Ⅰ 2020下岗职工退休年龄最新规定是什么
1、2020下岗人员最新退休年龄
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
根据国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知，1981年11月7日国发[1981]164号凡是符合退休、退职条件的，就应当动员他们退休、退职。
如生产上确有需要，必须缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人，经过多次动员，仍然坚持不退的，可以停发其工资，改发退休费或退职生活费。
职工达到法定退休年龄，就应当退出生产工作岗位，所在单位要及时为其办理退休手续，不是因生产工作需要经过批准缓退的，就必须退休。
Ⅱ 下岗职工退休年龄是怎么规定的
下岗职工退休年龄的详细规定如下：
首先，对于男职工，如果年满60周岁，且连续工作年限达到10年，则符合退休条件。女职工的退休年龄则为年满50周岁，并且同样需要满足连续工龄满10年的条件。
其次，考虑到部分行业的工作性质较为特殊，如井下、高空、高温等环境，对职工身体健康造成较大影响，因此，对于此类工种的男性职工，只要年满55周岁，女性职工年满45周岁，并且满足连续工龄满10年的条件，同样可以申请退休。
最后，对于年满50周岁，女性职工年满45周岁，且连续工龄满10年的职工，若经医院证明并由劳动鉴定委员会确认，其完全丧失劳动能力，则也可申请退休。这主要考虑到部分职工因为身体原因无法继续工作，需保障其权益。
综上所述，下岗职工退休年龄的设定，主要依据其性别、年龄、连续工作年限以及是否完全丧失劳动能力等因素综合考虑。通过这样的规定，既保障了劳动者的权益，也兼顾了不同工种的特殊需求，体现了社会对劳动者的人文关怀。
Ⅲ 2020年下岗职工退休年龄是怎么规定的
关于我国全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，退休的规定：
（1）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的工人以及相同工作条件的基层干部，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
Ⅳ 关于下岗职工退休政策有什么
关于下岗职工退休政策，具体规定如下：从2024年开始，女性职工和居民需要在原定年龄基础上推迟一年领取养老金，对应年龄依次递增，直至2030年实现女性职工和居民65岁领取养老金。男性职工和居民从2024年起，需要在原定年龄基础上推迟6个月领取养老金，这一规定将逐步推进，最终在2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
这些政策的法律基础是《劳动法》第三条，该法强调了劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等一系列劳动权利。同时，劳动者也需履行完成劳动任务、提高职业技能、遵守劳动安全卫生规程、执行劳动纪律和职业道德等义务。
总之，这些下岗职工退休政策的调整旨在逐步统一男女退休年龄，与国际趋势接轨，同时保障劳动者权益，确保其在退休后能够享有稳定的生活保障。
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Ⅵ 2020年下岗失业人员提前退休
2020年下岗职工提前退休政策：1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。4、信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。
法律依据：全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。