Ⅰ 企业员工退休需要办哪些手续
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
需呈报材料
1、职工档案。
2、职工养老保险手册。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。
职工办理退休手续需要的资料主要有：
1、携带本人身份证、工作职业证到社保管理中心预约办理退休审核手续；
2、审核通过后，需要到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；相关工作人员对于符合审批条件的申请书予以批准，并将申请人相关身份信息录入系统，并通知缴费；
3、申请人缴费完成后，到指定银行办理养老金代发借记卡；
4、完成退休手续登记后，社保局相关人员通知规定内领取基本养老金待遇计算表，一般不超过一个月即可领取到表格。
达到法定退休年龄的人，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本的养老金。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
Ⅱ 在哪下载《青岛市从业人员退休申请表》
在青岛市人力资源和社会保障局官网内下载。
1、用人单位点击“企业养老—企业职工养老待遇申请”，通过输入职工身份证号等信息查询到该人员的信息。
2、点击申请进入办理页面，下载《青岛市从业人员退休申请表》进行填写，并在修改公共信息模块进行相关信息维护，默认使用社保卡账号发放待遇，上传有关材料并点击提交申请。
3、提交成功后，点击“已申请”TAP页，对申请职工进行信息上传。
4、上传成功后由社保后台进行审批，用人单位可查询审批进度、查看反馈信息等，复审通过后可以直接在网上打印套章《青岛市企业职工退休(职)核准表》，无须到社保大厅办理。
青岛，别称岛城、琴岛、胶澳，是中国山东省辖地级市、副省级市、计划单列市，特大城市。
Ⅲ 德州退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于德州职工退休年龄德州职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、德州企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、德州职工办理退休流程
一、事项名称：企业退休人员养老保险待遇的核准支付
二、实施机构：德州市人力资源和社会保障局
三、申请主体：法人、其他组织
四、受理地点:德州市经济开发区东风东路1666号 德州市政务服务中心市社保中心企保处窗口
五、办理依据：
1、《中华人民共和国社会保险法》
2、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）
3、《关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发〔2006〕92号）
4、《关于执行省政府鲁政发〔2006〕92号文件有关问题的通知》（鲁劳社〔2006〕51号）
5、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发〔1978〕104号）
六、办理条件：
1、达到国家法定退休年龄；
2、按规定参加企业基本养老保险；
3、累计缴纳企业基本养老保险费年限满15年及以上。
七、办理时限：即时办理。
八、申请材料及数量：
1、职工个人人事或社会保险参保档案
2、《职工退休（职）核准表》
九、环节和流程
1、参保单位或劳动保障事务代理服务机构携带职工人事档案或社会保险参保档案，到局养老保险科申请核准退休；
2、核准退休的，社保经办机构办理在职人员养老保险关系减员手续；
3、社保经办机构核定月养老金标准，打印《企业职工退休（职）基本养老金核定表》；
4、单位核对《企业职工退休（职）基本养老金核定表》相关内容，无异议的，盖章确认；
5、社保经办机构自下月起按时足额支付退休人员基本养老金。
三、德州职工办理退休所需材料
1、职工个人人事或社会保险参保档案
2、《职工退休（职）核准表》
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Ⅳ 退休核准表是咋回事
就是参保人员正常退休核准表，单位名称: 单位编号: 年月日 个人社保编号 姓名 性别 公民身份证号 手机号码 出生年月 参加工作时间 年 月 。
Ⅳ 退休审批表在哪里领取
企业退休审批表到所在地人社部门领取，一般是企业经办人员领取后，协助员工填写并提交
具体退休一并需要提交资料，当地人社部门会有办理流程表，可以到窗口处渣念领取，并按照要求逐项提供
退休审批表可以代领
带上需退休人员的身份证，档案，社保卡，照片两张到当地缴费的社保局办理。
办理退休所需资料：
1.退休申请书(A4白纸手写，并在名字处按手印)。
2.申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫)。
3.申报人户口复印件一份(原件验讫)，(包括户主页面和本人信息页)。
4.申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件。
5.一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证)。
6.养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用)。
7.养老保险需交至申报退休的当月。
8.流动人员人事关系(档案)管理手册。
9.申报人填写《职工退休核准(审批)表》
10.有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。
11.军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第二十四条 用人单位出具的解除、终陵嫌止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、如汪困解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
Ⅵ 单位员工退休怎么办理
企业职工办理退休的，应该在达到自己退休年龄的当月，向社保经办机构提交相关证件材料，符合条件的社保经办机构会予以受理，然后在五个工作日内作出确认意见。
一、企业职工办理退休流程是怎样
企业员工退休办理流程如下：申报申请人于到达退休年龄的当月，向相关机构提交相关证件。材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。确认审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出确认意见。对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。缴费核定退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
二、企业职工退休手续需要准备什么材料
企业职工退休手续需要准备的材料包括职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等；经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。
三、办理退休手续需要提前多长时间
一般退休前三个月就要准备办理退休手续了，关于退休手续，能提前三个月就提前三个月办理，因为手续确实比较繁琐，也可能自己的档案材料会出现一些问题，如果提前的时间多，就会有时间去补充资料，如果是提前的时间短，有可能资料欠缺的时候就会非常被动的。如果不能及时弥补资料欠缺的话，也有可能造成延迟退休，少领退休金的。现在正常退休年龄都是规定好了的，一般男性职工是60岁退休，女性干部是55岁退休，女性工人是50岁退休。如果你退休手续办理顺利的话，年龄都是按照生日那天的那个月算作正式退休的那个月，然后从你生日的下一个月就可以开始领退休金了。如果是符合提前退休的条件，那么也要准备相应的申报材料的。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
Ⅶ 退休工资核定表哪里打印
退休工资核定表在人力资源与社会保障厅网上服务平台打印。登录所在省份的人力资源与社会保障厅网上服务平台，点个人登录选项进入后点击社会保障公共服务系统选项，左手边：查询打印——报表打印——养老待遇核定表打印——点开打印即可。