河南机关企业退休养老金

㈠ 河南事业单位退休金是如何

河南事业单位退休金计算方法主要依据基础养老金和个人账户养老金两部分之和。具体计算如下：

首先，个人账户养老金的计算公式为：参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数。这里涉及的计发月数是根据国家规定的退休年龄和职工退休时的累计缴费年限来决定的。个人账户储存额反映了个人在工作期间为退休后的保障所积累的资金。

接着，基础养老金的计算公式是：取全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的加权平均值，再除以2，最后乘以缴费年限的百分比，即1%。这里的平均工资代表了当地经济的平均水平，而指数化月平均缴费工资则与个人的缴费情况相关，反映了个人对社会的贡献度。缴费年限则表明了个人的工龄，体现了对退休金的积累。

综上所述，河南事业单位退休金计算时，将基础养老金和个人账户养老金合并计算，这既能考虑到个人对社会的贡献，也能兼顾到当地经济发展的平均水平，确保退休人员的养老金水平既公平合理又具有一定的保障性。

㈡ 河南省怎么计算企业退休人员退休养老金

应该去掉河南省，因为退休金计算，是全国统一的统计个人社保信息数据办法，统一的养老金计算公式。

如果你是“中人”：

基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%。

个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）。

过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%。

三个公式得出的数相加就是你的养老金。

如果你是新人（1998年10月后参加工作）：

基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%。

个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）。

(2)河南机关企业退休养老金扩展阅读：

法律责任：

第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。

致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。