Ⅰ 2019年山东企业退休人员涨工资的方案消息
山东退休人员的工资状况是怎样的呢?2015新的一年山东退休人员会涨工资吗?关于这方面的政策是怎样一个现状呢?cnrencai我特意为此收集整理了相关消息，希望对您了解山东退休人员涨工资的情况有所帮助，祝您阅读愉快!
据了解山东省现如今仍然沿用的是其出台的调整企业退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：
一、调整范围
12月31日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整水平和办法
(一)普遍调整
按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
(二)适当倾斜
在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：
1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。
2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元.
3、12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。
4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。
(三)退职人员调整办法
按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。
(四)建国前老工人调整办法
红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。
Ⅱ 二零一九年退休工资怎么调
有关于养老金调整的通知称，从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。今年收益人群范围：2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员参加此次调整，这次调整的人数在248万人次。此次调整从2月开始补发，7月15日发放到广大企业退休人员手中。人社部表示，在调整基本养老金时，将范围确定为上年底退休人员，避免当年退休人员既享受上年工资增长，又享受当年待遇调整的情况，以体现公平。这也是在历次调整基本养老金时的一贯做法。此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
Ⅲ 退休职工涨工资依据什么
退休职工要涨工资。根据政府相关政策，从2019年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金水平。退休职工涨工资的具体依据如下：
一、调整范围
2018年12月31日前，已按相关规定完成退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平
调整幅度基于2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
三、调整办法
采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。确保企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整体现公平原则，挂钩调整则体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，与个人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，给予适当提高调整水平。确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
调整策略兼顾公平与激励，合理分配定额调整、挂钩调整与适当倾斜的比例。