）的22％按月向当地社会保险机构缴纳。逾期未缴者，按日加收应缴金额2％的滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。
职工个人缴纳的基本养老保险费按本人工资总额（以国家统计局规定的工资总额构成为准）的2％计算，由所在企业在发放工资时代为收缴后上交当地社会保险机构。职工个人缴纳基本养老保险费的比例随职工工资的增加逐步提高。
企业或职工个人未缴纳基本养老保险费的，不计算职工的缴费年限。
职工个人缴费工资超过四川省上一年职工月平均工资两倍以上的部分，不列入企业和职工个人缴纳基本养老保险费的缴费工资基数，也不列入计算基本养老金时的指数化月平均工资基数，低于四川省上一年职工月平均工资70％的，按70％缴费。
E. 成都市养老保险年限新规
目前医疗保险男同志需要交满25年，女同志需要交满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
只要不交钱，次月开始医保住院资格了。
到了退休年纪，医保参保（工龄）30年（女25年），就可以办理医保退休待遇了，年限不够，可以一次性补缴，之后就可以不用交钱了。
每个月反款到医保卡上多少钱——
个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。
（1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；
（2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：
①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入；
②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入；
③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入
④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入；
⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1％计入。
没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。
退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80％作为划入基数。
你是不是想问退休以后享受医保？如果是的话按照现行政策男性累计缴纳养老保险30年，退休前连续缴纳医保满10年的，退休以后可以享受职工医保待遇。如果你是就业年龄段的，医保交满3个月账户上有钱，交满6个月的可以享受大病补助！
国企职工04年下岗，此后养老保险自己交，但医疗保险未交。07年退休（工龄38年），08年将04—08年欠缴的医疗保险费补交齐。
如果说参保了医疗保险达半年或一年时间以上就可以享受报销，但如果说想在退休之后继续享受报销，就需要持续交纳满25/30年的时间段才可以。
医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。
某人用掉医药费总计9000元，而报销公式是这样的：（9000-500《起付线》-自费药）*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。
另外需要到指定医疗机构就医，这点很重要。
最好在购买地就医,并不支持异地就医的,因此就医前征得当地医疗管理机构批准很是必要.
我是合肥的，个人去年参保的交的医疗和养老，想知道医疗要交多少年可以停交，是一定要交到50岁退休才可以吗？养老是不是交满15年继续接着交到退休以后拿的钱也多点呢？
正常退休：男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁
特残工种提前退休：男55周岁，女45周岁
养老：工龄累计15年以上
医疗：男25年以上，女20年以上
交的越多拿的越多。
基本医疗保险应连续缴纳多少年才可以在退休时继续享受医疗待遇?
答：1、按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的规定缴纳基本医疗保险费累计满15年的，达到法定退休年龄的，不再缴纳基本医疗保险费。根据《成都市城镇职工基本医疗保险实施细则》第十二条第（二）款：城镇个体工商户和自由职业人员缴费达到法定退休年龄时，缴纳基本医疗保险费的年限累计不足15年的，应按规定继续缴费，使其累计缴费年限达到15年。
职工与用人单位解除劳动关系从事个体劳动后，个人继续参加医疗保险的，原用人单位按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的规定缴纳基本医疗保险的年限，与解除劳动关系后的基本医疗保险缴费年限合并计算。
2、经提供原始的有效证明(包括档案和终止劳动关系的文字等)，经社保机构审核，因破产、改制、机构改革等原因离开国有或集体单位(包括企业、党政机关、事业单位)的职工，成为个体工商户或自由职业人员，在办理退休手续之前，应当按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的规定连续缴费。按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》规定连续缴费的，不受上述第一条规定的限制。从办理退休手续的次月起，本人不再缴费，按《暂行办法》的规定享受医疗保险待遇，直到死亡；在办理退休手续之前未缴或中断缴费的，应按规定补缴医疗保险费(含利息和滞纳金)后，才能享受本条规定的待遇。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
F. 成都市退休工资计算方法
如果他人已经购买了15年的社保,并且也到了退休的年纪,就可以在退休的时候领取养老金,那么关于成都养老金的计算是怎样进行确定的我们的计算会涉及到哪些数据?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。G. 成都社保退休怎样办
成都企业职工若在市本级参保，参保人员达到法定退休年龄且缴费年限年满15年及其以上，可按规定办理退休手续。所需资料如下：
1、人事档案(无视同缴费年限的职工不需提供)；
2、身份证原件，身份证复印件一份；
3、近期一张一寸免冠照片(黑白、彩色均可)；
4、基本养老保险个人账户清单(单位出具介绍信到二楼9区打印)；
5、增发养老金的相关材料：
A、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，原件及复印件一份；
B、1995年12月31日以前获得全国、省、市劳动模范称号的，荣誉证书原件和复印件一份；
C、高级专业技术人员，资格证书、聘用证书的原件和复印件各一份；
D、国家、省(部)级科技进步奖，证书原件和复印件一份；
E、符合国务院和省政府其它增发养老金的相关材料原件和复印件一份。(如无增发养老金的项目则不提供相关材料)；
6、女职工需提供退休前连续不间断24个月注明工作岗位的劳动合同(男职工不需提供)；
7、特殊工种退休、因病退休(职)需提供成都市人力资源和社会保障局的退休(职)审批表(正常退休人员不需提供)。
办理时限：达到法定退休年龄当月的6日—25日(法定节假日除外，上午：9时—12时，下午：13时—17时)。